1.

Qu influye en el estilo que tiene cada gerente en resolver un

problema?
Como realiza la percepcin del problema
La recoleccin de informacin
Y el uso de la informacin.
2. Cules son las tres categoras en que se dividen los gerentes por el
estilo en que percibe los problemas?
Evitador de problemas
Resolvedor de problemas
Buscador de Problemas
3. Como es un gerente Evitador de Problemas ?
Este gerente adopta una actitud positiva y supone que todo est bien: hace un
esfuerzo por negar la posibilidad de que haya problemas haciendo caso omiso
de la informacin o evitando una planificacin exhaustiva
4. Como es un gerente Resolvedor de Problemas?
Este gerente ni busca problemas ni los niega. Si surge un problema, se
resuelve
5. Como es un gerente Buscador de Problemas?
Este gerente disfruta resolviendo problemas y anda a la caza de ellos.
6. Cules son los dos estilos de los gerentes al recibir la informacin?
Estilo preceptivo
Estilo receptivo
7. Cul es el estilo Preceptivo?
Este tipo de gerente practica administracin por excepcin y excluye todo lo
que no se relacin con su rea de inters.
8. Cul es el estilo Receptivo?
Este tipo de gerente quiere examinar todo y luego determinar si le sirve a l o
ella o a alguien ms de la organizacin.
9. Cules son los tipos de estilos de uso de informacin en los gerentes?
Estilo sistemtico
Estilo intuitivo

10.Cul es el estilo sistemtico?

El gerente procura seguir un mtodo prescrito de resolucin de problemas,
como el enfoque de sistemas.
11.Cul es el estilo intuitivo?
El gerente no prefiere ningn mtodo en particular y adapta el enfoque a la
situacin.