Estadsticas oficiales

de Empleo

Nota: Los trabajadores registrados son aquellos ocupados que tienen al menos un puesto de trabajo declarado en el
sistema de la Seguridad Social.
Fuente: MTEySS, sobre la base de registros administrativos de los sistemas de la seguridad social (AFIP)

Nota: Los trabajadores registrados son aquellos ocupados que tienen al menos un puesto de trabajo declarado en el
sistema de la Seguridad Social.
Fuente: MTEySS, sobre la base de registros administrativos de los sistemas de la seguridad social (AFIP)

Asalariados por sector

Nota: Los trabajadores registrados son aquellos ocupados que tienen al menos un puesto de trabajo declarado en el
sistema de la Seguridad Social.
Fuente: MTEySS, sobre la base de registros administrativos de los sistemas de la seguridad social (AFIP)

Nota: La remuneracin media se calcula dividiendo la Masa Salarial por la Cantidad de Puestos y no por la Cantidad
de Trabajadores (CUILES) que pueden tener ms de un puesto
Fuente: MTEySS, sobre la base de registros administrativos de los sistemas de la seguridad social (AFIP)

Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)

Es un registro administrativo que genera la Direccin General de los Recursos de la Seguridad Social de la
Administracin Federal de Ingresos Pblicos (AFIP).
Contiene los datos provenientes de las declaraciones
juradas presentadas por los empleadores a la AFIP en concepto de aportes y contribuciones a la seguridad social.

Este registro permite estimar, entre otros indicadores, la cantidad de puestos de trabajo registrados existentes en
los diferentes sectores de actividad privada en un determinado perodo de tiempo. Por ello se puede analizar su
evolucin y sus variaciones.

Encuesta de indicadores Laborales (EIL)

La EIL se releva mensualmente de manera permanente desde enero de 1996. Tiene por objetivo, entre otros,
analizar la evolucin de la dinmica del empleo en las empresas privadas de 10 y ms trabajadores, de todas las
ramas de actividad, excluyendo el sector primario en los 10 aglomerados relevados.

Esta fuente tiene la ventaja de disponer de los resultados sobre la evolucin del empleo y de sus flujos (tasas de
entrada y de salida) con inmediatez al perodo bajo anlisis (aproximadamente entre 20 y 25 das).

Asimismo incluye informacin sobre expectativas de los empresarios sobre la evolucin de la dotacin.

Demanda Insatisfecha, Modalidad contractual, etc.

Muchas gracias