BENEFICIOS SOCIALES, DERECHOS LABORALES,

RESPONSABILIDAD
Toda persona ya sea dependiente, independiente y jornalero en la cual
tienes sus derechos y sus obligaciones en la cual se debe cumplir por
ambas partes.
En derecho laboral existen los siguientes puntos:

Beneficios sociales

Declaracin de derechos, responsabilidad

No comprendidos en la ley laboral

CONTRATO DE TRABAJO, CONCEPTO, CLASES, NULIDAD,

SUSPENSION, PRESTACIONES
Todo empleado cuenta con el derecho de tener un contrato, conocer las
clases de contrato, anular un contrato por un corto de tiempo o a largo
plazo, suspensin y las prestaciones que debe dar el empleado a su
empleador o empresa con sus respectivo salario.
En derecho laboral existen los siguientes puntos:
Definicin

Contrato

Caractersticas
Validez Jurdica

Relacin de trabajo

Clases de contratos

Nulidad, suspensin del contrato

Incumplimiento de contrato

Reconduccin del contrato de trabajo

Contrato prestaciones

PERIODO DE PRUEBA, PREAVISO

Todo empleado tiene el derecho a un periodo de prueba y un preaviso.
En derecho laboral existen los siguientes puntos:

Periodo de prueba

Preaviso

RENUMERACION, SALARIOS, DEFINICION, CLASES, AGUINALDO,

PRIMA, BONOS.
Una vez sea un empleado prestando su trabajo tiene su incentivo o un
salario en la cual debe ser definido, clasificado y la fijacin respectiva
para el sueldo, no menos del sueldo mnimo, esto puede variar segn las
caractersticas que pueda tener el empleado.
Si eres un empleador debes tener en cuenta todas estas definiciones en
la cual debe estar fijada para ambos con su respectivo contrato.
En derecho laboral existen los siguientes puntos:

Re numeracin

Definicin

Requisitos

Salario

Determinacin

Fijacin

Aspecto Econmico

Clases de salario

Aguinaldo de navidad

Prima

Bono de antigedad

Bono de produccin