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49 Gea JUSTICIA SOCIAL CON INVERSION “Ato de la Consolidacién del Mar de Grau” UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL “GRAN CHIMU” PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N° 002-2016 CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ESPECIALISTAS PARA EL PROGRAMA ESTRATEGICO LOGROS DE APRENDIZAJES: ‘© 02 RESPONSABLE PARA ATENCION DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE ‘* 01 GEST@R LOCAL DE INTERVENCIONES EN IILEE. MULTIGRADO Y EIB ‘* 01 RESPONSABLE DE LA CALIDAD DE LA INFORMACION 1. GENERALIDADES: 1+ OBIETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de 02 RESPONSABLES DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE NIVEL PRIMARIO, 01 RESPONSABLE DE ESTRATEGIAS MULTIGRADO/EIB Y 01 RESPONSABLE DE LA CALIDAD DE LA INFORMACION, para el programa PELA de la UGEL Gran Chimd — Regién la Libertad. 2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE: UGEL Gran Chimu Cascas, Area de Gestién Pedagégica e institucional 3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATRO: Comisién de evaluacién CAS-PELA, 4. BASE LEGAL: a) RM N° 038-2016-MINEDU aprobacién de la norma técnica del PELA b) Decreto legistativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. ©) Reglamento del DL N° 1057 que regula el régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios, aprobado por DS N°075-2008-PCM, modificado por DS N*065-2011-PCM. d) Ley N* 29849 Ley que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 que otorga derechos laborales. I. PERFIL DEL PUESTO: ANEXO 1-4 “Justicia Social con Inversion” Sede institucional. Bolognes! /W-Cascas—Teléfone: 837125 Correo Bectrénkco: ugelarenchimu <@hotmallcom Pina Web: vorw.useleranchims.zob.oe JUSTICIA SOCIAL IN INVERSION “Aiio de la Consolidacién del Mar de Grau” PP (0090-PELA ACTIVIDAD 5000276 = INTERVENCION Acciones Comunes PUESTO Gestor@ Local de Intervenciones en IIEE Multigrado y E18 DEPENDE Jefe de Gestién pedagégica de la UGEL Gran Chima PERFIL DEL PUESTO * REQUISITOS DETALLE Experiencia General. = Dos (01) afios de experiencia en administracién de recursos humanos o en logistica 0 en ejecucién y/o monitoreo de proyectos. Experiencia Especifica: ieee = Un (01) aio de experiencia en el sector Educacién publico 0 eecece privado en administracién de recursos humanos o logistica 0 Monitoreo de proyectos educativos o de fortalecimiento de capacidades. ~ Experiencia de trabajo en o para 4mbitos rurales y/o bilingties (deseable}. Organizacién de informacién. |Planificacion. Comunicacién oral. Habilidades Cooperacién. Control. Sintesis. Negociacién Con titulo profesional en Economia o Administracién rmacién Académica, grado Ingenieria Industrial o Estadistica 0 afines. ‘académico ylo nivel de estudios Preferente: Con estudios de postgrado en recursos humanos y/o afines, ‘conocimiento para el puesto y/o ‘cargo: minimos o indispensables y deseables (entrevista) ‘Conocimientos de gestin (direccién, organizacién, control y seguimiento, finanzas, logistica, etc.) Conocimiento de fa formacién en IIE Multigrado y E18. Conacimientos sobre el PELA y su implementacion ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Liderar la gestién local de las intervenciones en IEE Multigrado y EIB, con la finalidad de asegurar la implementacién oportuna y efectiva de las intervenciones pedagégicas que contribuyan a la calidad del aprendizaje y al desarrollo integral de los estudiantes. ‘Organizar y planificar, conjuntamente con los especialistas pedagdgicos de la UGEL, los talleres de planificacién y reuniones de evaluacion de la implementacién de las intervenciones priorizadas sectoriales en el marco del PELA, en sincronia con las actividades propias de la UGEL. Para ello, deben coordinar estrechamente con los coordinadores y especialistas pedagégicos de las intervenciones pedagégicas del MINEDU que laboren en su jurisdiccién. “Justicia Social con Inversion” Sede insttuclonal: i. Bolognes S/W Cases ~ Teléfono: 857125 hee ee JUSTICIA SOCIAL ran Chino CON INVERSION “Aifio de la Consolidacién del Mar de Grau” Organizar, monitorear y evaluar el cumplimiento de las acciones de los acompariantes pedagdgicos de las intervenciones sectoriales priorizadas en el PP PELA teniendo como insumo los informes de desempetio de los especialistas pedagdgicos de las intervenciones pedagégicas del Ministerio de. Educacién que laboran en su jurisdiccién, a fin de emitir reportes para el Director de Gestién. Pedagogica o la que haga sus veces de la UGEL Gran Chima Realizar las coordinaciones con los especialistas pedagdgicos o coordinadores de las estrategias del MINEDU, que laboran en las regiones; a fin de emitir reportes de seguimiento a los indicadores de proceso en la implementacién de las intervenciones sectoriales priorizadas del ambito jurisdiccional que les compete e informar al Director de Gestién Pedagdgica de los avances y alertas, con frecuencia mensual Implementar tableros de procedimientos, y cajas de herramientas que permitan incrementar la eficiencia en la implementacién de las intervenciones priorizadas, pudiendo para ello, conel liderazgo de los Gestores Regionales de intervenciones en IEE Multigrado y 1B Y| asesoria de los gestores para la implementacién del equipo de Equipo de Gestién del PELA- MINEDU Monitorear que los procesos administrativos se cumplan en los plazos oportunos, acatando las’ diferentes normativas de los sistemas administratives publicos, con la finalidad de ejecutar las actividades del programa Ingresar reportes mensuales del cumplimiento de las metas fisicas bajo la responsabilidad de los| acompafiantes pedagégicos, o de los(as) docentes coordinadores(as)que laboran en su jurisdiccién; en coordinacién- con los especialistas pedagdgicos de —las_intervenciones priorizadas del MINEDU y con los responsables de la calidad de informacién, que laboran en su jurisdiccién Elaborar informes semestrales adjuntando historiales del desempefio de los docentes que son beneficiados por las diferentes intervenciones priorizadas del MINEDU, a fin de darle seguimiento, a nivel nominal, a la mejora en los desempefios de tos mismos y su impacto en la mejora de los aprendizajes de los estudiantes de las IIEE publicas de su jurisdiccion focalizadas. Estos historiales| deberdn elaborarse con la informacién brindada por: los acompafiantes, los especialistas pedagégicos de las intervenciones priorizadas del MINEDU, y los responsables de fa calidad de informacién; que laboran en su jurisdiccién (recojo con fichas de informacién en aula). h, Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la UGEL ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE, Lugar de prestacién del servicio Unidad de Gestién Educativa Local Gran Chimii Duracién del contrato Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y pueden ser prorrogados dentro del aio fiscal. $/.3,500.00 (tres mil quinientos y 00/100 soles) mensuales. Contraprestacién Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al mensual trabajador. Otras condiciones Jornada semanal maxima de 48 horas esenciales del contrato “Justicia Social con Inversion” A Sede ntitucoral ie, Bologes! Casas Teléfono: 37125 Corres Electric: wpelgranchiny_cfPhotma.com Pagina Web: worw.ugegronchim.cob 96 oF de coe JUSTICIA SOCIAL *” ert) CON INVERSION “Afio de la Consolidacién del Mar de Grau” ANEXO 1-6 [Fe (0090-PELA ACTIVIDAD, 5000276 INTERVENCION ‘Acciones Comunes PUESTO Responsable local de calidad de la Informacién DEPENDE Jefe de Gestion pedagdgica de la UGEL Gran Chimi PERFIL DEL PUESTO + REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia General =Tres (02) afios de experiencia minima en el Sector Publico 0 Privado Experiencia Especifica: =Un (01) afio de experiencia minima en labores relacionadas a Sistemas de Gestién de Calidad, de referencia en el Sector Publico Habilidades = Adaptabilidad = Organizacién de la informacion ~ Planificacién - Cooperacién - Empatia ~ Negociacién. + Sintesis Formacién Académica, grado académico ylo nivel de estudios Formacién Acad émica: Con titulo de Técnico informético, Bachiller Universitario en Ingeniera Industrial o en Informatica o en Economia. Estudios de especializacién: Deseable estudios de capacitacion en manejo de basede datos ‘conocimiento para el puesto y/o cargo: minimos o Indispensables y deseables (entrevista) = Conocimientos sobre basesde datos. = Conocimiento de los sistemasde informacién del sector (Nexus, Censo Escolar,SIAGIE, Padrén Escolar,entre otros) =Conocimientos sobreel PELA_suimplementacion ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO integralde los estudiantes Liderar la gestiOn local de la calidad de la informacién de las intervenciones priorizadas sectoriales en la jurisdiccién, con la finalidad de asegurar la toma de decisiones en la implementaciénoportuna y efectiva de las intervenciones pedagogicas que contribuyan a la calidaddel aprendizaje yal desarrollo ‘Asistir técnicamente al trabajo que desarrollala UGEL Gran Chima en la mejorade la calidad de la informacién registrada por los especialistas de UGEL 0 directores de IIEE en los sistemasexistentes a. | (Nexus, SIAGIE, Padrén Nacional de IIEE y Programas, Padrén de acompafiamiento, Materialesen IEE y Censo Escolar);con la finalidad de reducir los posibleserrores de registro seoe insetuciont “Justicia Social con inversién” ogres S/N. Caseas ~ Teléfono! #37125. Comeo Sec: wauranciny s@hetmalcem chimd Beas fren JUSTICIA SOCIAL ory CON INVERSI “Afio de la Consolidacion del Mar de Grau” ‘Apoyar en la ejecucionde la capacitaciéna los directores de las IEE y funcionarios de la UGEL Gran b. |chimé en la gestién y seguridad de la informacién relacionada a los procesos de registro de informaciénen los sistemas de informacién, en la gestion de personal, gestiénde némina,asistencia yactas de estudiantes,asi como la gestiénde recursos educativos Censo Escolar. Capacitar, conjuntamente con el Coordinador Regional de Calidad de la Informacién, a los acompafiantesy coordinadores y responsables de la intervencién, sobre el adecuado registro de susactividades ‘Apoyar en la implementaciénde los sistemas que el MINEDU desarrolle para la mejorade la 4d. | gestionde los procesosde las IIEEy las UGEL, en coordinaciéncon el Coordinador Regional de Calidad de la Informacién Revisarla informacién registrada en los sistemas de Informaciénsectoriales Nexus, Censo Escolar, Padrénde acompafiamientoy Materialesen IIEE, en todas las 1IEE en el transcurso delafio escolar emitir informes que alerten a los responsablesde los sistemasexistentes, de la presenciade inconsistenciaspara realizarlas acciones ara_removerla actualizacinde la informacion ‘Apoyar en las evaluaciones de las intervenciones priorizadas por la Oficina de Seguimiento y f. | Evaluacién Estratégica (OSEE) del Ministerio de Educacién para el seguimiento de ciertos indicadores, supervisién, entre otros. Apoyo para el levantamiento de informacién para estudios. g. | Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la UGEL Gran Chimd ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio Unidad de Gestion Educativa Local ~ UGEL Gran Chimd Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y pueden ser prorrogados dentro del afio fiscal. Duracién del contrato '5/. 3,000.00 (tres mil y 00/100 soles} mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al Contraprestacién trabajador. mensual Otras condiciones Jornada semanal maxima de 48 horas esenciales del contrato “Justicia Social con Inversion” ‘ede insttucionat Bolognesi S/t-Cascas ~ Teléfono: 837125 (Correo Eectrénice:ugelaranchimu cS@botmail.com Pigina Web: wnew.ogsigranchimigob.pe os “canco JUSTICIA SOCIAL CON INVERSION “Afio de la Consolidacién del Mar de Grau” académico ylo nivel de estudios ANEXO 1-7 PP (0030-PELA, ‘ACTIVIDAD 5000276 INTERVENCION ‘Acciones Comunes PUESTO Responsable de Atencién de CRA DEPENDE Director de Gestion Pedagdgica de la UGEL 0 DRE segin a jurisdiccién en la que funcione el servicio PERFIL DEL PUESTO “ REQUISITOS DETALLE Experiencia General - Tres (02) afios de experiencia minima como docente en aula. Experiencia Especifica: -Un (01) affo de experiencia minima en labores relacionadas a la Experiencia atencién de CRA 0 servicios comunitarios de educacién piblicos © privados. = Deseable: Experiencia relacionada a la produccién y promocién del uso de materiales educativos > Planificacién. = Analisis. + Organizacién de informacién. Habilidades + Sintesis. ~ Cooperacién. - Dinamismo. - Empatia. Formacién Académica, grado Profesional con titulo pedagégico o Licenciado en Educacién, conocimiento para el puesto y/o ‘cargo: minimos o indispensables y deseables (entrevista) = Conocimiento sobre las lineas de accién del CRA. = Conocimiento sobre soporte pedagdgico en base a materiales y recursos educativos. = Conocimiento sobre el uso y la promocién de recursos y materiales educativos, - Conocimiento de estrategias de capacitacién sobre el uso de materiales y recursos educativos. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Liderar la gestién de los Centros de Recursos del Aprendizaje en la jurisdiccién que corresponda, con la finalidad de brindar servicios de soporte pedagégico a las diferentes intervenciones del PELA; de manera que contribuya a la mejora de la calidad del aprendizaje y al desarrollo integral de los estudiantes. “Justicia Social con Inversion” Sede Insttucional olognes! S/N. Cateas~Toéfone: 837125 Correo Eectrdneo:ugegranchimu_e@hetmallcom Pagina Web: www.uglernchimd.gob pe ou ciate JUSTICIA SOCIAL CON INVERSION “Afio de la Consolidacién del Mar de Grau” Dirigir la planificacion y ejecucién del conjunto de servicios que ofrece el centro de recursos a, educativos, asegurando su adecuado funcionamiento, articulacién y el cumplimiento de metas en cada una de sus lineas de accion Coordinar con las autoridades de la DRE UGEL para asegurar que el Centro de Recursos del ©. | prendizaje funcione de manera articulada o funcional a las intervenciones pedagégicas que se desarrollan en el marco de los programas 0 proyectos del sector educacién Velar por la adecuada administracién, inventario, cuidado, mantenimiento, seguridad y buen © |c, uso del conjunto de espacios y recursos educativos que ofrece el Centro de Recursos del Aprendizaje, adoptando acciones necesarias para ello, en coordinacién con la DRE y UGEL. lanificar, ejecutar y evaluar los servicios de la linea de accién de Soporte a la formacién y jesempefio docente y directivo, en coordinacién con los responsables de las intervenciones d. Pedagogicas correspondientes (Acompafiamiento Pedagégico, Soporte Pedagdgico, Jornada scolar Completa, entre otros). Coordinar con instituciones publicas o privadas, organizaciones sociales, actores o grupos representativos de la comunidad, que contribuyan a la adecuada prestacién de los servicios de los Centros de Recursos del Aprendizaje, al desarrollo de capacidades del personal responsable de su gestién-o al mejoramiento de sus condiciones (espacios educativos, ‘equipamiento, mobiliario, materiales educativos, recursos tecnoldgicos, etc.). Reportar mensualmente a la DRE 0 UGEL las actividades planificadas y desarrolladas del centro de recursos educativos, registrar informacion en los sistemas 0 herramientas de monitoreo ‘existentes del MINEDU, la DRE o UGEL y participar en las actividades de evaluacién g. | Otras actividades inherentes a sus funciones que le asignen las UGEL o DRE segin sea el caso ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Direccién / Gerencia Regional de Educaci6n o Unidad de Lugar de prestacién del | Gestién Educativa Local, segin corresponda. servicio Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y pueden ser prorrogados dentro del afio fiscal. Duracién del contrato /.1,500.00 (mil quinientos y 00/100 soles) mensuales. Contraprestacién Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al mensual trabajador. ‘Otras condiciones esenciales del contrato_| Jornada semanal maxima de 48 horas “Justicia Social con Inversion” ‘Sede nsttucional: I. Bolognes 5M Casas ~Teléfono: 837125 Correo Bectrénico: uglgranchimw c@hotmall.com Pégina Web: wnwwupeleranchimd gob pe ee “tyes JUSTICIA SOCIAL CON INVERSION “Aito de la Consolidacién del Mar de Grau” 1. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: AREA ETAPA DEL PROCESO CRONOGRAMA | RESPONSABLE 1 | Aprobacién de la convocatoria 6 de abril del 2016 | LA COMISION Publicacién del proceso en el © de abril al 19 de abril del 2 | Servicio Nacional del Empleo 2016 esihcesaenabti CONVOCATORIA Publicacién en portal y paneles de | 19 de abril 25 de abril 3 | la UGEL Gran Chimé. del 2016 LA COMISION Presentacién de la hoja de vida Tainie documentada en fisico en Jr. 26 de abril del 2016 ; 4 | Bolognesi 3° Cuadra — Cascas eames Documentario SELECCION ‘I ‘Comisién de 5 | Evaluacién de la hoja de vida 27, soil ded 206 Evaluacion 27 de abril del 2016. i Publicacién de resultados at ae ee Entrevista en la Sede dela UGEL | 28 de abril del2016 | Comisién de 6 | Gran Chima, Evaluacién 28 de abril del 2016. i g | Presentacién de reclamos. Hasta Ja 1 pm pee . 28 de abril del 2016 Comision de ¢g [Absolucién de reclamos Foams sy lastomhde 29 de abril del 2016 | Comision de 10 Publicacién de resultados finales. Evaluacién SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO. 11| Adjudicacién y firma del contrato, | 29 4° abril del 2016 (ee ce bce UGEL Area de Adm-UGEL Gran Chimi 1 5 Registro del contrato 2 de mayo del 2016 I. DELAETAPA DE LA EVALUACION: “Justicia Social con Inversion” ‘Sede institucional: Bolognesi S/W Cascas ~ Teléfono: 837125 Correo Electrénico:ugeleranchimu cfhotmailcom Piigina Web: ww.ugelgranchim sob, m1. om —— JUSTICIA SOCIAL ‘CON INVERSION — = “Ajio de la Consolidacién-del-Mar de Gre P. P. i EVALUACIONES PESO MINIM EVALUACIONES DE LA HOJA DE VIDA 50% _ 60 100 a) Experiencia minima 20% 'b)_Cursos 0 estudios de especializacion 20% ) Otros factores (Méritos) 10% Puntaje total de la hoja de vida ENTREVISTA a) 100. Puntaje obtenido en la entrevisia PUNTAJE TOTAL 100 % EI puntaje aprobatorio sera de 60 puntos a mas. DOCUMENTACION A PRESENTAR: La informacién consignada en la hoja de vida tiene carécter de dectaracién jurada, por lo que el postulante serd responsable de la informacién consignada en dicho documento y se sometera al proceso de fiscalizacién posterior que lleve a cabo la entidad. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO: 1- Declaratoria del proceso como desierto: El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecci Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requi minimos. Cuando habiendo cumplido _ los requisitos _minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las etapas de evaluacién del proceso. 2 Cancelacién del proceso de seleccién: El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de scleccién. NOTA: Por restriccién presupuestales, Otros supuestos debidamente justificados. ¥ SOLO FORMARAN PARTE DEL PROCESO DE SELECCIGN AQUELLOS POSTULANTES ‘QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS MINIMOS DEL PERFIL DEL PUESTO. ¥ LOS REQUISITOS MINIMOS DEL PERFIL DEL PUESTO NO SERAN MATERIA DE PUNTAIE, LA EXPERIENCIA Y/O TIEMPO DE SERVICIOS SE ACREDITARA CON BOLETAS, CONSTANCIAS DE PAGOS V/O RECIBO POR HONORARIOS PROFESIONALES. “Justicia Social con Inversién” Sede institucional I. Bologres /M- Cascas ~Taldfono: 827125 Corre tieetrnco Pagina Wel an ugelgrenchimigob pe ‘uelgranchimu hotmail.com ot — one CC ‘United de: JUSTICIA SOCIAL Ser Exacta coal ran Chi CON INVERSI “Afio de la Consolidacién del Mar de Grau” Y SOLO QUIENES CUMPLAN CON EL PUNTAJE MINIMO DE LA EVALUACION CURRICULAR PASARAN A LA SIGJUINETE ETAPA, CORRESPONDIENTE A LA ENTREVISTA PERSONAL. PARA LA ENTREVISTA PERSONAL SE TENDRA EN CUENTA EL CONOCIMIENTO Y IMANEJO DE LOS TEMAS CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA QUE SE POSTULA. LA ENTREVISTA PERSONAL PERMITIRA EVIDENCIAR EL NIVEL DE ‘COMPETENCIAS Y HABILIDADES QUE MANEJE EL POSTULANTE. ¥ LA DOCUMENTACION A PRESENTAR DEBE ESTAR DEBIDAMENTE FEDATEADA O AUTENTICADA. ¥ TODA DOCUMENTACION DEBERA SER CON UNA ANTIGUEDAD DE LOS ULTIMOS ‘CINCO Afios. Los formatos de Declaracién Jurada y dems anexos, se colgaran oportunamente en forma detallada en la pagina web: www.ugelpranchimu.gob.pe. Cascas 06 de abril del 2016. “Justicia Social con Inversion” ‘Sede isttucional: I. Bolognes /W-Caseas~ Teléfono: 837325 Correo Eecrénico:uelgranchimy_cfhotma.com gina Web: vow ugelgranchim.gob.pe

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