DISEO

ESTRUCTURAL
Materia:
Desarrollo Organizacional.
Presenta:
Josu Francisco Lpez Lpez.
Catedrtico:
Adelina Morita Alexander.

Una reflexin

Cada maana una gacela se despierta y piensa:

para mantenerme viva necesito correr ms de
prisa que el leopardo ms veloz.
Las gacelas (y los pases pequeos o nuevos)
siempre tienen un importante incentivo para
aprender a correr ms rpidamente: hay muchos
leones.
Justo arriba, en la colina, un leopardo despierta y
reflexiona: debo ser ms veloz que la gacela ms
lenta o pasar hambre.
Frente a unas gacelas listas, los leopardos
perezosos tambin se pueden morir de hambre (tal
como les ha pasado, una y otra vez, a grandes

Objetivos
Identificar el diseo estructural como una de
las intervenciones estructurales utilizadas
en el Desarrollo Organizacional.
Conocer
las
diferentes
opciones
de
conformacin estructural que pueden tener
las organizaciones:
a) Organizacin departamental.
b) Matricial.
c) Por proyectos.
d) Por unidad estratgica de negocios.
) Ubicar algunas de las nuevas tendencias
respecto al diseo estructural.

Introduccin
Identificar el diseo estructural como una de
las intervenciones estructurales utilizadas en
el Desarrollo Organizacional.
Conocer
las
diferentes
opciones
de
conformacin estructural que pueden tener las
organizaciones:
Organizacin departamental.
Matricial.
Por proyectos.
Por unidad estratgica de negocios.
Ubicar algunas de las nuevas
respecto al diseo estructural.

tendencias