El papel de la mujer en la gestin ha cambiado mucho con el tiempo. En el principio, la
no tenido algo papel en gestin, estos posiciones era solo para los hombres. En negocios, la mujer no tenido mucho poder; tenidos posiciones de administracin. Pero este era parte de la cultura, y como la cultura est cambiando tambin lo es el papel de la mujer en la gestin. Cuando los mujeres comenzaron a tener un papel en la gestin, haba una escasez de mujeres calificadas. Por lo tanto, era una movimiento para ms mujeres para recibir una educacin y tener los mismo derechos de los hombres. Por ejemplo, no es correcto para una posicin de negarse a mujer porque ella es una mujer. A veces, las empresas tienen las cuotas de cuntas mujeres que necesitan emplear. Por lo tanta, a veces una mujer se contrat solamente porque ella es una mujer. Pero otros veces, es porque la quiere ms diversidad para la toma de decisiones. Uno de los razones que compaas no quieren contratar una mujer es porque de la licencia por embarazo; puede cuesta mucho para una compaa. Pero en negocios ahora, hay una equilibrar entre los hombres y mujeres en posiciones de gestin.