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Curso de Seleccin,
Informes, Entrevista y
Mtodo Hay Group
Ps. Daniel Benavente
PRO Consultores Otec IDEMAR.
Qu es un puesto?
Es un conjunto de funciones y
responsabilidades que dentro de
una organizacin aporta resultados
que contribuyen al logro de los
objetivos de esta ltima
(Hay Group)
Qu se espera de una
descripcin de puesto?
Que refleje el contenido
real y actual del puesto,
no de la persona que lo
ocupa
Elementos de una
Descripcin de puesto
Responsabilidades principales
o funciones bsicas:
EJEMPLO PUNTO 4:
RESPONSABILIDAD:
Representar y defender a la empresa ante
la Inspeccin del Trabajo.
ACTIVIDADES:
Asistir a citaciones que la empresa reciba
por parte de la inspeccin del trabajo.
Presentar documentacin que la
inspeccin del trabajo solicite.
Declarar ante la inspeccin del trabajo.
Responsabilidades principales
o funciones bsicas:
1)Representar y defender a la
empresa ante la Inspeccin del
trabajo.
2)Administrar y controlar el proceso
de pago de remuneraciones del
personal de la empresa
Responsabilidades principales
o funciones bsicas:
Responsabilidades principales
o funciones bsicas:
Dimensiones.
Recursos sobre los cuales el puesto
tiene influencia directa:
Recursos monetarios (Presupuestos
autorizados, volumen de compras,
presupuesto de capacitacin).
Recursos no monetarios (nmero de
personal subordinado, nmero de
proveedores, entre otros).
Dimensiones:
Recursos monetarios:
Presupuesto autorizado para
organizar eventos.
Recursos no monetarios:
Personas subordinadas: 2 ;
Nmero de proveedores:
variable.
: Estructura Organizacional
Registrar los ttulos de los puestos de la
estructura organizacional vigente:
Jefe de mi jefe
Mi jefe
Mi puesto
Mis pares
Mis colaboradores