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Gerente

Jefe de
Produccion

Bodega

secretaria

personal de
produccion

Administrad
or
RRHH

limpieza

Seguridad

Proceso de la Induccin.
Primera Etapa: BIENVENIDA.
Al seleccionado al puesto solicitado se le da la bienvenida a la PYME,
donde el Departamento de Recursos Humanos (Administracin)
realiza diferentes actividades.
Segunda Etapa: INTRODUCCION A LA ORGANIZACIN.
En esta etapa se suministra al nuevo trabajador informacin general
de la organizacin, para as facilitar la integracin en la PYME.
Tercera Etapa: EVALUACIN Y SEGUIMIENTO.
Se evalan los resultados obtenidos, con la aplicacin de la
Evaluacin de Formaciones y Seguimiento a la Induccin y
Entrenamiento, a fin de aplicar los correctivos correspondientes.
Cuarta Etapa: PROCESO DE ENSEANSA.
Se realizar de tal forma que se sigan los siguientes pasos:
1. Indagar y preparar al trabajador
2. Demostrar las tareas que tiene que realizar

jefe de
Ventas

3. Ensayar la ejecucin de las operaciones


4. Hacer seguimiento y comprobar si logr los objetivos
5. Estimular la participacin