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Plan

Estratgico
2015-2018

Principios, Valores y
Compromisos Institucionales-

Respeto
Libre
pensamient
o y actitud
crtica
Liderazgo
Solidaridad
Justicia y
equidad
Transparenc
ia
Creatividad
e
innovacin

Compromisos
Institucionales

Primero la
vida
La dignidad
del ser
humano
La libertad
con
responsabili
dad
El bien
comn
prevalece
sobre los
intereses
particulares
Formacin
para la vida
y el trabajo

Valores

Principios

Actuacin tica de la comunidad


institucional
Convivencia
pacfica
Coherencia
entre el
pensar, el
decir y el
actuar
Disciplina,
dedicacin
y lealtad
Promocin
del
emprendimi
ento y el
empresaris
mo
Responsabil
idad con la
sociedad y

Misin
El SENA est encargado de
cumplir
la
funcin
que
le
corresponde al Estado de invertir
en el desarrollo social y tcnico
de los trabajadores colombianos,
ofreciendo
y
ejecutando
la
formacin profesional integral,
para
la
incorporacin
y
el
desarrollo de las personas en
actividades
productivas
que
contribuyan al desarrollo social,

Visin
En el 2018 el SENA ser reconocido por la efectividad de su
gestin, sus aportes al empleo decente y a la generacin de
ingresos, impactando la productividad de las personas y de
las empresas; que incidirn positivamente en el desarrollo de las
regiones como contribucin a una Colombia educada,
equitativa y en paz.

Mega meta
Norte estratgico retador, unificador
y motivador de la Entidad.

Contribucin al
Empleo: Ms de 1,6
millones de
Colombianos
colocados, supliendo
las vacantes de las

Mega meta
La calidad, la
pertinencia y la
cobertura de la
formacin
profesional integral.

La certificacin de
competencias
laborales

El
emprendimiento.

La gestin del
empleo (Agencia
Pblica de Empleo,
APE).

La gestin del
contrato de
aprendizaje.

Modelo
estratgico

Mapa
estratgico

Cuadro de mando
estratgico

Iniciativas
estratgicas

Iniciativas
estratgicas

Iniciativas
estratgicas

Financiacin

Presupuesto General de la Nacin


Proyeccin de los ingresos del SENA provenientes del CREE
Garanta de la Ley 1607 del 26 de diciembre de 2012