SALUD MENTAL

FLUJOGRAMA

SOLEIBY ANDREA HERRERA

JENNI CERRA VARGAS
ROCO AGUIRRE MNDEZ

UNIMINUTO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
PSICOLOGIA VIRTUAL Y A DISTANCIA
BOGOT D.C,
2016

ACTIVIDAD

DESCRIPCIN

FORMATO

CICLO PHVA

PROVEEDOR

HACER

Psicloga de S&B
y Practicante

HACER

Psicloga de S&B
y Practicante

HACER

Practicante

Se hace una reunin con la

Directora de Seleccin y Bienestar

Informe de
Clima Laboral
realizado por un
tercero.

SI

Tomando como base las

actividades qua ya se ejecutan
como bienestar laboral, decidir
como orientarlas a un objetivo con
relacin al problema identificado.

SI

Disear una herramienta que

permita identificar qu tipo de
actividades se pueden
implementar para mejorar la
problemtica identificada

Formato de
encuesta virtual

ACTIVIDAD

DESCRIPCIN

Se presenta el informe de
resultado de la encuesta VS
actividades propuestas para
implementar Plan de Bienestar,
para aprobacin de la gerencia
basada en sus polticas y
presupuestos.

NO

FORMATO

CICLO PHVA

PROVEEDOR

PLANEAR

Gerencia
General ,
Psicloga de S&B
y comit
financiero.

HACER

Practicante

ACTUAR

Psicloga de
Seleccin

Acta de
aprobacin.

SI

Se presenta un Plan de Bienestar

ajustado a la poblacin de la
compaa, enfocado a Salario
Emocional y que contrarreste el
impacto de los cambios
organizacionales que generan
resistencia.

Programa de
Bienestar

NO

Lanzamiento e implementacin
del programa de Bienestar:
Salario Emocional como
herramienta para la aceptacin
del cambio

Acta de
asistencia

SI

Se deben presentar indicadores que evidencien

la efectividad y que sirva para tomar nuevas
decisiones.

Encuesta de
satisfaccin o
Evaluacin de
las actividades.
ndice de
participacin

Poblacin de
la compaa
VERIFICAR

Gerencia
General

ACTIVIDAD

DESCRIPCIN

FORMATO

CICLO PHVA

PROVEEDOR

Bibliografa
Chiavenato, I. (2011). Administracion de Recursos Humanos. Mexico,
McGrawHill.
Werther, W. (1992). Administracion de Personal y Recursos Humanos. Mexico,
McGrawHill.