Tipos: estratgico, de direccin perverso y disciplinario
Estrategias Fases: conflicto, mobbing, intervencin de la empresa CONSECUENCIAS PSICOLGICAS Y LABORALES:
Lento deterioro de la confianza en s misma y en sus capacidades
profesionales por parte de la vctima. Proceso de desvaloracin personal y desarrollo de la culpabilidad en la vctima Somatizacin del conflicto: enfermedades fsicas: Insomnio, ansiedad, estrs, irritabilidad, hipervigilancia, fatiga, cambios de personalidad, problemas de relacin con la pareja, depresin, inseguridad, torpeza, indecisin, conflictos con otras personas e incluso familiares. Bajas laborales que el acosador suele aprovechar contra el trabajador.