CONTENIDO

1. INTRODUCCION
2. OBJETIVOS
2.1 GENERAL
2.2 ESPECIFICO
3. FILOSOFIA DEL SERVICIO
4. VISION
5. MISION
6. VALORES
7. FODA
8. ORGANIGRAMA DEL HOSPITAL
9. ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
10. PROCESO ADMINISTRATIVO
11. DIAGNOSTICO SITUACIONAL
11.1 INTRODUCCION
11.2 ANTECEDENTES HISTORICOS
11.2 OBJETIVO
11.2.1 GENERAL
11.2.2 ESPECIFICO
11.3 RECURSOS MATERIALES (CUADRO POR CADA RECURSO)
11.3.1 RECURSOS TECNICOS ADMINISTRATIVOS
11.3.2 RECURSOS HUMANOS
11.3.3 RECURSOS FISICOS
12. PROGRAMA DE TRABAJO
12.1 INTRODUCCION
12.2 JUSTIFICACION
12.3 OBJETIVO
12.3.1 GENERAL
12.3.2 ESPECIFICO
12.4 METAS
12.5 ORGANIZACION
12.5.1 LIMITES
12.5.1.1TIEMPO
12.5.1.2 ESPACIO
12.5.1.3 UNIVERSO
12.5.2 RECURSOS
12.5.2.1 HUMANOS
12.5.2.2 MATERIALES
12.5.2.3 TECNICOS
12.5.2.4 FINANCIEROS
12.5.3 RESPONSABLE
12.6 ACTIVIDADES
12.7 SUPERVISION
12.8 EVALUACION
12.9 CONTROL
13. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
14. PRESUPUESTOS
15. POLITICAS DEL SERVICIO
16. INVENTARIO GENERAL Y FIJO
17. REGLAMENTO

18. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS (DESARROLLAR TRES PROCEDIMIENTOS

ESPECIFICOS DEL SERVICIO)
18.1 INTRODUCCION
18.2 JUSTIFICACION
18.3 OBJETIVO GENERAL
18.4 BASE LEGAL
18.5 POLITICAS
18.6 TECNICAS O PROCEDIMIENTOS
18.7 GLOSARIO DE TERMINOS
18.8 BIBLIOGRAFIA
19. ROL DE ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE ENFERMERIA
20. ROL MENSUAL DE ROTACION
21. DESCRIPCION DE PUESTOS
22. CALCULO DE PERSONAL DEL SERVICIO
23. COMENTARIO FINAL
24. SUGERENCIAS