Evidencia 13: Taller, Entrenamiento de personal

Para desarrollar esta evidencia tenga en cuenta los siguientes pasos:

Revise los conceptos bsicos del documento Entrenamiento de personal.

Rrealice la consulta en la web sobre entrenamiento capacitacin y
formacin de personal en organizaciones de negociaciones internacionales.
Use fuentes confiables y referncielas adecuadamente.
Haga uso del formato de evaluacin de desempeo que usted previamente
dise, as como los resultados de las evidencias anteriores de la actividad
de aprendizaje.

1. Elija tres resultados problemticos o negativos del formato de evaluacin de

desempeo que usted previamente dise y aplique las cuatro etapas del
proceso de entrenamiento y elija un sistema para llevar a cabo la
capacitacin. Use la siguiente tabla:
Resultado 1

Resultado 2

Resultado 3

Identificacin
del
problema
Qu
solucin
propone a partir del
entrenamiento?
Cmo aplicara el
entrenamiento?
Qu
objetivos
tendra
el
entrenamiento?
Sistema
de
capacitacin
a
elegir

2. Mencione varios ejemplos en los que no se debera entrenar por entrenar en

una organizacin.
3. Investigue

un caso real de responsabilidad organizacional y otro de

responsabilidad directiva en una organizacin y reflexione de qu manera
contribuye a la filosofa corporativa de una organizacin.

4. Elabore un plan de entrenamiento de personal para una organizacin de

negociacin internacional y detalle los siete aspectos que se recomiendan en el
material de formacin:
A.
B.
C.
D.
E.
F.
G.

Obtener apoyo activo de la alta direccin.

Identificar las necesidades de formacin.
Establecer los objetivos de formacin.
Determinar los medios a utilizar.
Elegir los mtodos de formacin adecuados.
Motivacin de personal.
Evaluacin de los resultados de formacin.

El caso puede ser de una situacin real o hipottica, sea claro en los temas a
capacitar y tenga en cuenta que dichos temas deben estar relacionados con el
contexto de la negociacin internacional.
Esta evidencia debe entregarse en formato de Microsoft Word o Pdf y enviarla a
travs de la plataforma virtual de aprendizaje, as:
1.
2.
3.
4.

Clic en el ttulo de esta evidencia.

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