DEFINICIN DEL CDIGO DE TICA RELACIONADO CON SU PROFESIN Y

OFICIO

Diego Armando Esquivel Blanco

Instructora:
Yuliana Salcedo Escobar

Gestin Logstica
SENA
2015

1
(3)Lealtad
(1)Eficacia
(5)Honestidad
(2)Justicia
(4)Respeto

2
(5)Dignidad
(4)Eficiencia
(2)Equidad
(3)Confianza
(1)Imparcialidad

3
(3)Justicia
(1)Pluralismo
(2)Probidad
(5)Responsabilidad
(4)Solidaridad

4
(5)Dignidad
(3)Confianza
(1)Participacin
(4)Rectitud
(2)Servicio

5
(4)Honorabilidad
(5)Libertad
(3)Participacin
(2)Pluralismo
(1)Servicio

7
(5)Lealtad
(4)Eficiencia
(3)Libertad
(2)Probidad
(1)Imparcialidad

8
(3)Colaboracin
(4)Compromiso
(2)Equidad
(5)Rectitud
(1)Veracidad

9
(2)Compromiso
(1)Eficacia
(4)Honorabilidad
(3)Rectitud
(5)Transparencia

6
(4)Honestidad
(1)Participacin
(5)Responsabilida
d
(3)Transparencia
(2)Veracidad
10
(2)Colaboracin
(5)Cumplimiento
(3)Confianza
(4)Honorabilidad
(1)Pluralismo

11
(1)Compromiso
(2)Dignidad
(5)Honestidad
(4)Honorabilidad
(3)Justicia

12
(1)Colaboracin
(5)Respeto
(3)Servicio
(4) Solidaridad
(2)Imparcialidad

13
(4)Confianza
(3)Libertad
(5)Responsabilida
d
(1)Servicio
(2)Solidaridad

14
(4)Compromiso
(5)Eficiencia
(1)Participacin
(2)Pluralismo
(3)Veracidad

15
(2)Equidad
(1)Libertad
(3)Rectitud
(4)Imparcialidad
(5)Transparencia

16
(2)Lealtad
(4)Cumplimiento
(3)Honestidad
(5)Honorabilidad
(1)Probidad

17
(3)Lealtad
(4)Dignidad
(5)Eficiencia
(2)Libertad
(1)Servicio

18
(2)Cumplimiento
(3)Eficacia
(4)Eficiencia
(1)Equidad
(5)Respeto

19
(2)Colaboracin
(4)Honestidad
(1)Participacin
(5)Respeto
(3)Solidaridad

21
(4)Cumplimiento
(1)Probidad
(5)Respeto
(3)Imparcialidad
(2)Veracidad

22
(4)Colaboracin
(5)Eficacia
(3)Confianza
(2)Justicia
(1)Probidad

20
(2)Cumplimiento
(3)Eficacia
(1)Justicia
(5)Responsabilida
d
(4)Transparencia
23
24
(1)Lealtad
(4)Compromiso
(5)Responsabilidad (3)Dignidad
(2)Solidaridad
(2)Equidad
(4)Transparencia
(1)Pluralismo
(3)Veracidad
(5)Rectitud

Valor

Colaboracin
Compromiso
Lealtad
Cumplimiento
Dignidad
Eficacia
Eficiencia
Equidad
Confianza
Honestidad
Honorabilidad
Justicia
Libertad
Participacin
Pluralismo
Probidad
Rectitud
Respeto
Responsabilidad
Servicio
Solidaridad
Imparcialidad
Transparencia
Veracidad

Puntajes

8
8
1
10
2
1
2
2
2
1
5
1
5
4
3
3
4
1
3
4
3
2
6
6

10
9
7
16
4
9
7
8
4
6
9
3
7
5
5
7
8
12
6
5
13
7
9
8

12
11
16
18
11
18
14
15
10
11
10
11
13
6
10
16
9
18
13
12
12
12
15
14

19
14
17
20
17
20
17
18
13
16
11
20
15
14
14
21
15
19
20
13
19
15
20
21

22
24
23
21
24
22
18
24
22
19
16
22
17
19
24
22
24
21
23
17
23
21
23
23

Suma Lugar
en la
escala
12
16
15
11
14
13
17
9
19
8
13
15
22
3
9
20
16
10
21
4
21
5
11
19
14
14
7
22
7
23
7
24
20
7
24
2
25
1
8
21
15
12
11
17
21
6
11
18

1. RESPONSABILIDAD
Tener una responsabilidad, significa que alguien confan en ti lo suficiente
como para encomendarte una tarea. Por lo tanto responsabilidad significa
confianza.
2. RESPETO

Al tener respeto demuestras que eres una persona civilizada y consiente,

en mi trabajo es importante el respeto ya que hay personas de muchas
partes de Colombia y hay que respetar para ser respetados.
3. EFICIENCIA
La eficiencia es muy importante ya que nos ayuda a cumplir a cabalidad las
ordenes implantadas por nuestros superiores de forma acertada y rpida.
4. HONESTIDAD
La honestidad debe aplicarse con todo el personal ya que al ser honesto y
cortes se tiene la colaboracin de las personas de las cuales necesitemos
ayuda.
5. HONORABILIDAD
Eso que se gana con la conducta, no slo con ideas, sino con las acciones
y congruencia entre stas, esa palabrita que quiz tenga gran trasfondo.
6. TRANSPARENCIA
Es como nos comportamos ante la gente y mostramos como somos
realmente. la transparencia es un gran valor, pero no siempre bien valorado.
7. RECTITUD
Actuar siempre bajo normas tanto tica. "El hombre que tiene valor sin
rectitud, no es ms que un bandido". Confucio
8. DIGNIDAD
Se habla de dignidad si las personas en su manera de comportarse, lo
hacen con gravedad, decencia, caballerosidad, nobleza, decoro, lealtad,
generosidad.
9. CUMPLIMIENTO
Es la realizacin de un deber o una tarea establecida para la cual fue
contratado.
10. CONFIANZA
La confianza es la seguridad que alguien tiene en otra persona o en algo.
11. COMPROMISO
El compromiso es el valor que una persona adquiere para ejecutar los
trabajos o las acciones adquiridas.
12. SOLIDARIDAD
Es cuando uno da un apoyo incondicional en situaciones difciles.
13. LEALTAD
Sentimiento de respeto y fidelidad a los propios principios morales, a los
compromisos establecidos o hacia alguien.
14. LIBERTAD

Derecho de las personas para elegir de manera responsable su propia

forma de actuar dentro de una sociedad.
15. EFICACIA
Se define como "hacer las cosas correctas", es decir; las actividades de
trabajo con las que la organizacin alcanza sus objetivos.
ANTIVALORES
1. LA IRRESPONSABILIDAD
La irresponsabilidad es la violacin de normas que uno no cumple las
normas como deben ser y eso puede traer consecuencias, y la falta de
prioridades es no tener en cuenta lo que ms importante en una situacin.
Ejemplo: no hacer la tarea, malgastar el tiempo en tu empresa cuando te
tienen empleado para cumplir con unos deberes
2. IRRESPETO
El irrespeto es lo opuesto al respeto. La palabra, como tal, designa la falta
de respeto que se manifiesta hacia algo o alguien.
Ejemplo: Hablar cuando otra persona lo

est

haciendo.

Decirle apodos a la gente.

3. INEFICAZ
Que no produce el provecho, resultado o inters esperado
Ejemplo: cuando el jefe le deja encargado de hacer una presentacin para
la gerencia y no la termina por estar haciendo otras cosas
4. DESONESTIDAD
Cuando no eres honesto con una persona vas a terminar perdiendo su
confianza y quizs para ti esa persona sea muy importante y es claro que tu
nunca te imaginas que pase eso pero aunque tu no lo creas puedes perder
hasta la confianza de tus padres.
Ejemplo: cuando le dices mentiras a tus padres.
5. DESCREDITO
Disminucin o prdida de la reputacin de las personas o del valor y estima
de las cosas.
Ejemplo: cuando eres mentiroso y no te creen nada de lo que dices.

CIBERGRAFIA
http://laresponsabilidad-informaticagcvm.blogspot.com.co/2011/07/3-elantivalor-que-es-la.html
http://www.significados.com/irrespeto/
http://es.thefreedictionary.com/ineficaz
http://es.thefreedictionary.com/descr%C3%A9dito
https://mx.answers.yahoo.com/question/index?
qid=20100904190038AAYtawL