Para: Hugo Paredes

C.C.: Gerencia General

De: Dpto. Gestin Humana y DO.
Asunto: Llamada de atencin.
Nos dirigimos a usted en la oportunidad de hacerle la presente llamada de
atencin con multa por el 10% de la remuneracin diaria, debido a la falta
grave cometida el 02/05/2014, cuando usted y parte de su equipo de trabajo
se encontraban en la oficina ingiriendo bebida alcohlica, faltando de esta
manera a la moralidad y disciplina. Hechos que se encuentran tipificados como
una falta grave a las normas de la organizacin en el Reglamento Interno de
Trabajo y que cito a continuacin.
DE LAS OBLIGACIONE DEL TRABAJDOR
Art.) 42
Literales:
1) Conducirse con moralidad y disciplina tanto en el interior de la Clnica como
fuera de ella.
DE LAS PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR
Art.) 43
Adems de las prohibiciones establecidas para los trabajadores con el Cdigo
de Trabajo y las determinadas por las normas legales y reglamentarias
vigentes, est prohibido a los trabajadores de la CLINICA INFES C.A., lo
siguiente:
Literales:
1) Ingerir bebidas alcohlicas o hacer uso de estupefacientes
durante las horas de trabajo as como introducirlos a la Clnica.
Su incumplimiento es considerado como falta grave.
DE LAS SANCIONES:
Las FALTAS GRAVES son aquellas cuya comisin causan o puedan causar
problemas de disciplina, daos o perjuicios a los equipos, de quirfano y
ms instalaciones de la CLINICA INFES C.A. o pongan en peligro la integridad de
los mdicos, cirujanos, enfermeras, trabajadores en general o lo bienes de
la Clnica. Son adems aquellas expresamente sealadas en el presente
Reglamento Interno de Trabajo; y, las previstas en el Cdigo de
Trabajo.
Art. 47Las faltas sern sancionadas en consideracin a su gravedad; la Clnica
tomar en cuenta los atenuantes o agravantes que existan, para aplicar las
sanciones.

Atentamente;
Lic. Christian Guerra
Jefe de Gestin Humana.
Firma del GGHH: ___________________
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Firma de Gerencia General:

Firma del Trabajador: _____________________ Fecha: 05/05/2014