1.- Justifique que tipo de relacin tienen las siguientes personas con su empresa: 1) 2) 3) 4) 5)
Un persona que est condenada a hacer trabajos para la comunidad.
Un mozo de almacn. Una hija que trabaja en la empresa de su padre. Un profesor de secundaria. Un taxista.
2.- Puede un reglamento regular derechos fundamentales?
3.- Explique la diferencia entre fuente formal y fuente material y ponga un ejemplo. 4.- Ordene las siguientes normas jerrquicamente: Convenio Colectivo, Reglamento de la UE, Tratado Internacional, Estatuto de los Trabajadores, Costumbre y Contrato. 5.- Antonio se encuentra en la siguiente situacin, su contrato de trabajo establece que tendr una paga extra, el convenio colectivo establece que tiene tres y el ET establece que tendr dos Qu norma se le aplica y por qu motivo? 6.- Puede el gobierno elaborar leyes ordinarias? Justifique su respuesta. 7.- Pedro ha firmado en su contrato de trabajo que renuncia a sus vacaciones. Comente la situacin. 8.- La jefa de Pedro le ha dicho que no le gusta las amistades que frecuenta y que hara mejor teniendo otras si quiere continuar en la empresa. Por otro lado le obliga a que lleve uniforme al trabajo y a que se quite los pendientes cuando trabaja Qu opina de todo esto? 9.- En qu consiste el derecho de ocupacin efectiva? Y el de sindicacin? 10.- Elena tena en su contrato firmado que dispona de tres pagas extras por ao. Un ao despus entr en vigor un convenio colectivo que estableca que todos los trabajadores de la empresa tendran dos pagas extras. Qu sucede con Elena? Justifique su respuesta.