INTEGRANTES

1.

Castillo Moscol Greysi Lisbeth

2.

Lopez Cunya Dany Claudia

3.
4.

SULLANA 2015

Neira Ozeta Kimberly

Pacherrez Miranda Luis

DISCRIMINACIN LABORAL
La discriminacin puede definirse como la distincin o
diferenciacin que se hace en favor o en contra de una persona o
cosa en comparacin con otras. Se discrimina socialmente
cuando se hacen distinciones entre personas por motivos de clase
o categora sin considerar el mrito individual. Algunos ejemplos
de categoras de discriminacin social son la raza, el gnero, la
edad, la nacionalidad, la religin, la incapacidad, la orientacin
sexual, la altura y el peso.

OPINIONES:
1: La discriminacin la pueden sufrir cualquier persona y en cualquier
momento y lugar.

2: No hay justificacin para discriminar a una persona por el simple hecho

de que sea moreno, etc. sin olvidar claro a aquellas personas que tengan
creencias distintas a las nuestras o sea de una religin o tenga una
inclinacin sexual diferente a la de nosotras solamente son personas como
t y como yo, que desean ser tratados bien.

3.- Para m el que discrimina tiene la mente en blanco, porque si

comprendiera la igualdad de derechos que todos tenemos y lo que
significa la dignidad humana, no lo hara.

3.-Ninguna persona tiene que ser discriminada por ser discapacitado, al

contrario debe brindarles oportunidades de trabajo.

4: Toda persona tiene la obligacin de trabajar por la cual nadie tiene el

derecho a quitarle esa oportunidad, cual sea el caso. Una mujer en estado
de gestacin tiene el derecho de trabajar y nadie debe quitrsela, pero eso
s solo en hasta en un determinado tiempo. Ya que en meses adelantados
para ella sera complicado, hasta que sea el da adecuado de retornar a su
trabajo.

"Todos los hombres son iguales. La diferencia entre ellos no est en su nacimiento, sino en su
virtud