UN COPASO MODELO

Algunas frases que escuchamos cuando se habla del COPASO

No sirve para nada
Es inoperante
No impacta en la organizacin
Es perder el tiempo
Tiene demasiadas funciones y no alcanza el tiempo
La Gerencia nos nos escucha.
El Gerente piensa que las recomendaciones que hacen no son bien sustentadas
No sabemos a que reunirnos , y cuando lo hacemos somos desorganizados.

COMITES PARITARIOS FUNCIONALES Y DE RESULTADOS

INTRODUCCION
Los copasos han sido motivo de Permanentes crticas por parte de los entes Directivos y Operativos al
interior de las organizaciones, ya que su labor no ha sido comprendida, an ni siquiera por parte de los
mismos integrantes de dichos comits.
Es as como la labor de estos comits resulta casi nula frente a las enormes expectativas que se generan por
parte de las ARPs, al momento de brindar la asesora para su conformacin e instalacin, basados en la
legislacin que los rige. ( res. 2013 de 1986 ).
QUE DEBEMOS HACER ?
COMO DINAMIZAR LA TAREA DEL COMIT ?
COMO LOGRAR REUNIONES EFICIENTES DEL COMIT?
COMO UTILIZAR ADECUADAMENTE LAS 4 HORAS SEMANALES DE TRABAJO?

COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

Con el fn de dar mayor participacin y dinamismo al Comit Paritario de Salud Ocupacional en el P.S.O.
DE LA EMPRESA, surge la necesidad de conformar y capacitar comisiones en cada uno de los temas de
mayor inters para un comit.
PASO 1.
CONFORME LAS SIGUIENTES COMISIONES DE TRABAJO AL INTERIOR DE LOS COMITES

INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y GESTION

ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO
CAPACITACION

PASO 2.
ASIGNE FUNCIONES A CADA UNA DE LAS COMISIONES DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA EMPRESA
EJEMPLO: COMISIONES Y FUNCIONES
COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
COMISIONES AO 2005-2006
COMISION ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
COMISION DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y GESTION
COMISION DE CAPACITACION
COMISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y ANALISIS ESTADISTICOS DE ACCIDENTALIDAD

FUNCIONES
COMISIONES DE TRABAJO

COMISION ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

Actividades
ACTIVIDADES DE APOYO EN
Verificar inventario actualizado de EPP.
Verificar inventario real de EPP que poseen los trabajadores, teniendo en cuenta los formatos de
entrega de EPP, que reposan en la oficina de salud ocupacional.
Confrontar los EPP existentes, el inventario real en campo con el estudio de necesidades de elementos
de proteccin personal por cargo.
Fomentar y agilizar el suministro , compra y dotacin de elementos de proteccin personal
oportunamente.
Realizar inspecciones de seguridad ,verificando el buen uso de elementos de proteccin personal.
Coordinar con el Ing. De la ARP colmena la realizacin de charlas sobre USO ADECUADO DE
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL EN AREAS.

COMISION DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y GESTION

Actividades
ACTIVIDADES DE APOYO EN
Verificar y acompaar al personal de Salud Ocupacional en inspecciones de seguridad a los diferentes
puestos de trabajo y diferentes reas de la Empresa, con el fn de detectar anomalas ( actos inseguros y
condiciones ambientales peligrosas

Emitir recomendaciones de mejoramiento ambiental.

Realizar seguimiento a las recomendaciones.

COMISION DE CAPACITACION

Actividades

Participar activamente en el diseo , programacin de capacitaciones.

Organizar y fomentar los grupos de trabajo,a los cuales se les dictarn temas especficos relacionados
con los riesgos a que estn expuestos.
Colaborar con la logstica de cada una de las conferencias.
Colaborar con la entrega de material educativo, circulares, boletines, volantes, etc.
Colaborar con la elaboracin de invitaciones a cada una de las conferencias.

COMISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y ANALISIS ESTADISTICOS DE ACCIDENTALIDAD

Actividades

Investigar el 100% de los accidentes de trabajo

Elaborar informes de investigacin en los cuales se planteen los correctivos necesarios para evitar que
se repitan dichos accidentes.
Participar en la elaboracin de informes estadsticos mensuales de accidentalidad.
Participar en la ejecucin e implementacin de un Plan de Prevencin de Accidentes.

PASO 3
ELABORE CON CADA UNA DE LAS COMISIONES UN PLAN DE TRABAJO ESPECIFICO Y ACORDE
CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA, TENGA EN CUENTA LAS 4 HORAS SEMANALES
OTORGADAS POR LEY PARA FUNCIONAMIENTO DEL COPASO.

PASO 4
ESTE SER UNO DE LOS PRINCIPALES PASOS, PUES ES AQUEL EN EL QUE ENCONTRARN LAS
RELACIONES DE TRABAJO ENTRE LAS DIFERENTES COMISIONES.

cOMISION INVESTIGACIONES

COMISION INSPECCIONES DE SEGURIDAD

COMISION ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

COMISION CAPACITACIONES

EJEMPLO DE FORMAS DE TRABAJO DE LAS COMISIONES :

En la Empresa ocurri un accidente de trabajo en el rea de almacenamiento en la cual unos trabajadores de
otra sede recibieron la orden de desplazarse a organizar los arrumes de tuberas.
EL ACCIDENTE : UN TUBO DE 12 PULGADAS GOLPEA A UN OBRERO EN LA CABEZA.

LA COMISION DE INVESTIGACION ENCONTRO 2 CAUSAS PRINCIPALES:

El trabajador se encontraba en el rea de trabajo de la gra.
El trabajador no utilizaba casco de seguridad
LA COMISION DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y GESTION, con el reporte de la investigacin
encontr , que el trabajador no haba recibido induccin para su tarea especfica y solicit a la oficina de salud
ocupacional la elaboracin de norma de seguridad para trabajos con la gra y manejo de tuberas pesadas.
LA COMISION DE CAPACITACION , capacit al grupo de trabajadores en el Manual de induccin,
entregando copia del Manual a cada trabajador.
LA COMISION DE ELEMENTOS DE PROTECCION , certific las causas del inadecuado uso de
elementos de proteccin ( casco de seguridad ).
LAS REUNIONES DEL COPASO SON PARA LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LAS
ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR CADA UNA DE LAS COMISIONES DURANTE EL MES.

QUE LOGRAMOS CON ESTO

DINAMISMO
ANIMO DE LOS INTEGRANTES DEL COPASO
TAREAS DEFINIDAS POR COMISION
RESPONSABILIDADES ASIGNADAS
RECOMENDACIONES BIEN SUSTENTADAS
Y LO MAS IMPORTANTE
LOS OBREROS Y LAS DIRECTIVAS CREEN EN LOS COPASOS

CESAR IVAN MORA G.