INFORME:

INSPECCIONES DE MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES A

EMPRESAS
Debemos informar que desde el 2 de mayo de 2011, dentro del Programa de
EMPLEO DIGNO impulsado por el Ministerio de Relaciones Laborales, que
consiste en hacer conocer cules son las obligaciones de los empleadores y
los derechos de los trabajadores, los Inspectores del Trabajo, en uso de sus
atribuciones sealadas en la Legislacin Laboral, se encuentran realizando las
visitas en los centros de trabajo.
La inspeccin por dichos funcionarios de acuerdo a la ley, consiste en verificar
y cerciorarse del cumplimiento de estas obligaciones y derechos, por los
medios conducentes, tales como la revisin de documentos y registro de las
empresas; adems estn facultados para interrogar al personal de los
establecimientos, sin presencia de testigos, para as determinar si las
empresas estn cumpliendo con sus obligaciones exigidas y puntualizadas en
el artculo 42 del Cdigo del Trabajo; luego de lo cual stos emiten sus
informes a sus respectivos superiores jerrquicos.
Los documentos que se encuentran solicitando a los empleadores son los
que a continuacin se indican:
Panillas consolidadas de pagos de los aportes al I.E.S.S.
Roles de pago de los ltimos seis meses.
Contratos de trabajo debidamente registrados en la Inspectora de
Trabajo de enero 2010 a la fecha.
Contratos de Trabajo de personas con discapacidad de 2010 a la
fecha.
Autorizacin del Horario de Trabajo.
Formularios de pago de la decimotercera y decimocuarta
remuneracin del 2010-2011
Formularios de pagos de Utilidades del 2010.
Reglamentos Internos de Trabajo y de Seguridad y Salud en el
Trabajo, aprobado por la Direccin Regional del Trabajo.
Contratos de Prestadoras de Actividades Complementarias y de
Servicios Tcnicos Especializados.
Debemos hacer conocer que si los Inspectores del Trabajo se extralimitan
en sus funciones, de las que se encuentran especificadas, sern
sancionados por el Director Regional del Trabajo con multa y, de actuar
con parcialidad y malicia, procede la destitucin de su cargo.
Ab. Luis Poveda Velasco
Asesor Laboral
Cmara de Industrias de Guayaquil