Una organizacin, es un grupo social compuesto por personas, tareas y administracin que

forman una estructura sistemtica de relaciones de interaccin, tendientes a producir bienes o

servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un
entorno, y as poder lograr el propsito distintivo que es su misin. Es un sistema de
actividades conscientemente coordinadas formado por dos o ms personas; la cooperacin
entre ellas es esencial para la existencia de la organizacin. Una organizacin slo existe
cuando hay personas capaces de comunicarse y que estn dispuestas a actuar
conjuntamente para lograr un objetivo comn. Es un conjunto de cargos con reglas y normas
de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y as generar el medio que
permite la accin de una empresa. La organizacin es el acto de disponer y coordinar los
recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases
de datos que han sido dispuestas para estos propsitos.
Existen varias escuelas filosficas que han estudiado la organizacin como sistema social y
como estructura de accin, tales como el estructuralismo y el empirismo. Para desarrollar una
teora de la organizacin es preciso primero establecer sus leyes o al menos principios
tericos para as continuar elaborando una teora sobre ellos. Un camino sera clasificar y
mostrar las diferentes formas de organizaciones que han sido ms estudiadas, tales como
la burocracia como administracin o elementos que componen la organizacin y que
igualmente han sido ya muy tratados, tales como el liderazgo formal e informal. Como
metodologa, esto se llama investigacin operativa y en el mbito de las ciencias sociales es el
campo de estudio de la sociologa de la organizacin. Un nuevo uso est emergiendo en las
organizaciones: la gestin del conocimiento. Tpicamente, la organizacin est en todas
partes, lo que dificulta su definicin independiente o sin involucrarse en una aplicacin
particular.