Cmo se construyen los grupos para Freud y Lewin?

Freud y Lewin han desarrollado sus teoras para respecto al comportamiento de

los grupos.

Lewin.
Su teora afirma que los grupos estn formados por personas con pensamientos
distintos, pero con un inters en comn, mismo que es una parte fundamental para
el crecimiento y logro de objetivos en dicho grupo.
La relacin interdependiente es otro de los factores que considera Lewin para el
desarrollo de los grupos, las necesidades que tienen los unos de los otros, las
aportaciones que pueden hacen en dicho grupo para enriquecer y obtener
resultados satisfactorios.
Lewin habla del escenario social en el que viven los individuos, y afirma que el
contexto en el que stos se desenvuelven da a da, influye y moldea el
comportamiento de las personas dependiendo del ambiente cultural y social en el
que se encuentra.
En conclusin, Lewin sostiene que las personas suelen sentirse identificadas con
las personas que comparten sus intereses.

Freud.
Los estudios de Freud afirman que todo ser humano tiene la necesidad de recibir
amor y que la sociedad nos ha programado para sentirse aceptado y afecto
emocional dentro de la sociedad.
Freud dice que el individuo es influenciado por el comportamiento de las personas
que lo rodean en dos direcciones, la afectividad y hacia la disminucin del
rendimiento intelectual, esto se relaciona con las cuestiones amorosas, es decir,
placer, satisfaccin entre los integrantes del grupo.

Conclusin:

En un grupo debe haber empata, amor, intereses en comn que refuercen la

relacin que se tienen dentro de lo mismo y para lograr los objetivos que tienen
cada uno de los individuos.
El concepto de grupo ms que un nmero de personas debe referirse a unin de
las personas que cumplir y apoyarse en las metas que se han propuesto alcanzar.
Un grupo unido y con disponibilidad para ayudarse, muy probablemente ser un
grupo exitoso y capaz desarrollarse, crecer y de generar afinidad en otros grupos
que no compartan sus intereses.
Si en diferentes grupos existe algo que ligue a los integrantes podra generarse
inters en socializar y compartir independientemente de las necesidades de cada
individuo.

Universidad Autnoma de Coahuila.

Facultad de Ciencias Polticas y Sociales.

Asignatura
Comportamiento grupal de las organizaciones.

Docente
MC. Ral Arturo Velazco Rodrguez.

REPORTE DE LECTURA.
Estudiante
Saray Del Socorro Carrillo Mireles

Torren, Coahuila 29 de febrero de 2016