UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

Facultad de Ingenieria Industrial y de Sistemas

INGENIERIA INDUSTRIAL

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO Y CAMBIOS EN LAS ORGANIZACIONES
MONOGRAFA
Presentado por:
Avalos Garca, Willy Alejandro
Paul Lluque Delgado
Kevin Melgarejo Solis
Renn Quispe A.

Docente:

20127043I

28/10/2015
NDICE

I.

OBJETIVOS............................................................................................. 3

II.

BREVE DESCRIPCIN DE LA EMPRESA.....................................................3

III.

LNEA DE PRODUCTOS............................................................................4

IV.

INVENTARIOS......................................................................................... 5

V.

DIAGRAMA DE OPERACIONES.................................................................6

VI.

INSTALACIONES..................................................................................... 7

I. OBJETIVOS
Reconocer e identificar claramente los diferentes tipos de inventarios que posee la
empresa manufacturera de corte y confeccin El cofrecito del nio.

II. BREVE DESCRIPCIN DE LA EMPRESA

El liderazgo no es tener una personalidad magntica que puede slo fluir de forma no autentica. No
es hacer amigos e influenciar las personas-eso es ser halagador. El liderazgo es elevar la visin de
las personas a niveles ms altos, aumentar el desempeo de las personas a estndares mayores, es
fomentar la construccin de la personalidad ms all de las limitaciones normales
-PETER DRUCKER

III.

DIFERENCIAS ENTRE CAMBIO E INNOVACION

IV.

ETAPAS DE CAMBIO EN LA ORGANIZACIN

V. PASOS PARA LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGA

VI.

BIBLIOGRAFA

Ilustracin 1: Taller de corte y confeccin.