Valore

s de
los
trabaj
adore
s

Los valores dentro de una empresa son necesarios para el desarrollo

de la misma y de las personas que estn presente en el desarrollo
de sus actividades.
Puesto que en una empresa todas las personas quieran o no llegan a
una convivencia entre todos y para no tener problemas de fallos y
falta de comunicacin se dara algunos valores como gua para os
trabajadores tales son como:
El Respeto: los trabajadores deben respetar a todos como a si mismo
as eleva la calidad de vida de ambos, puede recibir opiniones.
Empata: saber escuchar y ser comprensivo, saber ponerse en el lugar
del otro tratar de buscar soluciones a los problemas de otros
compaeros e n su labor diaria
Autocrtica y Autoanlisis: Es el reconocer los aciertos y enmendar los
errores. Analizar el por qu se originaron los errores y cul es su
repercusin. Es una facultad que un individuo moderno e innovador
debe poseer.
Elevada Autoestima: Es luchar contra la frustracin de un mercado
consumista, poseer fuerzas, sentir que se hace un aporte a la
sociedad, y que esta lo necesita. Facultad que no debe faltar en las
personas innovadoras sujetas a continuos cambios. Equilibrio
Emocional: Ante la eventualidad debe existir en si la tranquilidad y el
actuar en forma normal. Todo individuo debe poseer este rasgo pues
los desafos impuestos por los cambios, son demasiado duros. Aunque
no es fcil detectar este factor, no se debe dejar de lado.
Honestidad, Honradez, Lealtad: Estos tres conceptos bien radicados
en la sociedad, en las organizaciones son bsicos. Se necesita de
cada uno de ellos para saber creer y confiar en los dems. Siendo as,
la empresa coloca en manos de los trabajadores, informacin y tareas
importantes, por lo tanto se crea una relacin laboral transparente.
Ser Emprendedor: Con todos los cambios que se producen
aceleradamente, los individuos no se pueden quedar atrs, necesitan
de energa, vitalidad y, sobre todo, deseos de surgir por la va sana.
Perseverancia: La persona que consigue lo que ha deseado, no debe
limitar sus capacidades, debe tener valenta y espritu de superacin,
as se mantendr en el tiempo.

tica: Ser correctos y actuar en el marco de los principios individuales

y sociales, que yacen en el ambiente interno y externo a la
organizacin.
Colaboracin y Cooperacin: Es un requisito importante, pues en la
empresa, ya sea en cualquier nivel de la organizacin, se requiere de
mucha colaboracin y cooperacin, sobre todo cuando se habla de
trabajo en equipo.
Puntualidad y Responsabilidad: Todo trabajo lleva implcito estas dos
cualidades, para lograr un buen funcionamiento y una buena
retroalimentacin, y con esto lograr el compromiso y la seriedad por
parte de todo el personal.
Responsabilidad y Madurez: Dirigido especialmente para los
trabajadores a distancia, los cuales no sern controlados
peridicamente sino que sern evaluados por sus resultados.
Conclusin
Estos son conocimientos que hasta hace poco no los tena muy
encuentra aunque los practicaba en la empresa, estos valores
mencionados son un concepto ms claro que defin despus de leer
una gua en empresas y cosas que aad que son necesarias para
el buen comportamiento organizacional. La mayora en un 80% de las
empresas trabajan con este tipo de valores para alcanzar una
optimizacin en su empresa.