Está en la página 1de 1

Objetivos de la administracin

1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.


2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva ms amplia del medio en el cual se
desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.

Importancia de la administracin:
La administracin busca el logro de objetivos a travs de las personas , mediante
tcnicas dentro de una organizacin. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema
organizacional. Comprende a toda organizacin y es fuerza vital que enlaza todos los
dems subsistemas. La administracin es un rgano social indispensable.
Dentro de la administracin encontramos:
Coordinacin de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y
eficiente de los objetivos organizacionales.
Relacin de la organizacin con su ambiente externo y respuestas a las necesidades
de la sociedad.
Desempeo de ciertas funciones especificas como determinar objetivos, planear,
asignar recursos, instrumentar, etc.
Desempeo de varios roles interpersonales, de informacin y decisin.

Funciones de la administracin:
* PLANIFICACION: qu es lo que voy a hacer, cundo y cmo. Incluye la seleccin: misin,
objetivos, decisiones y acciones.
* ORGANIZACIN: estructurar los papeles que cumplen las personas.
* DIRECCION: influir y guiar a esas personas para lograr las metas.
* INTEGRACION DEL PERSONAL: reclutamiento, pago, grupos de trabajo. Llenar y mantener
los puestos en la Organizacin.
* CONTROL: medir y corregir los hechos, antes, durante y despus, para que se adecuen a los
planes. Comparar con estndares.