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REGIONAL ANTIOQUIA

GESTION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE SALUD

DATOS DEL GRUPO COLABORATIVO:

LISTA DE CHEQUEO

INTEGRANTES:

FECHA APLICACIN
DA:
MES:
AO:
FECHA DE ENTREGA DE RESULTADOS:
DIA:
MES:
AO:
LUGAR DE
SENA Sede San Vicenta Mara
EVALUACIN :
REGIONAL:
ANTIOQUIA
CENTRO DE
CENTRO DE SERVICIOS DE SALUD
Ficha:
FORMACIN:
NOMBRE INSTRUCTOR:
Ignacio Herrera Sierra
COMPETENCIA A EVALUAR
NOMBRE: Promover la organizacin del talento humano de las instituciones de salud de acuerdo con poltica
de desarrollo, norma institucional y asignacin de funciones.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Realizar proceso de induccin de acuerdo con delegacin, marco institucional y polticas de calidad
establecidas.
LISTA DE CHEQUEO PARA EVALUAR:
N

DESEMPEO

INDICADORES

Evidencia manejo conceptual y capacidad


argumentativa durante la presentacin de la
induccin. (denotando lectura previa)
2.
La presentacin empleada posibilita la participacin
de los dems grupos en el tema
3.
La presentacin permite abordar el contenido
conceptual del Plan de Induccin
4.
Todos los integrantes del equipo expositor conocen
el plan de induccin
5.
El tiempo de la Presentacin es acorde con los
lineamientos establecidos (optimo y acorde)
6.
La Presentacin es llamativa y logra cautivar a los
espectadores
7.
Demuestra organizacin y coherencia en la
ejecucin de la induccin.
8.
Emplea estrategias evaluativas para valorar la
comprensin de la temtica expuesta y su mismo
desempeo.

JUICIO DEL INSTRUCTOR:


CUMPLE

PRODUCTO
1
CUMPLE
SI
NO

OBSERVACIONES

1.

AN NO CUMPLE

IDENTIFICACIN DE LA(S) COMPETENCIA(S) FALTANTE(S) -ANLISIS DEL INSTRUCTOR-

REGIONAL ANTIOQUIA
GESTION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE SALUD

FIRMA DEL INSTRUCTOR


LISTA
REPRESENTANTE EQUIPO

DE CHEQUEO

FIRMA APRENDIZ