SEGURIDAD

Y SALUD EN EL

dignidad humana.

TRABAJO.
Crcamo Kelly; Pineda Evelio; Villegas
Adriana.

5. Los empleados deben ser capacitados

para

saber

emergencia

La salud ocupacional o como se dice

actualmente, la seguridad y salud en el
trabajo, hoy en da es una herramienta de
gestin

de libertad, equidad, seguridad y

imprescindible

en

actuar

en

dotados

ser

caso

de
con

implementos de seguridad personal

en caso de requerirlos.
6. Las empresas deben contar con

cualquier

encargados de seguridad y/o personal

organizacin en pro de garantizar el

capacitado que vele por la proteccin

bienestar de todos sus trabajadores.

y bienestar de toda la comunidad

Existen una serie de normas que integran

el sistema de gestin de la seguridad y salud
en el trabajo, en base a ellas y conocimientos
previos se realiz un declogo de la

laboral.
7. Se

debe

incluir

un

plan

de

emergencia en donde se especifiquen

los pasos a seguir y las rutas de
evacuacin, las cuales deben estar

seguridad y salud en el trabajo:

sealizadas y no obstaculizadas.
1. Las empresas deben crear empleos

8. Se debe implementar un plan de

de calidad, fomentar los derechos

inspeccin y revisin del rea laboral

fundamentales del trabajador y la

y de las normas de seguridad.

proteccin social.

9. Las instalaciones deben contar con

2. Las empresas deben contar con

espacios

debidamente

acondicionados

para

que

equipos de seguridad y manejar

cualquier tipo de emergencia.

el

10. Implementar cdigos de construccin

trabajador pueda desempear sus

que garanticen que los empleados y

funciones de forma ptima y segura.

empleadores

3. Los trabajadores deben conocer sus

derechos

hacerlos

valer

empleadores

deben

corran

ningn

peligro por alguna situacin.

en
A travs de los aos, la humanidad ha

situacin de vulnerabilidad.
4. Los

no

ofrecer

trabajos decentes en condiciones

sido testigo de muchos eventos catastrficos

que han atentado contra la vida de millones
de personas, muchos de estos eventos se

deben principalmente a que las empresas no

Por otro lado, actualmente en nuestro

cumplan o no tenan conocimiento de las

pas, la normativa ha sido bastante exigente

normas de seguridad para la proteccin de la

en el mbito laboral, con el objetivo de velar

comunidad laboral, por ese hecho se hizo

por las buenas condiciones y un ambiente

necesario

que

propicio para el trabajador y en general por

los

las buenas prcticas de la seguridad y salud

empleadores hacia la preservacin de la

en el trabajo. Entre esas normas podemos

seguridad y salud en el trabajo.

encontrar el Decreto 1072 de 2015 del 25 de

decretaran

implementar
las

normativas

obligaciones

de

Antes de que dichas normas fueran

vigentes, los trabajadores no tenan un
empleo digno, eran sometidos a trabajos
excesivos, tratados como mquinas y cuando
dejaban de funcionar eran despedidos sin
ninguna compasin, por ejemplo, en la
pelcula Tiempos Modernos de Charlie
Chaplin podemos ver como los empleados
de una industria no gozaban de buenas
condiciones de trabajo, puesto que no tenan
un tiempo de trabajo estipulado, porque no
respetaban los descansos; estaban con estrs
laboral, porque le exigan que fueran ms

mayo del ao en mencin, el cual es un

decreto nico reglamentario del sector
trabajo en Colombia. Este decreto incluye la
estructura del sector trabajo, el rgimen
reglamentario, las disposiciones generales en
relaciones laborales, inspeccin, vigilancia y
control del sector, auditorias, afiliaciones a
seguridad social, riesgos laborales, sistemas
de gestin en seguridad y salud en el trabajo,
normas referentes al empleo y en definitiva
todo lo que la ley dispone para el mbito
laboral.
Estas normas actan en conjunto con la

rpidos en su labor y esto contribua a que el

OIT

resultado en el trabajo no fuera ptimo y

Trabajo),

sobretodo

sufriera

fundamentales que son la promocin de los

consecuencias graves en su salud mental y

derechos fundamentales del trabajo, el

fsica. Lo anterior obedece al postulado

empleo, la proteccin social y el dialogo

nmero cuatro (4) del declogo, el cual nos

social, a la vez de promover el mejoramiento

dice

ofrecer

de las condiciones del trabajo, la creacin de

trabajos decentes en condiciones de

empleos de calidad, la defensa de los

libertad, equidad, seguridad y dignidad

derechos del trabajador y la proteccin

humana.

contra

Los

que

el

trabajador

empleadores

deben

(Organizacin
la

la

cual

Internacional
tiene

vulnerabilidad

del

objetivos

sucesos

imprevistos. La OIT tambin se preocupa

por crear polticas que contrarresten la
inestabilidad econmica provocada por la
mundializacin donde las grandes potencias
se hacen cada vez ms ricas y los pases
tercermundistas ms pobres (OIT, 1999).

Imagen 1. Diagrama de seguridad y salud en el trabajo.

En la imagen 1, se representa mediante un

deben crear empleos de calidad, fomentar

diagrama algunos de los postulados del

los derechos fundamentales del trabajador y

declogo de la seguridad y salud en el

la proteccin social, la balanza simboliza el

trabajo. La balanza entre el trabajador y el

equilibrio que debe haber entre el trabajo y

dinero representa el postulado nmero uno

la remuneracin que recibe el trabajador,

(1), el cual nos sustenta las empresas

obedeciendo a los empleos de calidad que

en

cada quien debe tener.

diferentes empleos en el esquema demuestra

La segunda representacin en donde el

trabajador se ve agobiado por el exceso de
trabajo simboliza el postulado nmero

situacin

de

vulnerabilidad,

los

la igualdad de los trabajadores, ninguno es

menos que otro y a todos merecen el mismo
respeto.

cuatro (4): los empleadores deben ofrecer

En trminos generales y a manera de

trabajos decentes en condiciones de libertad,

conclusin, la salud y los procedimientos de

equidad, seguridad y dignidad humana.

seguridad en el trabajo son necesarios para

El tercer dibujo en donde encontramos un

mazo de juez y las normas de seguridad,
hace referencia al postulado nmero ocho
(8) se debe implementar un plan de
inspeccin y revisin del rea laboral y de
las normas de seguridad, el mazo simboliza
que se deben cumplir las normas que rigen
el campo laboral.

el bienestar tanto de los empleadores como

de los empleados, por eso es necesario tener
un enfoque activo en la capacitacin del
personal logrando identificar los riesgos
potenciales y tomar las medidas correctivas
pertinentes.
Referencias bibliogrficas.
Captulo

39

Desastres

naturales

El esquema cuatro donde se muestra el

tecnolgicos. En: enciclopedia de la OIT.

trabajador con diferentes implementos de

Espaa: D - INSHT (Instituto Nacional de

trabajo obedece al postulado nmero cinco

Seguridad e Higiene en el Trabajo), 2012.

(5) los empleados deben ser capacitados

ProQuestebrary. Web. 18 February 2016.

para saber actuar en caso de emergencia y

ser dotados con implementos de seguridad
personal en caso de requerirlos.
Y

por

trabajadores

ultimo
con

Modernos.

Disponible

en:

https://www.youtube.com/watch?v=b6mrvK

encontramos
empleos

Chaplin, C. (1936). Pelcula Tiempos

tres

diferentes

(ingeniero, mdico y bombero) con el letrero

tenemos derechos, que representa el

TopY8
Decreto 1072 del 2015.
Trabajo Decente: memoria del Director

postulado numero tres (3) los trabajadores

General.

deben conocer sus derechos y hacerlos valer

Trabajo, 87a reunin, 1999 (Informe 1 A).

Conferencia

Internacional

del

Ginebra: OIT, 1999. ISBN 92-2-318931-4.

Disponible

en:

http://www.ilo.org/public/spanish/standards/
relm/ilc/ilc87/rep-i.htm.