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Generacin Z, la vida ante la

pantalla

Pars. Velocidad? S. Paciencia? No. Redes sociales? S. Libros? No.


Ambicin? S. Obediencia? No. Videojuegos? S. Deportes? No. Ojo con
la "generacin Z", con prisas, pragmtica, autnoma y testaruda. Esos 2 mil
millones de jvenes nacidos despus de 1995, con Internet, estn decididos
a construirse una vida alejada de los cdigos y de las aspiraciones de sus
mayores.
Son "mutantes", como los llaman algunos investigadores fascinados por su
fusin con el mundo digital.
Su da a da
Navegan en varias pantallas y estn acostumbrados al "todo, ahora mismo,
en todas partes". Les resulta normal pagar mucho dinero por el ltimo
telfono inteligente, pero tambin conseguir gratuitamente pelculas y

msica en Internet. Los cdigos de los adultos les parecen desfasados, les
gustan las marcas "rebeldes" y se informan, sobre todo, a travs de las
redes sociales, comprueban estudios realizados en Europa y Estados Unidos
por grandes compaas, como BNP y Ford, que quieren entender a sus
futuros clientes. Esos jvenes, de entre 13 y 20 aos, se consideran
abiertos de mente e innovadores, pero reconocen que son impacientes y
testarudos.
Adoptan las modas que se propagan por Internet en todo el planeta, desde
los
taquillazos
estadunidenses
como Los
juegos
del
hambre o Divergente hasta el K-Pop coreano. Su vocabulario est lleno de
acrnimos
y
de
anglicismos.
Sus dolos son estrellas de Internet, como el sueco PewDiePie, comentarista
de videojuegos que tiene ms de 30 millones de seguidores en YouTube.
Sus amigos
Sus amigos de las redes sociales son tan importantes como los de la vida
real y a veces acaban conocindose en persona. Desde los 16 aos, incluso
antes, frecuentan las pginas de contactos. Ms de la mitad de los Z
considera que la autntica vida social transcurre en las redes sociales,
donde el 84% tiene una cuenta registrada, segn una encuesta de la
agencia estadunidense JWT. Para ellos es ms sencillo chatear que hablar.
Sus conocimientos
Sus padres no les podan ayudar con las nuevas tecnologas, as que se
acostumbraron a los tutoriales en YouTube, a ser autodidactas. Integraron
"el autoaprendizaje permanente". Han visto caducar varias tecnologas
como los viejos reproductores de video, relegados al mundo de las reliquias
junto a las radios, los CD o DVD. Ahora todo se hace en la red donde ven
cualquier cosa, incluidas la violencia y la pornografa.
Sus pantallas
Pasan ms de tres horas diarias ante sus pantallas, segn el gabinete
estadunidense de estudios Sparks and Honey. Padecen "FOMO" ("Fear of
Missing Out"), el miedo a perderse algo, y odian la idea de no estar
conectados. No les basta con consumir series y pelculas, quieren participar,
crear su canal en YouTube o sus blogs de video. Algunos adolescentes se
volvieron famosos de esta manera, como el joven humorista estadunidense
"Fred" (Lucas Cruikshan). Estn en varias redes sociales, como Facebook,
Instagram, Snapchat, Twitter o Tumblr. La mayora navega por Internet
mientras ve la televisin y piensa que la tecnologa lo hace todo posible. Su
atencin es breve, ms que leer, escanean, lo que a veces provoca
respuestas superficiales a las preguntas de sus profesores.
Los Z frente al mundo laboral
Entre el 50 y el 72% de estos jvenes quieren crear su start-up, segn
distintos sondeos. La palabra "empresa" evoca nociones muy negativas:
"complicada", "despiadada", "una jungla". Para triunfar, confan en su "red"
de contactos antes que en los diplomas, y prefieren una organizacin
horizontal antes que una jerarqua. En esta generacin que quiere
realizarse, al 76% le gustara convertir su hobby en su trabajo.
Los Z frente al futuro

Hijos de la crisis, tienen criterios muy definidos respecto a sus elecciones


profesionales. En Francia, a salario igual, el 25% elegira la empresa ms
divertida, el 22%, la ms innovadora y el 21%, la ms tica. Deseosos de
tener un impacto en el mundo, les gusta el voluntariado, que practica una
cuarta parte de los jvenes entre 16 y 19 aos en Estados Unidos. La
mayora de los Z se consideran "estresados" por el futuro, que se les antoja
sombro, sobre todo para el medioambiente y la economa.

CIUDAD DE MXICO (CNNExpansin) Las personas nacidas entre 1995 y


2005 integran la generacin Z. Estos jvenes se guan por estilos ms
consumistas que a futuro impactarn en las carreras que elegirn, indica el
informe Consumers of Tomorrow: Insights and Observations About Generation Z',
de la consultora Grail Research.
Esta generacin est creciendo entre tablets, smartphones y computadoras. Al
ingresar a la universidad llevarn una ventaja, explica la psicloga de la
Universidad Nacional Autnoma de Mxico y terapeuta Eugenia Franco.
Algunos especialistas dividen a este grupo en dos. Los Z1 (nacidos entre 1995 y
2002) y los Z2 (de 2005 en adelante). Sin importar la clasificacin, existe un
comn denominador en esta poblacin: su "independencia".
Dado que la mayora de los jvenes de esta generacin han crecido viendo a
ambos padres trabajar, ellos consinderan a la intenet un gran aliado y esa
combinacin influye en la manera que la generacin percibe el concepto de trabajo
y estudio, expresa Franco.
Para estos jvenes "el calentamiento global puede ser una amenaza mayor que
las drogas o la violencia", refiere el anlisis de Grail Research realizado en 15
pases. Estn familiarizados con responsabilidad social y tecnologa, desde la
perspectiva de lo que pueden "compartir", por lo que no es extrao que la eleccin
de carreras se vincule a temas medioambientales, de emprendimiento u
organizaciones no gubernamentales, salud y TI con un foco muy especializado.

Un ejemplo es Singapur, donde siete de cada 10 adolescentes entrevistados se


preocupan por consumir productos verdes. Adems, dos de cada tres considera
valioso reciclar y dedicaran tiempo a emprender un proyecto vinculado con este
fin.
De acuerdo con datos de la Organizacin para la Cooperacin y Desarrollo
Econmicos (OCDE), el nmero de estudiantes en carreras de ciencias duras,
como Fsica y Matemticas, se ha reducido a la mitad en algunos de sus pases
miembros a partir de 1995, mientras del otro lado, las ingenieras, biologa y temas
medio ambientales se han mantenido o se han incrementado.
"La ciencia no siempre se vende bien. El medio ambiente, la tecnologa y
mercadotecnia se rentabilizan mejor. Una carrera puede ser mucha percepcin, en
lugar de orientacin, y eso est pasando con quienes hoy cursan la universidad",
agrega la psicloga.
Gusto contra realidad
Independientemente de los talentos naturales del joven y sus aficiones, el
mercado se mueve a ciertas direcciones en bsqueda de profesionistas, advierte
Eugenia Franco.
Mxico, por ejemplo, registra un dficit de contrataciones en sectores como
minera, hotelera, procesos empresariales, bienes races, ingenieras y ventas.
En estos sectores es donde hay oportunidad atractiva para quienes estn en
formacin profesional, de acuerdo con el anlisis "Talento Global 2021. La nueva
geografa del talento: el caso de Mxico" del Instituto de Administracin Pblica
(IAP) del Tecnolgico de Monterrey y la firma de consultora Oxford Economics. El
supervit se encontrar en reas como finanzas, educacin y administracin.
Un estudio de The Institute for Global Futures refiere que varias de las carreras
que se posicionan en el gusto de las nuevas generaciones se insertan en las
profesiones con futuro; por ejemplo, los programas en tecnologas verdes, salud
con enfoque en grupos especficos (como la tercera edad y los nios), finanzas
con productos hechos a la medida y emprendimiento social.

Existen, sin embargo, otras actividades que no estn teniendo el mismo "empuje"
profesional y tambin sern fuente de empleo importante: las reas Nano-Bio-IT y
Neuro, indica la organizacin.
El otro reto es cmo manejarn las empresas a esos jvenes, reflexiona Franco.
La generacin Z destina un tiempo significativo en lnea, las compaas necesitan
alinear a sus programas estrategias interactivas, el reclutamiento y
capacitacin online son un ejemplo, cita Grail Research.
En promedio solo cuatro de cada 10 ejecutivos tienen estrategias para colaborar
en lnea con sus proveedores, indica un estudio de Xerox, elaborado por la firma
de investigacin de mercados Forrester Consulting.
Eugenia Franco puntualiza que otro incentivo para la nueva generacin de
profesionistas es cmo se les va a compensar. "Prometer que lo perfilars para un
puesto ya no es suficiente", expresa la psicloga.

Generaciones

Este artculo forma parte de la categora:

Generaciones de 1883 A Actualidad

Generacin Perdida (1883-1900)1


Generacin Grandiosa (1901-1924)2
Generacin Silenciosa (1925-1942)3
Baby Boomer (1942-1960)4
Generacin X (1960-1980)5 6 7 8
Generacin Y (1980-1994/1995)9 10
Generacin Z (2000-2015)11
Antropologa del parentesco

Generacin Z
Generacin Z es un nombre utilizado para la cohorte de personas nacidas despus de
la Generacin del Milenio. Aunque todava no existe acuerdo general sobre las fechas lmite
de esta generacin, algunos autores le dan origen a finales de la dcada de 1990 o comienzos
la dcada de 2000,12 13 concordando en que dicha generacin comienza con el fin de la
burbuja econmica punto com,14 hasta el da de hoy. Por lo tanto, la generacin post-milenio
se compone actualmente de adolescentes y nios.

Caractersticas generales
Ya que son lderes mucho ms estructurados que otras generaciones anteriores, pueden ser
adultos responsables y con alto valor social. Esta generacin ha adoptado la tecnologa a
primera instancia lo que ha generado una dependencia en gran medida de ella. Son ms
inclinados al mundo virtual y son menos propensos a tomar medidas extremas como el
terrorismo. Si la generacin Z es moldeada adecuadamente, pueden lograr mucho ms que
sus generaciones anteriores utilizando los medios digitales. Sin embargo, por otra parte se
habla de una escasez de habilidades interpersonales as como tambin de la no valoracion a
la importancia de los valores de la familia. Son muy individualistas en su carcter y creen en
su propia persona. Adems no creen vivir de acuerdo a las normas sociales. Su sociedad
existe en Internet donde se abre su mente y expresan sus propias opiniones.
La Generacin Z tiende a ser mal oyente debido a que tienen menos en cuenta lo que otros
tienen que decir y que no se presta atencin a los dems. Esto puede ir en su contra a la hora
de consolidar sus propias familias. La educacin y el trabajo desempea un papel poco
importante en sus vidas ya que no ven la educacin como un medio de supervivencia. Para
ellos prevalece la inteligencia y el conocimiento sobre la tecnologa. El hecho de haber nacido
despus del auge digital de los aos 1990 hace que se adapten de manera extraordinaria a
futuras tecnologas como ninguna otra generacin (2014).

Cualidades
La Generacin Z son el conjunto de personas nacidas a finales de los aos 1990 o comienzos
de los aos 2000 (razn por la cual se les denomina tambin los "Post-milenio"), 15 que estn
acostumbradas a las interacciones sociales mediante medios virtuales y estn menos
acostumbrados a las interacciones sociales reales, las cuales en la prctica representan un
desafo para muchos. A la generacin Z tambin se le llama la generacin silenciosa, iGen y
generacin net.
Son muy impacientes dado que ellos desean resultados inmediatos. Internet siempre estuvo
ah para ellos y eso simplemente lo dan por hecho. Ellos lo consideran que sea el mayor
instrumento para la humanidad. Sus medios de comunicacin utilizados principalmente son
redes sociales y se relacionan a travs de comunidades en lnea
como Facebook, Twitter, Google+, Flickr y Tumblr.
En lo personal, ellos no creen en el cumplimiento de sus amigos y relaciones en desarrollo, no
obstante son capaces de hacer grandes comunidades y enormes colaboraciones por medio
de Internet sin conocer a nadie personalmente. No se desarrollan de manera correcta en
materia de hablar en pblico dado que sus modos de comunicacin son principalmente a
distancia y la privacidad es un tema controvertido para ellos. 16
Verdaderamente es una generacin post-modernista, en la que han crecido en un mundo con
una igualdad sexual relativa, tanto en casa como en el trabajo.17 Sus vidas se basan en
completas actividades estructuradas, debido a esto un grupo de investigadores sociales
piensan que los miembros de la Generacin Z tendrn una fuerte conciencia sobre

la tica laboral y social, as como tambin ms individualista y asocial que las anteriores
generaciones.
Es la tercera y ltima de las generaciones despus de la Generacin Y (1977-1994).18 19

Brecha Generacional GenY - GenZ[


Segn investigaciones esta generacin esta menos orientada que la generacin Y, no
obstante, tienen fuertes opiniones y sugerencias. Psiclogos estn notando un drstico
cambio de comportamiento de la generacin Y a generacin Z. Para la generacin Y, el
nfasis siempre ha sido profesional y de estudios, mientras que la generacin Z le da menos
importancia a la carrera profesional y los estudios formales, sean cuales fueran. En su vida
personal puede haber falta de comunicacin, y debido a sta falta de comunicacin no pueden
ser muy eficaces para la educacin de las generaciones futuras por s mismos. Tambin, y
debido a ello, en el momento en que la Generacin Z empiece a trabajar puede llegar a haber
gran escasez de profesionales especializados como mdicos y cientficos.