Y UNA PEQUEA EMPRESA Los nuevos trabajadores que reciben en una micro empresa cuentan con los siguientes beneficios : MICRO Empresa
Remuneracin mnima Vital (RMV).
Jornada de trabajo de 8 horas .
Descanso semanal y en das feriados.
Remuneracin en trabajo sobre el tiempo.
Descanso vacacional de 15 das
calendarios.
Seguridad social en salud a travs de SIS
(SEGURO INTEGRAL DE SALUD).
Pensin social .
Indemnizacin por despido de 10 das de
remuneracin de ao de servicios (con un tope de 90 das remuneracin).
PEQUEA Empresa
Remuneracin mnima Vital (RMV).
Jornada de trabajo de 8 horas .
Remuneracin en trabajo sobre el tiempo.
Descanso vacacional de 15 das calendarios.
Seguridad social en salud a travs del ESSALUD
Pensin de FP o ONP .
Indemnizacin por despido de 20 das de
remuneracin por ao de servicios.
Seguridad de Vida y Complementario de trabajo de
riesgo (SCTR).
2 Gratificaciones al ao (Fiestas patrias y Navidad).
Participacin en las utilidades de la empresa.
Compensacin por tiempo de servicios (CTS)
equivalente a 15 das de remuneracin por ao de servicio con tope de 90 das de remuneracin.
LOS NUEVOS TRABAJADORES QUE
LABORAN EN UNA MICROEMPRESA, TIENEN BENEFICIOS EN SALUD ?
La nueva Ley de MIPES a creado el rgimen
especial de Salud Sistema integral de Salud (SIS) aplicable exclusivamente a las microempresas que incorporan a nuevos trabajadores siendo subsidiadas en el pago del aporte del estado los servicios de Salud alcanzan a los productores o dueos de la microempresas sus trabajadores o los respectivos cnyuges o hijos de estos. Los exempleados reciben los servicios en los establecimientos del Ministerio de Salud el aporte para gozar de este beneficio es parcialmente subsidiado por el estado en un 50 % y el otro 50 % ser pagado por la microempresa correspondiente.