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Convocatoria de
Dinamizadores
S O M O S

H I J O S

D E

L A

A N A C O N D A

Te j i e n d o a l i a n z a s p a r a l a p a z d e l o s p u e b l o s y e l c u i d a d o d e l a b i o d i v e r s i d a d

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QUE´ ES EL LLAMADO: Breve reseña histórica

El Llamado de la Montaña es un proceso colectivo que viene emergiendo
hace diez años, como un laboratorio social de diálogo intercultural y acción
conjunta, sobre cómo llevar a cabo prácticas que promuevan estilos de vida
regenerativos y socio-ambientalmente responsables. Este proceso, que
conocemos como el Llamado de la Montaña, nació en el 2006 en la Ecoaldea
Pachamama como una reunión 'familiar' entre pioneros del movimiento
ecoaldeano en Colombia, para compartir experiencias y desafíos, y gestar la
Red Colombiana de Ecoaldeas RENACE.
En el Llamado de la Montaña del 2012 en la Ecoaldea Atlántida se
convocaron otras redes de ecoaldeas a nivel Ibero-latinoamericano y
organizaciones e iniciativas de diferentes ámbitos que promueven la
sustentabilidad y en conjunto con RENACE dieron nacimiento a C.A.S.A.
(Consejo de Asentamientos Sustentables de América Latina) con el objetivo
de conectarse con iniciativas diferentes a las ecoaldeas que, con su propio
enfoque, también buscarán promover y practicar estilos de vida
sustentables (ej. Enfoque rural, urbano, nómada, educativo o de red).
Desde este momento el Llamado de la Montaña se ha convertido en una
plataforma de tejido social de la unidad en la pluralidad, donde el objetivo
es encontrarnos en la diferencia para aprender, co-crear y accionar juntos.

Hasta el momento, el Llamado se ha realizado en:

2006 - Ecoaldea Pachamama - Quindío


2008 - Aldeafeliz - Cundinamarca
2009 - Ecoaldea Atlántida - Cauca

2010 - Kunagua - Cundinamarca

2011 - Ecoaldea Anthakarana - Quindío

2012 - Ecoaldea Atlántida - Cauca

2013 - Pachamama-Quindío (Eje Cafetero), Colegio Ideas-Valle (Suroccidente),
Aldeafeliz-Cundinamarca (Centro), Campo Escuela-Antioquia (Noroccidente).

2014 - Ecoaldea Varsana Jardines Ecológicos - Cundinamarca

2015 - Misak Universidad - Cauca.

10º 2016 - Ecoaldea emergente Anaconda del Sur, en Mocoa, Putumayo
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EL LLAMADO QUE NOS HACE LA SELVA:
Contexto Territorial
economía basada en la industria de la extracción de recursos naturales
permeados por el con icto armado y narcotrá co, así como el escaso
conocimiento de fondo sobre las dinámicas actuales por parte de sus
habitantes de manera que permita ampliar horizontes hacia un desarrollo
sustentable en la región.

Palabras clave: nuevas oportunidades | reconciliación |
identidad | arraigo | sabiduría | territorio de paz
Putumayo es un territorio complejo y lleno de contrastes; va de los 160 a los
3.500 msnm, está bañado por 15 ríos y cascadas turquesa y ocre, la riqueza
natural que lo habita, la diversidad de ora y fauna, las cascadas
exuberantes, las miradas, cantos y quehaceres de 14 pueblos indígenas, la
sabiduria habita en todo y es guardada con recelo por el territorio, sus
sabores, sonidos y colores lo hacen un símbolo de la exuberancia y la
belleza. Hoy con uyen aquí, gentes y pensamientos del todo el país, junto
al acelerado ritmo de degradación biológica y cultural ocasionados por la

Así, entonces, para la región resulta altamente prioritario el diseño y
promoción de sistemas alternativos piloto que sean ecológica y
económicamente rentables, que integren la innovación cientí ca y
tecnológica con el saber autóctono y las condiciones ambientales
estratégicas de la zona que permitan dar viabilidad instrumental y
empoderamiento comunitario a la reconversión del uso del suelo y
preservación de ecosistemas remanentes, planteada por los diversos
planes y estudios de ordenamiento y manejo ambiental del territorio.
Te invitamos a ser dinamizador(a) de una minga para integrar recursos,
visiones y experiencias en la generación de una base social que catalice la
transformación cultural, ecológica y económica de la región a partir de la
mayor riqueza de este territorio: la diversidad biológica y cultural andinoamazónica.

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CONSEJO DE VISIONES:
Metodología y Temáticas del encuentro

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¿Qué es un espacio de consejo?
La naturaleza abierta y participativa de la metodología de Consejo de
Visiones ha generado con los años un proceso de co-creación colectiva
sobre cuáles aspectos de nuestra vida consideramos importantes incluir,
desarrollar y mejorar para que cada persona/iniciativa construya desde allí
su propia forma de (buen) vivir más sustentablemente. CONSEJOS: Las
temáticas centrales alrededor de las cuales convocamos y nos
encontramos
Cada año, desde el 2012 el Llamado de la Montaña convoca actores de la
sociedad civil a encontrarse, conversar y co-crear alrededor de la temática
de los consejos. Este 2016 el Llamado nos invita a un diálogo-acción en 9
consejos:

Ecología y
Permacultura

Arte y
cultura

Movimientos
Sociales

Niños y
niñas

Economía
solidaria

Jóvenes

Asentamientos

Sustentables

Ancestralidad

Educación

A estos espacios de consejos llegaran personas y organizaciones
interesadas y/o involucradas en las temáticas propuestas, y se busca que los
dinamizadores sean capaces de: (1) propiciar re exiones, (2) facilitar la cocreación de diálogos-acciones (3) e incentivar prácticas concretas durante
las sesiones del consejo que lleven a impactar el territorio an trión.

El Llamado de la Selva: Ejes Transversales
Esta 10º versión del Llamado de la Montaña contiene 4 ejes transversales
que darán voz al llamado que esta vez nos hace la Selva. Estos ejes tejerán
un hilo conector del diálogo y las acciones entre todos los consejos durante
el Llamado este 2016, permitiendo: 1. mayor e cacia en encontrar acciones
conjuntas concretas entre los participantes; 2. una mirada holística de las
temáticas al abordarlas desde diferentes puntos de vista de los consejos; 3.
concentrar la sabiduría colectiva para que todos los participantes
sembremos juntos una semilla en el territorio an trión y nos llevemos una
semilla para plantar en nuestros propios lugares de origen. Cada eje
transversal propone unos objetivos que se esperan sean logrados por el
diálogo-acción entre consejos.

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Esta 10º versión del Llamado de la Montaña contiene 4 ejes transversales
que darán voz al llamado que esta vez nos hace la Selva. Estos ejes tejerán
un hilo conector del diálogo y las acciones entre todos los consejos durante
el Llamado 2016, permitiendo: 1. mayor e cacia en encontrar acciones
conjuntas concretas entre los participantes; 2. una mirada holística de las
temáticas al abordarlas desde diferentes puntos de vista de los consejos; 3.
concentrar la sabiduría colectiva para que todos los participantes
sembremos juntos una semilla en el territorio an trión y nos llevemos una
semilla para plantar en nuestros propios lugares de origen. Cada eje
transversal propone unos objetivos que se esperan sean logrados por el
diálogo-acción entre consejos.

EL LLAMADO DE LA SELVA:
Ejes Transversales

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Ética y buen vivir

Biodiversidad

Cultura de Paz

Incidencia Política

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Ética y buen vivir
El Buen Vivir es describe la cosmovisión compartida por algunos pueblos del
territorio andino-amazónico; es un concepto que se articula fuertemente
con ideas y losofías de otros miembros de la red como por ejemplo el
reconocimiento de la madre tierra como un ser vivo, la armonización de las
relaciones inter e intrapersonales y con nuestros territorios, la
permacultura, el parto humanizado, el sagrado femenino, entre otras.
Concebimos entonces que es una temática estratégica de fortalecimiento
cultural. En este sentido el Llamado quiere propiciar un espacio de
diálogo-acción para el reconocimiento de las diferentes culturas e
identidades que habitan el territorio, un espacio de encuentro entre
diferentes actores para recordar formas tradicionales y re valorar
nuevas formas, aportando el reconocimiento de la identidad de
región andino amazónica.

EL LLAMADO DE LA SELVA:
Ejes Transversales
Biodiversidad
Entendemos la biodiversidad como la variedad de vida en sus diferentes
formas y relaciones, lo visible y lo invisible. Mocoa se encuentra en la
transición entre el Chocó biogeográ co y la Amazonia, por lo que esta área
del piedemonte amazónico es considerado como uno de los corredores
hiper-biodiversos más importantes del planeta, y donde la diversidad
cultural se expresa en la convivencia de mestizos, blancos,
afrodescendientes y 14 pueblos indígenas diferentes, a lo que se le suma la
creciente presencia de la industria multinacional minera ( +409 unidades
productoras) y petrolera (120 pozos activos) y su consecuente impacto
negativo en los ámbitos social, ambiental y económico en el territorio. El
Llamado pretende abordar aspectos poco evidentes de la
problemática de la desprotección de la biodiversidad en el territorio,
en contacto directo con los locales y otros actores; desvelar acciones
políticas posibles en las que los ciudadanos podemos ser actores;
vivenciar soluciones a necesidades de saneamiento, agua, energía y
alimentación, desde el paradigma de un estilo de vida regenerativo
que impacte en la disminución del ritmo del cambio climático y que
inspiran acciones conscientes en los participantes locales y foraneos.

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Cultura de Paz
La UNESCO de ne que Cultura de Paz supone ante todo un esfuerzo
generalizado para modi car mentalidades y actitudes con ánimo de promover
la paz. Signi ca transformar los con ictos, prevenir los con ictos que puedan
engendrar violencia y restaurar la paz y la con anza en poblaciones que
emergen de la guerra. Cultura de Paz trasciende los límites de los con ictos
armados para hacerse extensiva a las relaciones de cada individuo consigo
mismo, con los otros y con el entorno: las escuelas y los lugares de trabajo del
mundo entero, los parlamentos y las salas de prensa, las familias y los lugares de
recreo, la montaña y la selva.
Putumayo es una zona protagonista de la violación sistemática de los derechos
humanos y de la naturaleza en el país durante los últimos 60 años de con icto
armado y narcotrá co, antecedidos por el proceso de colonización, donde la
confrontación armada ha dejado por lo menos 152.442 víctimas desde 1995, lo
que equivale al 43% de la población, estimada en cerca de 350 mil personas. Es
urgente contribuir al proceso de regeneración territorial hacia la construcción de
nuestras propias culturas de paz, en respuesta a lo que el país llama el Acuerdo
de Paz o Post con icto. Con el Llamado de la Montaña 2016 queremos
empoderar un espacio de re exión y de co creación de estrategias para
devolver a la sociedad civil putumayense (niños, niñas, mujeres,
hombres, jóvenes, líderes, indígenas, campesinos, empresarios y
servidores públicos) la capacidad de creer, de cooperar, de cuidarse y de

Ejes Transversales
vivir bien; generar una acción colectiva de aporte al país frente a nuestra
responsabilidad ciudadana y nuestro rol natural de facilitadores de
acuerdos humanitarios (individuales, familiares, comunitarios y/o
nacionales)

Incidencia Política
La incidencia política es un proceso llevado a cabo por un individuo o un grupo,
que normalmente tiene como objetivo in uir sobre las políticas públicas y las
decisiones de asignación de recursos dentro de los sistemas políticos,
económicos, sociales e institucionales, ya que puede estar motivado por
principios morales, éticos, altruistas o de propia convicción o, simplemente,
orientado a proteger un activo de interés o un colectivo. La incidencia política
puede incluir muchas actividades que una persona u organización se
compromete a desarrollar o promover, a través de campañas en los medios de
comunicación o a través de otras vías (conferencias públicas, publicaciones de
investigaciones o encuestas, difusión boca a boca, etc). Este Llamado de la
Montana pretende pretende ser un espacio de compartir conocimiento
útil para la efectiva incidencia política en el ámbito de cada consejo y
entablar acciones concretas y colectivas de incidencia política como:
apoyar las campanas de Declaración de los Derechos de la Madre Tierra
liderada por Pacto Mundial Consciente, entre otras.

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Roles y criterios de selección de
Dinamizadores

En esta X versión del Llamado de la Montaña, los consejos serán dinamizados por tríadas de la siguiente forma: Dinamizador facilitador (red CASA), Dinamizador
Cosechador (puede ser de CASA o local), Dinamizador Conector (Local).

Dinamizador facilitador:
Su responsabilidad es liderar la generación de un
espacio seguro -de equidad y con anza- entre los
participantes. Será responsable de desarrollar las
dinámicas interactivas que den pie a las
conversaciones y acciones necesarias para
contestar las preguntas guía y permitir una
cosecha del proceso. Esto lo deberá hacer en
comunicación y con participación de los otros
dinamizadores, quienes deberán contribuir a que
la facilitación del consejo se conecte directamente
con sus propias responsabilidades.

Dinamizador cosechador:
Su responsabilidad es generar cada día de trabajo
de consejo una primera cosecha escrita de los
resultados durante la sesión de la mañana para
ser entregada a los responsables de la cosecha
general CASA. Debe generar una segunda
cosecha en la sesión de la tarde reportando
acciones, compromisos y acuerdos del grupo, esta
cosecha debe ser preferiblemente visual
acompañada por un texto que resuma los
resultados, esta cosecha debe ser fácil de
compartir con el resto de los participantes. Es
posible que estas cosechas si son audiovisuales se
muestren durante el espacio abierto de las tardes!
Deberá entregar las cosechas al dinamizador
conector.

Dinamizador conector:
Deberá utilizar las cosechas para: (1.) mapear
posibles conexiones y colaboraciones entre los
integrantes del consejo y con organizaciones de la
región. Estos mapas pueden ser generados por él
mismo o pueden ser facilitados con los
participantes, deben ser visuales y compartidos
todo el tiempo con los participantes. (2.) utilizar
las cosechas para reunirse con los otros
dinamizadores conectores de los consejos
durante el espacio dispuesto para esto y juntos
planear acciones para la minga inter-consejos del
día 6. (3.) junto con los otros 2 dinamizadores del
concejo deberá compartir las ideas de acciones
con los participantes de su consejo para validar
propuestas.

(1) Cosecha: Es un arte que podría resumirse como: recoger la información clave de una conversación, asamblea o junta; la cosecha se diseña antes del espacio de conversación, en pro de para quién y para
qué queremos lograr con el espacio convocado. La cosecha ha de estar diseñada con intención, recogida con atención y procesada con propósito, hay diferentes formas de cosechar (fotografías, mapas
mentales, narraciones, música, redes sociales, relatorías) Una buena cosecha es una de las formas más potentes de asegurar los acuerdos y decisiones que llevaran a una acción sabia. Las preguntas claves
para diseñar una cosecha son, en este orden de prioridad: ¿Para quién se cosecha?, ¿Para qué se cosecha? y ¿Cómo se cosecha? **Esta práctica tendrá un espacio en el Entrenamiento de Dinamizadores.

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Per les de Dinamizadores

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General:
- Capacidad de trabajo en grupo en contextos interculturales, de alta
exigencia y complejidad
- Mirada Apreciativa
- Capacidad de gestión

Dinamizador facilitador:
- Haber participado de 2 Llamados de la
Montaña anteriores
- Debe tener experiencia en facilitación de
grupos, preferiblemente interculturales
- Debe tener un repertorio de dinámicas
interactivas para generar conversaciones
profundas, juegos de grupo y actividades para
conectarse emocionalmente.
**El entrenamiento de dinamizadores brindará
herramientas para esto.

- Los dinamizadores deben tener conocimiento y experiencia sobre la
temática especí ca de su Consejo
- Habilidad integradora expresada en la capacidad de relacionar su área con
otras y entender la necesidad del tejido de los participantes del consejo.

Dinamizador cosechador:
- Habilidad de pensamiento sistémico
- Debe tener experiencia en llevar minutas,
resumir y sistematizar los puntos más
importantes de una conversación.
- Debe tener cualidades de comunicador, para
transmitir conocimiento, debe ser capaz de
simpli car lenguaje y escribir para un público
diverso.
- Preferiblemente deberá tener aptitudes
artísticas o grá cas, que le ayuden a llevar a
cabo su rol durante el llamado
- Hábil lecto-escritor, que sepa usar una
cámara, computador, escribir, usar paquete
microsoft.

Dinamizador conector:
- Debe ser local (Putumayo)
- Debe tener una buena comprensión del
territorio an trión, de los pueblos y
organizaciones locales que potencialmente
van a participar durante el llamado o estar muy
interesado en desarrollarla.
- Debe ser capaz de ver, visibilizar y mapear las
conexiones entre organizaciones.
- Preferiblemente también tener la capacidad
de colocarlas en formas visuales informativas
para los participantes durante el evento (para
esto también podrá recibir apoyo de los otros
dinamizadores)

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RECIPROCIDAD 'AYNI'

Al ser un Dinamizador del 10º Llamado de la Montaña tienes la posibilidad de:
½ Beca para ser parte del
Entrenamiento de Dinamizadores,
del 13 al 15 de Mayo.
Este será un espacio de formación en tecnologías sociales, ancestrales y
contemporáneas, para la facilitación de espacios regenerativos y
cooperativos en contextos complejos, el encuentro con sus pares, el equipo
motor, los an triones de Anaconda del Sur y representantes de
comunidades y procesos del territorio, un espacio para los ríos limpios con
pozos turquesa para refrescarse, sabores nuevos y varias cositas más para
inspirarnos a ser cocreadores de la X Llamado de la Montaña. La media beca
cubre el 100% del costo total del hospedaje, alimentación, entrenamiento
y materiales. El dinamizador deberá asumir el 100% del costo de su
transporte. (El estimado del transporte por tierra desde Bogotá o Cali es de
COP$100.000)

Beca completa para asistir al 10º Llamado
de la Montaña y tejer las alianzas por
la paz y la biodiversidad.
La beca incluye 100% del costo total del Llamado (hospedaje,
alimentación, contenido) durante el Pre-Encuentro del 28-29 junio,
durante el encuentro del 30 junio al 7 de julio y durante el Cierre 8 de julio. El
dinamizador deberá asumir el 50% del costo de su transporte (el Llamado
podría asumir el otro 50% dependiendo del éxito de la convocatoria de
cada consejo).

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Responsabilidades compartidas por
la triada de dinamizadores
2016, publicando boletines, enviando cartas
de invitación y promocionando en redes
sociales las actividades del consejo, de
acuerdo a la estrategia de comunicaciones
del X Llamado de la Montaña.

Pre-llamado:
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Hacer o cialmente su aplicación como
dinamizador del X Llamado de la Montaña
Diligenciar el formulario de Inscripción al
evento (como todos los participantes)
Asistir al Entrenamiento para Dinamizadores
del 13 al 15 de mayo en la Ecoaldea
Anaconda del Sur - Mocoa, Putumayo.
Co-diseñar las preguntas transversales que
guiarán el trabajo de todos los consejos en
conjunto con los demás dinamizadores
durante el Entrenamiento de
Dinamizadores.
O rg a n i z a r s e c o n s u s c o e q u i p e ro s
dinamizadores de consejo para de nir la
facilitación y cosecha durante las sesiones
del consejo durante el Llamado.
Asegurar la participación de la sociedad civil
en sus consejos, convocando personas y
organizaciones para sumarse como aliados y
participantes del llamado de la Montaña

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Durante el LLamado:
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Disfrutar y contagiar el goce por la
oportunidad de estar Tejiendo Alianzas por
la Paz de los Pueblos y el Cuidado de la
Biodiversidad.
Facilitar, conectar y cosechar el espacio de
consejo.
Participar de las reuniones de sintonización
del equipo durante el Llamado.
Liderar con el ejemplo.

Post-Llamado:
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Ÿ
Ÿ
Ÿ

tarde y noche después del cierre del evento.
Participar presencialmente en la Reunión de
Evaluación y Retroalimentación, el 8 de julio,
al siguiente día de terminado el Llamado.
Compartir documento de cosecha (con el
diseño o cial entregado por el equipo de
comunicaciones del Llamado) con: invitados
e s p e c i a l e s, a l i a d o s d e l co n s e j o y
participantes.
Enviar cartas de agradecimiento a invitados
y participantes.
¡CELEBRAR! Asegúrate de celebrar con tus
compañeros dinamizadores el trabajo sabio!
¡RE-EVOLUCIONAR! CASA te invita a
proponer iniciativas concretas de
articulación entre CASA, tu organización y/o
el consejo que dinamizas, ya sea o no que
hayan surgido durante el Llamado. También
te invitamos a participar en la Asamblea
General de CASA (fechas por con rmar).

Par ticipar en la Minga de Cierre y
Organización del Espacio y Cosecha, en la

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Siguientes pasos

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Asegúrate de tener el apoyo de
los miembros de tu organización,
comparte con ellos el link
http://llamadodelamontana.org
exploren juntos los bene cios de
tu participación como
dinamizador(a).

Agradecemos profundamente tu iniciativa de sumarte al equipo de
dinamizadores del 10º Llamado de la Montaña. Entendemos que si lo
haces, es porque compartes el entendimiento de que el Llamado de la
Montaña es un escenario relevante para tejer alianzas para la paz y el
cuidado de la biodiversidad de Colombia y del planeta.
Dada la alta recepción de la convocatoria, apelamos a comprensión de que
es necesario dar la bienvenida al grupo de dinamizadores que con
diferentes per les, niveles de experiencia y disponibilidad, puedan
con gurar equipos más a nes. Todas y todos, dinamizadores o no, son
bienvenidos a participar en el Llamado de la Montaña 2016.

Más información:
Coordinación General:

Coordinación Dinamizadores:

Tania Villarreal

Martha Chaves

<nuhjay@gmail.com>

<marthacecilia.chaves@gmail.com>

El 7 de abril estaremos
anunciando los dinamizadores
del Llamado.

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30 de Junio al 7 de Julio ,
Ecoaldea Anaconda del Sur,
Mocoa - Putumayo (Colombia)

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