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LA NATURALEZA Y LAS

CLASES DE
ORGANIZACIONES

Las organizaciones son relaciones


sociales en un sistema
conscientemente coordinado de
actividades o fuerzas de dos o
mas personas para alcanzar un
objetvo

Clases
caracteristicas

Reglas

Control
socieal

Relaciones
sociales

Reclutamient
o y avance

Reside en los
individuosen virtud de
la posesion de un
empleo y/o espertismo

Fijas y
universales
Elcomportami
ento
organizacional
esta sujeto a
control social
Se basan en los
papeles,
segmentales e
instrumentales
Empleo basado
en
entrenamiento
especializado y
en certificacion
formal
El empleo
constituye
una carrera

Estructura de
incentivos

los
incentivos
remunerativ
osson
fundamental
es

Estratificacio
n social

Distribucion
isomorfica del
prestigio,
privilegio y
poder

maxima
division del
trabajo
Diferenciacio
n

organizacion
colectivistademocratica

Organizacion
burocratica

dimensiones

autoridad

Son reales?

Maxima
especializacion
de oficios y
funciones

Reside en
toda la
colectividad
Minimo de
reglas
estipuladas
Basado
principalment
e en aspectos
personalistas
y moralistas

Ideal para la
comunidad
Empleo basado
en amigos,
valores,
atributos y
conocimientos
El concepto
del progreso
por carrera no
tiene
significado
Fundamentale
s los
incentivos
normativos y
de solidaridad

Igualitarismo

Minima
division del
trabajo

Generalizaci
on de
trabajos y
funciones

Segun Clegg y
Dunkerly las
organizaciones
asumen una
existencia real para
las personas que
estan orientadas
hacia la
organizacion
si una
organizacion
tiene poder
sobre el
individuo
entonces es real

las
organizacion
es pueden
tener un
ciclo de vida
que incluye
declinacion y
muerte

Warrin
er
Con
animo
de lucro
Sin
animo de
lucro

Parsons
Organizaciones
de produccion
que
manufactura
bienes que
consume la
sociedad
Objetivo Politico
que busca
garantizar que la
sociedad alcance
sus metas, genera
y asigna poder
dentro de la
sociedad
Organizaciones
integrativas
cuyo principal
proposito es
resolver
conflictos,
motivar para
lograr
espectativas
Presevaruna
continuidaad por
medio de
actividades
educativas,
culturales y de
expresion

Etzioni,
Blau y
Scott
La base de
un principio
unico

Blau y
Scott

Mintzberg

Organizacione
s de beneficio
mutuo

Estructura
simple

Organizacione
s de negocios

Maquina
burocratica

Organizacione
s de servicio

Burocracia
profesional

Organizacione
s de bienestar

Forma
divisionaliza
da

Adocracia

Organizacio
n de
voluntarios