“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION CONVOCATORIA PROCESO CAS N° 014-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS. DEL PERSONAL PARA LA INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL oogo (ACOMPNANTES PEDAGOGICOS) “LOGROS. DE APRENDIZAJE DE ESTUDIANTES DE LA EDUCACION BASICA REGULAR” DE. LA JURISDICCION DE LA UNIDAD EJECUTORA 300 EDUCACION PIURA |. GENERALIDADES 2. Objeto de la Convocatoria Contratarlos servicios de: ‘CANT. PERSONAL REQUERIDO "DIRECCION REGIONAL DE | _|__EDUCACION Y/ 0 UGEL | a7 | Acompariamiento Pedagagico para ilEe | UGELPIURA Multigrado Monolingte castellano | © UGELLAUNION | © UGEL TAMBOGRANDE _ | UGELSECHURA 58 | Acompafiamiento Pedagdgico para © UGELPIURA | Soporte Pedagégico Primaria * UGELLAUNION (Polidocentes) | UGEL TAMBOGRANDE _ UGEL SECHURA © UGELPIURA © UGELLAUNION 204 | Docentes Fortaleza « GeHTANBOGRANDE ee _UGEL SECHURA Dependencia, unidad orgénica y/o rea solicitantes Direccién de Gestién Pedagdgica de la DRE Piura, Dependencia encargads de realizar el proceso de contratacién Area de Personal de la DRE Piura. . Base Legal a) Ley N° 28044, Ley General de Educacién. b) Ley N° 29849, Ley que establece a eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. ©) Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios (en adelante, “régimen CAS’) y su modificatoria 4d) Decreto Supremo N° 075-2008-PCM~Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, modificado por Decreto Supremo N° 065-2021-PCM. €)_ Ley 30372 “Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano 2036"“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” ‘GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION f) Decreto Supremo N°304-2012-EF, que aprueba el Texto Unico Ordenado de la Ley N°28423, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. 9) Resolucién de Secretaria General N° 007-2015-MINEDU, que aprueba los “Lineamientos para Implementar las Acciones de Soporte en Instituciones Educativas Publicas Polidocentes Completas de Educacién Primaria en Areas Urbanas* h) Resolucién de Secretaria General N® 026-2036 *Normas para la Contratacién ‘Administrativa de Servicios del Personal para las Intervenciones Pedagdgicas en el ‘marco de los Programas Presupuestales 0090, 0092 y 0106, para el Aiio 2026” ')_Resolucién de secretaria General N° 008-206-MINEDU “Normas que establece disposiciones para el acompafiamiento pedagégico en la Educacién Basica’’ i) Lasdemas disposiciones que regulan el Contratacién Administrativa de Servicios. we PERFIL DE PERSONAL REQUERIDO * Del Acompajiante Pedagégico para Il.EE Multigrado Monolingie Castellano: PP [0090 - PELA _ = ACTIVIDAD. 5005636 - Z INTERVENCION | Acompajiamiento Multigrado — Primaria PUESTO ‘Acompajiante Pedagdgico para lIEE Multigrado Monolingue Castellano - DEPENDE _| Jefe de Gestion Pedagégica de la UGEL. _ PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS _ ____ DETALLE se Experiencia General: - Minimo cinco (05) afios en sector educacién. - Experiencia docente en aula no menor de cinco (0s) afios en el nivel primario - Deseable un (02) afio de experiencia en aula multigrado, | Experiencia Especifica: Experiencia no menor de un (02) afio como docente fortaleza 0 asistente de soporte pedagégico intercultural (siempre que cumpla con el criterio de contar con titulo pedaggico o Licenciado en Educacién Primaria) 0 con dos (02) afios en formacién docente 0 capacitacién 0 acompafamiento o _ asistencia técnica _ |= Comunicacién orat = Redaccion - Empatia = Cooperacién = Dinamismo = Iniciativa = Negociacién - Adaptabilidad - Autocontro! = _Comprensién lectora Habilidades“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL EDUCACION [ "| = Profesional con titulo pedagégico o Licenciado en Educacién Primaria. | ~ Preferentes: ~ Especializaci6n 0 diplomados en temas pedagégicos, con duracién no menor de 120 horas y con antigiedad no mayor de cinco (05) afios. Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto ylo cargo: minimos oindispensables y deseables (entrevista) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Profesional experto que cuenta con titulo pedagégico y perfil equerido para la tarea de orientar, apoyar Y asesorar a uno o varios dacentes a quienes acompafia, afin de contribuir con a mejora de su desempenio enaula, ~ Manejo de estrategias para la generacién de un clima institucional favorable para una convivencia democratica e intercultural ~ Conocimientos en temas de gestion (direccién, organizacién, etc.) Planificar el proceso de acompafamiento pedagdgico en el marco del enfoque, metodologia, 2. _| desempefios priorizados del MBD para el docente acompafiado y protocolos del programa que esarrolla y del nivel educativo correspondiente para promover mejoras en la practica pedagégica Facilitar la reflexidn critica del docente sobre el cardcter especifico y diferenciado de la practica b, | Pedagdgica del nivel educativo correspondiente considerando los procesos de ensefanza, | aprendizaje, desarrollo infantil/adolescente y el marco socio-cultural para optimizar los logros de i aprendizaje de las y los estudiantes. Brindar asistencia técnica a los y las directores/as en su rol de gestion pedagdgica intercultural Centrada en los aprendizajes propios del nivel educativo correspondiente. Asesorar a docentes y directores en la articulacion entre familia, comunidad y escuela alrededor & | delos procesos educativos. i Orientar alos docentes en la evaluacién de los aprendizajes de las y los estudiantes para identificar "__| el desarrollo de sus competencias, | Monitorear periédicamente los indicadores de proceso de acompariamiento (metas, etapas, ‘ estrategias de acompafiamiento) de cara a los progresos de los y las docentes y de los y las estudiantes, a fin de proporcionar informacién relevante para hacer los ajustes necesarios en la intervencién _ H Evaluar los procesos y resultados del acompafiamiento pedagégico en base a evidencias de 1g. | Progresos y logros de aprendizaje de los y las estudiantes asi como del desemperio de los/as docentes, con fines de mejoramiento de la intervencién y de difusién e intercambio para enriquecer las précticas docentes. - _ Presentar informes mensvales sobre las acciones desarrolladas en la implementacion del h. | acompafiamiento Multigrado al Gestor Local de la intervencién en IIEE multigrado y El8 de la UGEL 0 al Director de Gestién Pedagdgica en caso no hubiera quien ocupe dicho cargo. | i, __| Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la UGEL. _ CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO = CONDICIONES DETALLE UGEL PIURA UGEL LA UNION UGEL TAMBOGRANDE UGEL SECHURA (Ver Anexo N®03) Lugar de prestacién del servicio“ARIO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION INICIO: 02 de marzo del 2036 ‘TERMINO: 31 de marzo del 2036 | Pudiendo ser renovado de forma periédica hasta el 32 de diciembre de 2036 = $/ 3,600.00 (Tres mil seiscientos y 00/100 Soles) mensuales. Contraprestacién mensval | Incluyen los montos y aflliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Duracién del contrato | Otras condiciones esenciales del contrato | Jomada semanal maxima de 48 horas. * Del Acompafiante Pedagégico para Soporte Pedagégico Primaria (Polidocentes): PP (0090 -PELA ] “ACTIVIDAD 5005637 - INTERVENCION Soporte Pedagogico- Primaria PUESTO Acompafiante Pedagégico para Soporte Pedagégico Primaria DEPENDE Jefe de Gestién Pedagégica dela UGEL PERFIL DEL PUESTO. REQUISITOS DETALLE oe Experiencia General: ~ Minimo cuatro (04) afios de Docente en aula en el Nivel Primaria ‘en el sector publico 0 privado. | Experiencia Especifica: = Experiencia no menor de un (oa) afio como docente fortaleza 0 con dos (02) afios en formacién docente, capacitacién, acompafiamiento 0 asistencia técnica pedagéagica. = Analisis ~ Comprensién lectora - Planifcacion ~ Redaccién | Sintesis ~ Comunicacién oral - Empatia fs "|= Profesional con Titulo Pedagdgico o de Licenciado en Educacién. = Preferentes: ~ Especializacin o diplomados en temas pedagégicos, con duracién no menor de ciento veinte (120) horas. ~ Estudios de post grade en temas pedagégicos Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION Conocimientos para el puesto ylo cargo: minimos 0 indispensables y deseables (entrevista) [ ete) ~ Manejo de estrategias para la generacion de un cima institucional favorable para una convivencia democratica. ~ Conocimientos en temas de gestién (direccién, organizacién, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Profesional experto que cuenta con titulo pedagdgico y perfil requerido para la tarea de ‘orientar, apoyar | y asesorar a uno o varios docentes a quienes acompaiia, afin de contribuir con la mejora de sudesempefio enaula Planificar el proceso de acompafiamiento pedagégico en el marco del enfoque, metodologia, desempefios priorizados del MBD para el docente acompafiado y protocolos del programa que | desarrollay del nivel educativo correspondiente para promover mejoras en la prictica pedagégica | Faciltar la reflexion critica del docente sobre el carécter especifico y diferenciado de la practica Pedagégica del nivel educativo correspondiente considerando los procesos de ensefianza, aprendizaje, desarrollo infantil/adolescente y el marco socio-cultural para optimizar los logros de aprendizaje de las y los estudiantes. Coordinar con el equipo directivo de la IEE el proceso de acompariamiento de los docentes a cargo. Asesorara docentes y directores en a articulacin entre familia, comunidad y escuela alrededor de 4 | tos procesos educativos. - e, | Ofientara los docentes en la evaluacién de los aprendizajes de las y los estudiantes para identificar | ® | el desarrollo de sus competencias | Planificar, ejecutar y evaluar los talleres y GIAs en coordinacion con el especialista pedagdgico de | f. | laintervencién, el especialista de la UGEL designado por el Jefe del Area de Gestion Pedagdgica o | quien haga sus veces. 9 Brindar asistencia técnica al o ala docente fortaleza Para el desarrollo de sus funciones, | Monitorear periddicamente los indicadores de proceso de acompafiamiento (metas, etapas, estrategias de acompariamiento) de cara a los progresos de los y las docentes y de los y las. h. | estudiantes, a fin de proporcionar informacién relevante para hacer los ajustes necesarios en la | intervencién, Evaluar los procesos y resultados del acompafiamiento pedagdgico en base a evidencias de | Progresos y logros de aprendizaje de los y las estudiantes asi como del desemipefo de los/as ||| docentes, con fines de mejoramiento de la intervencién y de difusién e intercambio para enriquecer las practicas docentes, Presentar informes mensuales sobre las acciones desarrolladas en la implementacién del acompafiamiento al Gestor Local de la intervencién en IIEE polidocentes de la UGEL 0 al Director + | de Gestién Pedagégica en caso no hubiera quien ‘ocupe dicho cargo en su UGEL operativa. k ‘Otras actividades inherentes a sus funciones que le. asigne la UGEL. | | CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES g DETALLE © UGELPIURA © UGELLA UNION Lugar de prestacién del servicio + UGEL TAMBOGRANDE ‘+ _UGEL SECHURA (Ver Anexo N° 03)“ANDO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION "INICIO: 02 de marzo del 2016 i ‘TERMINO: 3: de marzo del 2026 Durdcien detcontrato Pudiendo ser renovado de forma periddica hasta el 31 de diciembre 7 | de 2036. 1 3,400.00 (Tres mil cuatrocientos y 00/400 Soles) mensuales, Contraprestacién mensval Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato Jornada semanal maxima de 48 horas. * Del Docente Fortaleza: [PP (0090 - PELA — ] ACTIVIDAD 5005639 s | INTERVENCION | Soporte Pedagdgico - Primaria _ PUESTO Docentes Fortaleza 7 | DEPENDE Director de Institucién Educativa | PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia General: ~ Minimo tres (03) afios de experiencia de servicio en el Sector Educacion publico o privado. Experiencia Especifica: ~ Experiencia no menor de dos (02) afios en aula de primero a tercer grado del Nivel Primaria del sector publico o privado. Experiencia Condicién: La IIEE donde se desempefia como docente de aula a cargo debe estar a treinta minutos de traslado de la IIEE donde realizaré la labor de refuerzo escolar. Preferente: ~ Tener aula a cargo en la IIE focalizada de soporte pedagégico ala que se presenta, - = Analisis = Comprensién lectora + Planificacién Habilidades = Redaccién = Sintesis = Comunicacién oral ___|_-Empatia a Formacién: Con Titulo Pedagégico o de Licenciado en Educacion. Academica, Preferente: grado académico | - Especializacién o diplomados en temas pedagégicos, con duracién no ylo nivel de menor de ciento veinte (220) horas. , con una antiguedad no mayor de estudios cinco (05) afios.“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” Pura GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL EDUCACION Conocimientos 7 parael puesto ylo cargo: ~ Manejo de estrategias en las areas de Comunicacién y Matematica. minimos 0 ~ Manejo de grupo de estudiantes. indispensables y | - Comunicacién horizontal y fluida con los estudiantes deseables | (entrevista) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. S Profesional que fortalecera los aprendizajes de los niios y nifias de primero, segundo y tercer grado Gerivados por el docente, para que al final del aio alcancen los aprendizajes esperados para el grado y el area correspondiente. | Planificar y coordinar con el Director de la Institucién Educativa y Docentes de aula la implementacién del refuerzo escolar. b Organizar e implementar actividades referidas al refuerzo escolar con los estudiantes de 2°, 2° y 3° grado de Primaria. _| | Elaborar y adecuar sesiones de aprendizaje, fichas y otros materiales para él| | trabajo con los estudiantes que son derivados a refuerzo escolar. Coordinar de manera permanente los avances los estudiantes atendidos a través a ¢ del refverzo escolar con os docentes de aula, equipo ditectivo y padres de familia. a Coordinar con el Acompafiante de Soporte Pedagégico y con el Director de la | Institucién Educativa para la implementacién del Refuerzo Escolar. | | Participar en los talleres y reuniones de inter aprendizaje a los que sea convocado f or parte del acompariante de Soporte Pedagégico, UGEL o DRE y que forman parte de Soporte Pedagégico. - _ | Hacer un seguimiento a los estudiantes que han participado del refuerzo escolar con el docente de aula. 7 Elaborar reportes cualitativos y cuantitativos sobre las actividades planificadas y | elecutadas e informar y socializar el nivel de avance de logro de los estudiantes comprendidos en el refuerzo escolar, a directivos, docentes de aula y padres de le __| familia de la Institucién Educativa. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO [CONDICIONES : DETALLE Institucion Educativas del Ambito de la Lugar de * UGELPIURA prestacién de! © UGELLAUNION servicio © UGEL TAMBOGRANDE + _UGEL SECHURA (Ver Anexo N°03) INICIO: 02 de marzo del 2026 TERMINO: 31 de marzo del 2036 Duracién del contrato Pudiendo ser renovado de forma periédica hasta el 3a de diciembre de 2036. ién | 512,300.00 (Mil trescientos y 00/200 Soles) mensvales eee | Incluyen los montos y afliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del Jornada semanal maxima de 24 horas, contrato“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCION MA Y ETAPAS DEL PROCESO. ] i ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REGIONAL DE EDUCACION AREA RESPONSABLE | Aprobacién de la Convocatoria (03-Enero.2016 | Direccién de) Administracién DREP | CONVOCATORIA 1 Publicacién de la convocatoriaen'| o5-Febrero.2036 | Area_de Personal 7 www.drep.gob pe Informatica de DREP Presentacion de la hoja de vida Del 12-02-2036 Secretaria. General | 2 | documentada en Mesa de Partes de la Al 26-02-2015 REP LL DREP. SELECCION | i Evaluacion de la hoja de vida. ee is Al 18-02-2016 sali o Publicacién de aptos (cumplimiento de | requisitos minimos sobre formacién - Area de Personal / “| académica y experiencia) en la pagina web | T-Febrero-20x6 | Tene nS | wow. drep.gob.pe | Presentacién de reclamos en Mesa de | Secretaria General 5 | Partes de la DREP | 19°Febrero-2016 | Deep | eamdén de redames ypubcacion en saFebrero-aeag | Comision evluador] Informatica de DREP Entrevista Personal - 33ya4 de Febrero | Ca 7 _| Lugar: designado por la Comisién. del 2036 comittieveluedera: | @ _| Publicacién de resultado final en ae Area de Personal/ www.drep.gob.pe (Por La tarde) 4 Informatica de DREP. gi _ [Aste edblicode adiudteacién | 25-02- 2026 | Comision evaluadora 20 _| Informe Final 26-02- 2026 Presidente C.E SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO | a Suscripcién del Contrato 27-02- 2016 So a Area de Personal DREP Registro del Contrato 27-02- 2026IV. “ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION DE LA ETAPA DE EVALUACION De la Evaluacién Curricular: Tendra un puntaje maximo de cincuenta (50) puntos equivalente al 50% del total y un puntaje minimo de treinta (30) puntos para la continuidad a la siguiente etapa (Entrevista Personal), se aplicard de acuerdo a cuatro criterios: a. Formacién académica. b.- Capacitacién y/o Actualizacién c.- Experiencia laboral especifica. d.- Méritos. ‘Nota: Todos los rubros seran evaluados con documentacién expedida hasta el 32 de diciembre de 2035. e la Entrevista Personal: Tendrd puntaje maximo de cincuenta (50) puntos, equivalente al 50% del total, distribuidos en tres criterios: 2.- Capacidades (conocimientos minimos) para el cargo: 20 puntos. .- Manejo de programas informaticos: 15 puntos. c- Habilidades Sociales: 35 puntos, -De los Resultados Finale: Los resultados finales de los postulantes se obtendrin de la suma de los Puntajes obtenidos en la evaluacién curricular y entrevista personal. En caso de producirse empate en puntaje al final del proceso de evaluacién, el orden de mérito se realizaré de acuerdo a los siguientes criterios en orden de prelacién: Mayor tiempo de experiencia laboral especifica. Mayor puntaje en entrevista personal. Mayor puntaje en formacién académica“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION Los factores de evaluacién dentro del proceso de seleccién, se distribuiran asi: ORDEN FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACION | | PUNTAJES | A EVALUACION CURRICULAR PARCIALES | “ACREDITACION DE CAPACITACION ] | PROFESIONAL | (CURSOS, DIPLOMADOS, RELACIONADOS AL | | CARGO AL QUE PosTULA) 15 pts. Cursos, seminarios otalleres, con 100a | 10 | | 150 horas lectivas.( 02 pts. Por cada Pts. | | curso 0 seminarios otalleres, méximo 05). | Curso, seminarios otalleres, mayor a 150 | 05 PENIS: horas lectivas.(msximo 01 curso, taller opts. MAXIMO seminario). | (HASTA 50 | | PunTos) | TITULO PROFESIONAL SEGUN LA PLAZA ALA 10 pts. | QUE PosTULA | ESPECIALIDAD Y/O MAESTRIA "05 pts. B EXPERIENCIA LABORAL 20pts. | [ Acreditar la Experiencia Laboral ] 10 General.( 02 pts. Por cada aio maximo pts. 05 afios) Acreditar la Experiencia Laboral 10 a | Especiica.( 0S pts. Por cada aio maximo | pts. | 02 afios) | | 7 lL D ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJE MAXIMO 50 pts. | Experiencia, conocimiento de la Funcién o cargo a desempefiar. Actitudes, caracteristicas de la personalidad del candidato y aspectos generales de desenvolvimiento y conocimientos de cultura general. TOTAL 100 pts.“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION V. DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentacién de la Hoja de Vida: La informacién consignada en la hoja de vida tiene cardcter de declaracién jurada, Por lo que el postulante sera responsable de la informacion consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lleve a cabo la entidad. Es obligatorio el uso del Anexo N° oa, precisando la la postular, 2. Documentacién Adicional: Copia fedateada de la documentacidn que sustente obligatoriamente lo detallado en la Hoja de Vida, foliada, en el orden establecido en Anexo N° o1. Copia de DNI, Declaracién Jurada segin Anexo N° 02, asi mismo la suspensién de renta de cuarta categoria y la Declaracién Jurada del Anexo N° 04. Vi. DELADEC ‘TORIA DE DESIERT: LA CANCELACI PRI 1. Declaratoria del proceso como desierto: £1 proceso puede ser declarado como desierto en alguno de los siguientes supuestos: 2) Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccién. ) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos. 2. Cancelacién del Proceso de seleccién: €| proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos sin que sea responsabilidad de la entidad @) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién. b)_ Por restricciones presupuestales. ©) Otras debidamente justificadas. NOTA: EL POSTULANTE GANADOR QUE RENUNCIE A SU PLAZA, LA CUAL ESTARA REGISTRADA EN LA BASE DE DATOS, QUEDARA IMPEDIDO DE VOLVER A POSTULAR A CONVOCATORIAS POSTERIORES. Piura, Febrero de 2016 NIoG/GP FRATIAPER JALCIESP.DGP“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION ANEXO N° 02 FORMATO ESTANDAR DE HOJA DE VIDA |. DATOS PERSONALES: (*) Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Lugar Dia Mes Aiio DOCUMENTO DE IDENTIDAD: ee DIRECCION: ee =P, Distrito. Provincia Departamento, TELEFONO, Celular. RPM, Correo Electrénico: ese PERSONA CON DISCAPACIDAD (*): Si() NO() |\En caso que la opcién marcada sea SI, se deberd adjuntar copia simple del locumento sustentatorio, emitido por el Consejo Nacional de Integracidn de la Persona con Discapacidad - CONADIS. ll. CARGO AL QUE POSTULA: I |. E. ¥/O UGEL A LA QUE POSTULA:“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION IV. FORMACION PROFESIONAL: La informacién a proporcionar en el siguiente cuadro debers ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (copia fedateada). Fechade | ciydady Especialidad | Inicio Término | Expedicién | Civéa Descripcién | Centrode Estudios del Titulo Titulo | Segunda | Especialidad | Titulo Técnico Estudios de Postgrado | | V. CAPACITACION Y/O ACTUALIZACION: Documents Numero de Fechade cone) ___Horas | expedicién Institucién Formadora | Denominacién del curso v otro“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL EDUCACION VI. EXPERIENCIA LABORAL: En la presente seccién el postulante deberd detallar en cada uno de los cuadros siguientes, solo las funciones / tareas cumplidas en cada una de las areas que seran calificadas, de acuerdo al servicio requerido. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. La informacién a ser proporcionada en los cuadros deberd ser respaldada con la respectiva documentacién en copia simple. a. Experiencia especifica (en el servicio requerido) Experiencia profesional acumulada en el area que se califica afios meses Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia especifica, de acuerdo al perfil del cargo al que se postula. Descripcin del | Fechade | Fecha | Tiempoen | End trabajoreatizado inicio | defin | elcargo Cargo desempejiado VIILREFERENCIAS PROFESIONALES. En la presente seccién el candidato debera detallar las referencias profesionales correspondientes a las dos ultimas instituciones donde estuvo prestando servicios. Celula Nombre del Referente | Nombre de la Entidad | Cargo“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION VII, MERITOS: Cargo Desempefiado | Mérito T — Declaro que la informacién proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorizo su investigacién, Piura, ___de febrero de 2036 Firma de Postulante Huella digital“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION ANEXO N° 02 DECLARACION JURADA Sefiores DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION Presente.- De mi consideracién: Quien suscribe, con Documento Se Nacional de Identidad Ne. ‘con RUC N° con domicilio en, Se presenta para postular en la ——S convocatoria para la contratacién administrativa de servicios, al CARGO de y declara bajo juramento que: 2. Notiene impedimento para participar en el proceso de seleccidn ni para contratar con elEstado, 2, Notiene antecedentes policiales,judiciales ni penales. 3. Noiincurre en nepotismo. No tiene sancién vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucién y Despido. Contar con buen estado de salud. Conoce, acepta y se somete a las condiciones Y procedimientos del proceso de seleccion establecidos en la presente Convocatoria CAS. 7. Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacién que presenta, a ‘efectos del presente proceso de seleccién. 8. Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative General. 9. Acepto las condiciones de trabajo y la dinémica del programa. Piura, __ de febrero de 2036 Firma de Postulante Huella digital“ANDO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION ANEXO N° 03 @ ACOMPANANTES PEDAGO: S PARA II.EE MULTIGRADO MONOLINGUE CASTELLANO: | | UGEL VACANTES | (LAUNION, OSS | SECHURA - 2 : |TAMBOGRANDE tS PIURA aa | | TOTAL 17 l Se | * ACOMPANANTES PEDAGOGICOS PARA SOPORTE PEDAGOGICO PRIMARIA ( POLIDOCENTES): : PLAZAS UGEL VACANTES | LAUNION 9 ees ——| | SECHURA 6 [TAMBOGRANDE 7 | PIURA - 36 TOTAL | 58“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION * PLAZAS VA ES PARA DOCENTES FORTALEZA: ¢ INSTITUCIONES EDUCATIVAS FOCALIZADAS PARA DOCENTES FORTALEZA - UGEL PIURA UGEL PROVINCIA DISTRITO INSTITUCION EDUCATIVA, UGELPIURA | HUANCABAMBA | CANCHAQUE 14477 SAN MIGUEL DE PI | UGELPIURA | HUANCABAMBA |= Oe = (14806 SAN MIGUEL DE UGEL PIURA | HUANCABAMBA 281 WEY 14507 ] 14113 VICENTE ARTEMIO UGELPIURA | PIURA CASTILLA ASABERA PATING, UGELPIURA | PIURA CASTILLA SAN JOSE DE TARBES UGELPIURA | PIURA ‘CASTILLA 14120 | F 15014 MANUEL HIDALGO [UGELPIURA [PIURA | cASTILLA anneRer UGELPIURA | PIURA CASTILLA 15015 HEROES DELCENEPA | UGELPIURA /PIURA CASTILLA | 15181 UGELPIURA | PIURA | CASTILLA 15182 UGELPIURA | PIURA ‘CASTILLA JOSE CARLOS MARIATEGUI : | JOSEMARIA ESCRIVA DE UGELPIURA | PIURA CASTILLA AAIAGUER UGELPIURA | PIURA | CASTILLA 14114 oe 14116 SAN MARTIN DE UGELPIURA —_PIURA CASTILLA CORRES : UGELPIURA | PIURA CASTILLA 14117 JUAN PALACIOS TORRES UGELPIURA | PIURA CASTILLA 15016 SAGRADA FAMILIA 14118 MARINA PURIZACA ql | UGELPIURA | PIURA CASTILLA mene | | | TENIENTE MIGUEL CORTES DEL UGELPIURA | PIURA CASTILLA easrhia FEY ALEGRIA 15, [UGELPIURA —[PIURA CASTILLA,“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION ‘Pura REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION UGEL PROVINCIA israrro INSTITUCION EDUCATIVA, UGELPIURA | PIURA CASTILLA 20017 DIVINO JESUS | UGELPIURA | PIURA CASTILA MARIA GORETTI | UGELPIURA | PIURA CASTILLA 15350 SAN FRANCISCO DE ASIS UGELPIURA | PIURA CASTILLA 20133 : UGELPIURA | PIURA CASTILLA MARISCAL RAMON CASTILLA |ucet pura |PIURA CASTILLA | Sine ABELARDO | JUGELPIURA | PIURA CASTILLA 20134 UGELPIURA —PIURA CATACAOS 14032 |UGELPIURA | PIURA cATACAOS 14038 “| UGELPIURA | PIURA CATACAOS 14044 UGELPIURA | PIURA CATACAOS JOSE JACOBO CRUZ VILLEGAS “ce. Piura | pluRa CATACAQS VIRGEN DEL CARMEN UGELPIURA | PIURA | CATACAOS 14031 UGELPIURA | pIURA CATACAOS ao MASTS UGELPIURA’ | PIURA | CATACAOS 14036 SAN MIGUEL ARCANGEL | UGELPIURA | PIURA CATACAOS asm AREQUENA | UUGELPIURA | PIURA CATACAOS | 14039 UGELPIURA | PIURA CATACAOS 14041 | UGELPIURA —PIURA CATACAOS GENARO MARTINEZ SILVA UGELPIURA | PIURA | CATACAOS MARIANO DIAZ UGELPIURA | PIURA CATACAOS 15008 CRISTO REY i“ARO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU" GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | —EDUCACION UGEL PROVINCIA DisTRITO INSTITUCION EDUCATIVA NUESTRA SENORA DE LAS UGELPIURA | PIURA CATACAOS | MERCEDES GRAN MARISACALA _ DEL PERU UGELPIURA | PIURA CATACAOS 15313 UGELPIURA —PIURA CATACAOS 20073 UGELPIURA | PIURA CURAMORI | 14053 | UGELPIURA | PIURA CURAMORI | JUAN MANUEL MORE YOVERA UGELPIURA | PIURA CURAMORI | 20162 a CORONEL JOSE ANDRES (UGELPIURA —PIURA CURAMOR! ——RazuRI UGELPIURA | PIURA CURAMORI | 20469 JUGELPIURA | PIURA PIURA ALMIRANTE MIGUEL GRAU 14001 MAGDALENA | UGELPIURA | PIURA PIURA SEMINARID:DETUIROD, | | PARCEMON SALDARRIAGA UGELPIURA —PIURA PIURA MONT VICTOR FRANCISCO ROSALES UGEL PIURA | PIURA PIURA ORTEGA UGELPIURA | PIURA PIURA ‘SAN MIGUEL UGELPIURA | PIURA PIURA | 15005 UGELPIURA | PIURA PIURA 14007 UGELPIURA | PIURA PIURA 14009 SELMIRA DE VARONA | 15011 FRANCISCO CRUZ IGELPIURA | PIURA |PIURA SANDGHAL UGELPIURA /PIURA PIURA [JORGE BASADRE | 15317 CESAR ABRAHAM UGELPIURA | PIURA PIURA VALE MENDES UGELPIURA | PIURA PIURA 15282 UGELPIURA | PIURA |PlURA SAGRADO CORAZON DE JESUS |“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION ‘Pura REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION UGEL PROVINCIA DISTRITO INSTITUCION EDUCATIVA, UGEL PIURA PIURA PIURA PNP BACILIO RAMIREZ Pena UGEL PIURA PIURA PIURA - SAN PEDRO | UGEL PIURA PIURA PIURA COMPLEJO LA ALBORADA, UGEL PIURA PIURA PIURA IGNACIO MERINO. “UGELPIURA | PIURA PIURA 20436 ROSA SUAREZ RAFAEL | UGEL PIURA PIURA , PIURA IGNACIO SANCHEZ UGEL PIURA PIURA | PIURA ROSA CARRERA DE MARTOS | “UGELPIURA | PIURA PIURA SWNANG [UGELPIURA | PIURA PIURA 20197 UGEL PIURA | PIURA PIURA ANN GOULDEN - [use Piura /PIURA PIURA CORONEL JOSE JOAQUIN UGELPIURA | PIURA |PIURA 20845 | secmuns mune ERTS [coo OE UGEL PIURA | PIURA, | eToREl DE ae NUESTRA SENORA DEL [AGEL PIURA UA Velmeas on oLaSaH MARTIN DE | UGELPIURA, | FIURA vaNTises OE {4015 NUESTRA SERORA DEL | |UGEL PIURA PIURA a DE ae SANCHEZ UGELPIURA PIURA ; CE OF | saN Jose vectouna [muna (YENTSESOE ogc TER versus [rune [SERIESEDE Yisunintca“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL EDUCACION UGEL PROVINCIA DISTRITO.|_INSTITUCION EDUCATIVA VEINTISEIS DE UGEL PIURA PIURA OCTUBRE | $3427 JOSEOLAYA BALANDRA | UceLPiURA | PIURA OCrURE | MICAELA BasTioas UGEL PIURA | PIURA vases DE [20015 SAN SEBASTIAN VEINTISEIS DE : ] | UGEL PIURA PIURA OCTUBRE - 20138 - | VEINTISEIS DE | L Pil UGEL PIURA PIURA OCTUBRE [20124 : | UGELPIURA | PIURA ‘octreee OE | san van saurisra | UGELPIURA | PIURA moe DE FEY ALEGRIA 49 | | VEINTISEIS DE 20463 MONSENOR RAMON [USELPIURA _PIURA Ocrlane SURE * INSTITUCIONES EDUCATIVAS FOCALIZADAS PARA DOCENTES FORTALEZA- UGEL LA UNION UGEL PROVINCIA | DISTRITO | INSTITUCION EDUCATIVA LUGEL LA UNION | PIURA ELTALLAN | EL TALLAN | UGEL LA UNION | PIURA LAARENA _| DIVINO MAESTRO |UGEL LA UNION | PIURA LA ARENA 14121 | UGELLAUNION |PIURA | LAARENA _| 144122 VIRGEN DEL TRANSITO UGELLA UNION | PIURA LAARENA | 14123 | UGEL LA UNION | PIURA LAARENA [14126 UGEL LA UNION |PIURA LAARENA 14129 UGEL LA UNION | PIURA LAARENA 14947 | |UGEL LA UNION | PIURA LA ARENA 15482 : | UGEL LA UNION | PIURA UAARENA _ | 15493 SANTA ROSA _| UGEL LA UNION | PIURA LLAARENA _| COLEGIO TECNICO DE APLICACION“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | —EDUCACION = _ UGEL PROVINCIA | DISTRITO | INSTITUCION EDUCATIVA, | UGEL LA UNION | PIURA LLAUNION 14059 | UGEL LA UNION | PIURA \AUNION 14061 | | | | 14062 NUESTRA SENORA DELAS LUGELLAUNION |PIURA __|LAUNION _| MERCEDES - | LUGELLA UNION |PIURA LAUNION _| 14063 _ |UGEL LA UNION _PIURA LAUNION | 14064 _ UGEL LA UNION | PIURA LAUNION | 14065 | UGEL LA UNION | PIURA LAUNION LIBERTADORES DE AMERICA _| UGEL LA UNION | PIURA LAUNION __ | GENERALJUAN VELASCO ALVARADO UGEL LA UNION | PIURA LAUNION | 14070 LUGEL LA UNION | PIURA LAUNION _| HERMANOS MELENDEZ _| UGEL LA UNION | PIURA LA UNION 15367 __| LUGEL LA UNION | PIURA LAUNION | LAUNION *¢ INSTITUCIONES EDUCATIVAS FOCALIZADAS PARA DOCENTES FORTALEZA — UGEL TAMBOGRANDE UGEL PROVINCIA DISTRITO —_INSTITUCION EDUCATIVA, UGEL TamBogranpe |PURA Las Lomas 14132 | uel PIURA LASLOMAS | MANUEL ODRIA AMORETTI LTAMBOGRANDE | UGEL | Tampocranoe |PURA sions cee UGEL | Tampocranoe 'URA LAS LOMAS 14888 | uGeL 14920 ALMIRANTE MIGUEL | Tawtpocranpe | PTURA |TAMBO GRANDE |GRAU“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION. UGEL PROVINCIA | DISTRITO _INSTITUCION EDUCATIVA UGEL 14139 CLARA MARIA | |Tampocranve P'URA TAMBO GRANDE ai LADARES | UGEL 14140 NUESTRA SENORADE = [TamBocranpe |PURA TAMBO GRANDE Thad | UGEL PIURA TAMBO GRANDE | 14144 SANTA ROSA TAMBOGRANDE “ UGEL | TAMBOGRANDE | PIURA TAMBO GRANDE | 14146 | UGEL Tampocranpe | PIURA |TAMBO GRANDE | 14924 DANIEL ALCIDES CARRION | UGEL | 15017 MANUEL TOMAS | Tamposranpe | PURA TAMBO GRANDE | eci4EANDIA ESPINOZA UGEL Tampocaance |PIURA TAMEO GRANDE |15038 CORONEL ANDRES RAZURI UGEL | | tamBocranoe |PIURA TAMBO GRANDE | 15115 | oon | PIURA TAMBO GRANDE | MIGUEL GRAU ‘TAMBOGRANDE | ~ =} UGEL | TAMBOGRANDE | PIURA TAMBO GRANDE | 24 DE,UNIO Get PIURA | TAMBO GRANDE | 20152 TAMBOGRANDE | * INSTITUCIONES EDUCATIVAS FOCALIZADAS PARA. DOCENTES FORTALEZA ~ UGEL SECHURA | uGeL PROVINCIA | DISTRITO | INSTITUCION EDUCATIVA BELLAVISTA |useLsecnuna SECHURA oe tA UNION | NUESTRA SENIORA DE LAS MERCEDES BELLAVISTA UGEL SECHURA/SECHURA | DEILAVISIA | FEDERICO VILLARREAL | UGELSECHURA|SECHURA | BERNAL BERNAL L CRISTO NOS" | UGELSECHURA /SECHURA Vata SAN CRISTO | | RINCONADA | | [UGELSECHURA/SECHURA Th icuan 14071 |“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” ‘Pura GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | —EDUCACION UGEL PROVINCIA | DISTRITO | INSTITUCION EDUCATIVA UGEL SECHURA | SECHURA SECHURA SECHURA | UGELSECHURA|SECHURA —|SECHURA | 14078 | UGEL SECHURA SECHURA SECHURA 14079 DIVINO MAESTRO luce. SECHURA | SECHURA SECHURA 14080 [Pee ‘SECHURA | SECHURA - SECHURA SAN MARTIN, “| /ucet SECHURA | SECHURA SECHURA 14083 MARIA V RUMICHE FIESTAS luce SECHURA | SECHURA SECHURA 15241 ~ | UGEL SECHURA | SECHURA SECHURA 20208 luce. SECHURA| SECHURA VICE 14093 ‘ABRAHAM RUIZ NUNURA_ | UGEL SECHURA | SECHURA VICE i 14097 UGEL SECHURA | SECHURA VICE 14010 MIGUEL F. CERRO - VICE luce SECHURA | SECHURA [Mice |sanuacinto"ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU" GERENCIA DIRECCION REGIONAL DE REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL | EDUCACION ANEXO N° 04 DECLARACION JURADA DE AFILIACION AL REGIMEN PREVISIONAL Sefores DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION Presente.- Yo, con D.N.IN® con domicilio legal en: R.ULCN®. con relacin a la convocatoria de la referencia DECLARO BAJO JURAMENTO: Me encuentro afiliado a algin régimen de Pensiones: SI No Elia el siguiente régimen de Pensiones: Sistema Nacional de Sistema Privado de | | INTEGRA Pensiones: Pe ones ensiones. mom HABITAT | CUSP NE. HORIZONTE OTRO | 7 | PRIMA, | | Para quienes se encuentren prestando servicios a favor del estado y sus contratos son sustituidos por un Contrato Administrativo de Servicios: AFILIACION AL REGIMEN PENSIONARIO. sl No En un plazo de § dias de suscrito el Contrato Administrative de Servicios me comprometo a presentar ante la oficina de remuneraciones de los documentos que acreditan mi afiliacién a algin régimen provisional y a solicitud de continuar aportando a dicho régimen, debiendo indicar si suspendié los pagos 0 si se encontraba aportando un monto voluntario, y en ese caso optar por aportar como afiliado regular a fin que la Institucién efectve la retencién correspondiente Piura, de del 2036. FIRMA, D.NIN®