Toda empresa necesita un Guardiola

Infobae - Julio 2, 2013

S, hoy hablo de Pep Guardiola, el ex tcnico del equipo de futbol de

Barcelona y actual del Bayern Munich. Pero no voy a mencionar su
calidad como tcnico de ftbol sino como lder. Guardiola fue algo ms
que un simple entrenador, fue la pieza fundamental que llev al equipo a
ser el mejor del mundo y ganar en poco tiempo los mejores ttulos de la
liga europea. Gracias a su inteligencia emocional logr que Messi y su
equipo hicieran realidad el plan que l haba trazado. Y esto es lo que toda
empresa, PYME o multinacional, de servicios o manufacturera,
necesita. Un lder que los gue, los contenga y los ayude a ser los

mejores. Cmo lo hace?

Como lo puede hacer cualquier gerente o dueo de empresa que
se prepare (si bien hay muchas caractersticas con las que los lderes
nacen, hay muchas otras que se aprenden) y se comprometa con sus
empleados. Traza sus objetivos, y los transmite a sus jugadores, no con
rdenes, sino con motivacin.
Los principales ejes de su liderazgo son:
1.

Transmitir valores al equipo que deben respetarse: humildad,

generosidad y pertenencia.

2.

Comprometerse a actuar en base a esos valores

3.

Transmitir reglas claras y recordarlas en el momento que sea

necesario

4.

Estudiar muy bien las fortalezas y debilidades de su equipo y de su

competencia

5.

Identificar lo mejor de cada miembro del equipo y destacarlo, para

que todos se sientan tiles e importantes

6.

Tratar a todos con respeto, pero a cada uno de una forma diferente
segn la personalidad

7.

Ser firme y exigir a todos por igual

8.

Utilizar la creatividad y la innovacin para ensear y transmitir los

mensajes
Estos 8 ejes son igualmente aplicables a las empresas, porque
tratan de cmo llevar adelante un plan a travs de las
personas. Por qu? Porque la gente busca cada vez ms pertenecer a
una empresa o a un equipo, sentirse parte y sentirse importante. Las
empresas que logran una conexin ms emocional con sus empleados
logran que stos se queden por ms tiempo y logren mejores resultados
como en el ftbol. Si bien tener un Messi en tu equipo puede facilitar el
llevar a cabo el trabajo mejor y ms rpido, no es fcil mantenerlo
contento y satisfecho, sin hacer sentir inferior al resto. Y no cualquier jefe
es capaz de transmitir esto, slo un jefe con habilidades de liderazgo.
Tu equipo tiene el lder que necesits? Si la respuesta es no, buscalo.
Busc el lder dentro de las mismas personas y capacitalos, o busc afuera.
Pero asegurate de tenerlo. Si la respuesta es no s preguntale a tu gente

qu cree, escuchalos y actu en consecuencia: un buen lder siempre est

al servicio de su gente.
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