QU SIGNIFICA VALOR?

Dentro de las organizaciones empresariales debe existir un valor agregado el cual las hace
constantemente competitivas dentro del mercado en el cual se encuentran desempeando.
Las prcticas de recursos humanos deben agregar valor a la organizacin, los trabajadores,
el accionista, el cliente y la sociedad en general.
Dentro de la administracin la palabra valor tiene muchos significados entre los que se
mencionan a continuacin
1. El Valor para la Organizacin: merecen atencin prioritaria, sea en el proceso de
decisin, o en el comportamiento y la actitud de las personas dentro de las
organizaciones.
2. El Valor para las Personas: son las ideas y las expectativas que consideran
esenciales y primordiales.
3. El Valor para el Accionista: es el rendimiento que percibe y evala de las
inversiones y transacciones financieras que realiza con la organizacin.
4. El Valor para el Cliente: es el rendimiento que percibe y evala en sus
transacciones con la organizacin cuando adquiere sus productos o servicios.
Lo importante es que la organizacin sepa incrementar de forma simultnea todos estos
valores para garantizar la satisfaccin de todos sus grupos de inters