Está en la página 1de 9
JUSTICIA SOCIAL CON INVERSION “Afio de la Consolidacién del Mar de Grau” UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL “GRAN CHIMU" PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2016 CONVOCATORIA PARA CONTRATO DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL EN LA UGEL GRAN CHIMU. ‘© OL ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS ‘© 01 ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, ‘© 01 ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS - MODERNIZACION DE LA GESTION ~ ESCALAFON '* 01 ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO ‘¢ 01 ESPECIALISTA EN INFORMATICA | GENERALIDADES 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de cinco (05) especialistas en seguimiento de gestion administrativa, ¢ institucional para fortalecer la capacidad operativa del recurso humano en la Unidad de Gestién Educativa Local Gran Chimu, bajo el régimen de Contratacion Administrative de Servicios CAS, para el ejercicio presupuestal 2016. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA ¥/O AREA SOLICITANTE "| ORGANO nea cARGO 7 [DEDIRECCION | DIRECCION | ESPECIAIISTA EN PROCESOS AADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS 2 [oeuNeA | eesoN ESPECIALSTA EN INFRAESTRUCTURA instiTucioNat _| EDUCATIVA 3 | BEAPOO | GESTION ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS ~ | ADMINISTRATIVA | MODERNIZACION DE LA GESTION. ~ ESCALAFON a ESPECIALISTA EN ABASTEGIMIENTO 5 iE ESPECIALISTAEN INFORMATICA 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Comité de seleccién y contratacién de especialistas en seguimiento de gestion administrativa e institucional de la UGEL Gran Chimd, bajo el régimen de contratacién de administrativa de servicios (CAS) para el afio 2016 |ASE LEGAL ~ Decreto Legislativo 1057, que regula el régimen de contratacion administrativa de “Justicia Social con Inversion” Sade|rstiveloal hr. Bolognes S/W Cascas~ Teléfono: 837125, Cocra lectin: vzelaranchimu_c@hotmal. com Pagina Webs waew.uglaanchims.gob.pe JUSTICIA SOCIAL rene orate CON INVERSION Perens “Ano de la Consolidacién del Mar de Grau’ bb Reglamento del Decreto Legislativo 1057, que regula el régimen de contratacién administrativa de servicios, aprobado por D.S. N2 075-2008-PCM modificado por D.S. N° 065-2011-PCM c- Ley NP 29849, di RLV.M. N° 099-2015-MINEDU NW PERFIL DEL PUESTO; ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS PERFIL DEL PUESTO ze | REQUISITOS DETALLE Experiend Experiencia general: Experiencia minima de dos (02) afos en el sector piblico y/o privado. Experiencia especifica: xperiencia minima de tun (01) afo en el sector publico. Formacién académico, grado académico y/o | Requisitos minimos: Bachiller en derecho nivel de estudios | Cursos y/o estudios de especializacion | Capacitacion en gestién publica y/o temas ie = ___| relacionados al cargo a desempefiar Conocimiento para el puesto y/o cargo: | - Derecho laboral publico os a indispensables ydeseables | - Derecho administrative y _procesos administrativos disciplinarios Manejo de sistemas de informacion - Normatividad del sector educacién Manejo de Microsoft office (Word, Excel, a _| power| es | - Busqueda de la informacién = Orientacin hacia el logro Interés por el orden y la claridad = Inicativa -Comprensién interpersonal | -Orientacién de servicio al usuario | - Trabajo en equipo y cooperacién Competencia Principales funciones a desarrollar “Justicia Social con Inversion” Sedeisttucloal: Ir. Bolognes/M-Caseas~ Teléfono: 837125. Comeo tlectrénico: upelranchime <@hotmailcom Pagina Web: worwurelanchimi.zob.e b) a 4) e fl 8) [Seis ieaneeenE ERIE Fees ed | CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO JUSTICIA SOCIAL CON INVERSION ‘No de la Consolidacién del Mar de Grau Desarrollar acciones de apoyo en al atencion oprtuna de las denuncias ingresadas al COPROA ya la Secretaria Tecnica de las autoridades del PAD, Desarrollar acciones de apoyo en la elboracion de proyectos de informes, resoluciones yotros documentos que ingresen a la COPROA y Scretaria Tecnica del PAD. Apoyar en la resolucion de casos de procesos administrativos pendientes y los que ingresan @ COPROA y la Scretaria Tecnica, Registrar los expedientes concluidos y en tramite en la COPROA y la Scretaria Tecnica de las autoridades del PAD. Administrar el usuario del IDENTICOLE para dar respuesta a los reportes y reclamos que lleguen a la UGEL a traves del Portal Web del IDENTICOLE. Coordinar con los especialistas de la UGEL y comunicar las respuestas a los solicitantes en el plazo, para responder los reportes y reclamos del IDENTICOLE. Realizar otras funciones que le encargue la Direccion o Secretaria Tecnica, ‘CONDICIONES DETALLE ‘Lugar de prestacion del ser aul Duracién del contrato Inicio: Desde suscripcién del contrato Contraprestacién mensual '5/2,600 (Dos mil seiscientos y 00/100 soles) cio UGEL Gran Chima Termino: 31-12-2016 incluye los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador 2, ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia general: Experionca minima de dos (02) afios en el sector piiblico y/o privado. [experiencia especia:Experiencia minima de | un (01) afio en el sector puiblico. Formacién académico, grado académico y/o | Requisitos minimos: Bachiller en ingenieria nivel de estudios civil y/o arquitectura Cursos y/o estudios de especiali Conocimiento para el puesto y/o cargo: | - Mantenimiento preventivo ion Capacitacién en gestién publica y/o temas relacionados al cargo a desempefiar iminimos 0 indispensables y deseables - Saneamiento fisico legal = Manejo de microsof office (Word, Excel, power point). ‘Competencia ~ Busqueda de la informacién = Orientacién al logro = Iniciativa ~ Comprensién interpersonal = Orientacién de servicio al usuario Desarrollo de los demas - Trabajo en equipo y cooperacién “Justicia Social con Inversion” Sede lnstitucora: Bolognesi 5/N- Cases ~ Teléfono: 837125, {Corte electrics ugelranchineeehotmal.com Pagina Webs www.Ugelgranchinu f09.pe i: JUSTICIA SOCIAL rect CON INVERSION “Ailo de la Consolidacién del Mar de Grau” CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrolar a) Realizar acciones de monitoreo sobre mantenimiento preventivo de locales escolares encel ambito de a jurdiecion b) Brindar asitencia tecnica a Directores de II.EE sobrecosteo de recursos para manetimiento preventivo y uso del aplicativo Wasichay. c) Realizar el proceso de saneamiento de inmuebles vinculados al Sector en el ambito de la UGELyy su inscripcion en registros publicos. 4d). Priorizar las ILE segin el estado que presente la infraestructura de los locales escolares, e) Realizar otras funciones de su competencia que ele ecargue el Jefe de Area de Gestién institucional. ‘CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO __conpiciones z ‘ Lugar de prestacién del servicio UGEL Duracién del contrato Inicio: Desde suscripcién del contrato ‘Término: 31-12-2016 Contraprestacion mensual '$/2,600 (Dos mil seiscientos y 00/100 soles) incluye los montos y afiliaciones de ley, asi aplicable al trabajador 3. ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS — MODERNIZACION DE LA GESTION —ESCALAFON PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE | Experiencia Experiencia general: Experiencia minima de dos (02) aos en el sector pablico v/o privad Experiencia especifica: Experiencia minima de Un (01) afi en el sector publica. | 2 Deseable en sector educacion Formacin académico, grado académico y/o | Requisitos minimos: Egresado en ingenieria nivel de estudios Industral, administracién, economia, cere derecho, ciencias politicas y/o carreras afines Cursos y/o estudios de especializacién En gestién pul ‘© temas relacionados al cargo a desempefiar Conocimiento para el puesto y/o cargo: | Sistema de gestion en recursos humanos minimos o indispensables y deseables - Gesti6n publica = Gestién por procesos (MAPRO) y/o simplficacion administrativa ylo ‘modernizacién del Estado a = Instrumentos de gestion (ROF, TUPA, etc, Habilidades ~ Mejora continua — Busqueda de informacion = Conocimiento organizacional ~ Orientacion Lal logro “Justicia Social con Inversion” Sede titan Bolognesi 5/N- Cases Teléfono: 837125. (Correo Beirne: unegranhim<@hotmicor® Plgina Web: www ugelganchimi.gob.pe JUSTICIA SOCIAL Pensamiento analitico - Impacto e influencia = Trabajo en equipo y cooperacién CCARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar ‘@) Ejecutar y validar las actividades de diagnostico de puestos para contar con informacion actulizada. b)_Validar el mapa de procesos de la entidad y coordinar su aprobacion con el organo correspondiente )_ Elaborar los perfiles del puesto de la entidad. 4) Elaborar el CAP provisional de la UGEL ©). Elaborar y vealidar los manuales de procesos y procedimientos mejorados de la institucion para su respectiva aprobacion e implementacion. 4) Identificar, validar y elborar informes tecnicos de oportunidades de mejora para generar buenas practicas de gestion institucional },Elaborar 0 apoyar, segtin corresponda, en al elaboracion actualizada de los instrumnetos de gestion de la entidad (ROF, TUPA, ect). h)Apoyar el proceso de actualizacion del Modulo del Sistema de Escatafon. i) _Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, ‘CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO en CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio UGEL Gran Chima a Duracién del contrato Inicio: Desde suscripcion del contrato ec ‘Término: 31-12-2016 Contraprestacién mensual '$/2,600 (Dos mil seiscientos y 00/100 soles) incluye los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador_| 4, ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO PERFIL DEL PUESTO _REQUISITOS I DETALLE Experiencia | Experiencia general: Experiencia minima de | dos (02) afios en el sector publico y/o privado. | Exparioncia especifica: Experiencia minima de | tun (01) afo en el sector public. y/o | Requisitos —minimos: —Bachiller en Formacion académico, grado acadét nivel de estudios administracién, econor contabilidad, a ingenieria industrial y/o finanzas Cursos y/o estudios de especializacion Capacitacién en gestidn publica, contrataciones y adquisiciones del Estado o en ‘temas relacionados al cargo a desempefiar Conocimiento para el puesto y/o cargo: | - Contrataciones y adquisiciones ‘minimos o indispensables y deseables - Disefio de expedientes de contratacién - Disefio de estudios de mercado = Ofimatica “Justicia Social con Inversion” ede Insttucona Bolognesi S/M-Cascas ~Telefono: 837125 Correo Electric: ugsgranchimu c@hetmaicom Pagina Web: wnwaugeleranchin.ob pe CON INVERSION SS JUSTICIA SOCIAL Pree) CON INVERSION ‘Competencia ~Pensamiento analiico = Incitiva - Orientacién hacia el logro ~ Busqueda de informacion = Interés por el orden ya claridad ~ Experiencia técnica profesional ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar ae Seah a) Elaborar expedientes de contratacion, estudios de mercado y demasa actos preparatorios correspondientes alos procesos de seleccién y contratacion, de acuerdo al Plan Anual de Contrataciones. b)Apoyar alos Comites Especiales en a elaboracion de Bases, Actas y otra documentacion para la conduccion de los procesos de seleccién, en el marco de la normatividad vigente, ©) Apoyara en al revi comparativo de catizaciones, ordenes de compra, guias de internamiento, pedidos de comprobantes de salida, ordenes de servicio, polizas y otros documentos. 4d) Apoyar en el control de calidad de bienes adquiridos.. €) Monitorear los procesos de seleccién y registrar los avances mensualmente. f)Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Jefe de Area de Gestion Administrativa “CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO ny tramitacion de las solicitudes de cotizacion, cuadro CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacion del servicio UGEL Gran Chim F Duracion del contrato Inicio: Desde suscripcion de contrato Término: 31-12-2016 fee Contraprestacion mensual '§/2,600 (Dos mil seiscientos y 00/100 soles) | incluye los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador 5. ESPECIAUSTA EN I \ATICA PERFIL DEL PUESTO Experiencia TExperencia general: Experlencia winka de os (02) aos en el sector puilico y/o privado. Experiencia especifica: Experiencia minima de tun (01) afio en el sector publico. académico, grado académico y/o | Requisitos minimos: Bachiller eningenieria de nivel de estudios istemas y/o informatica ‘Cursos y/o estudios de especializacién Capacitacién en gestién publica, tecnolo de la informacién 0 temas relacionados al eee cargo a desempefiar Conocimiento para el puesto y/o cargo: | - Gestion publica ‘minimos o indispensables y deseables = Manejo de sistemas informaticos del sector educacién “Justicia Social con Inversion” Soo sition e Bologes S/N. Cea Telflono #37125 Corre Eeetroic:uselaranchime@hatmail com gina Web: warwaiglganchirs gob pe z JUSTICIA SOCI pearl cory TINVERSION “Afo de la Consolidacién del Mar de Grat ~ Gestidn de proyectos TI e Manejo de software en un entorno web Competencia = Operacién y anilisis de sistemas = Orientacién hacia el logro - Busqueda de informacion + Iniciativa Trabajo en equipo y cooperacin - Interés por el orden yla claridad ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar a) Ejecutar y validar las actividades de tecnologia de informacion y comunicaciones, de acuerdo a la normativa vigente. b)_ Velar por la seguridad de la informacion y proteccion de datos en el ambito de su competencia, ©) Apoyar en la actulizacion y mantenimiento del Sottware y Hardware. d)_Apoyar en el soporte de los equipos de computo y su correcto funcionamiento. €)Instalar servicios informaticos como internet, entre otros. )Otras funciones que le asigne su Superior inmediato, ‘CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio : UGEL Gran Chimis Duracién del contrato Inicio: Desde suscripcion del contrato| Ltermino: 31-12-2016 '$/2,600 (Dos mil seiscientos y 00/100 soles) incluye los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador Contraprestacin mensual I CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA T. Aprobacion dela convocatoria 2B de enero del 2016 2. Publieacién del proceso en ol Servicio | 03 de febrero al 16 de febrero Nacional del Empleo dol 2016 ‘CONVOCATORIA Publicacion de la convocatoria en el portal | Del 73119 de febrero del 2016 institucional y en un lugar de acceso publico dela sede administrativa oe =| Presentacion de hola de vida documventada | E122 de febrero del 2016 Tramite fen la Sede adminstratva de la UGEL Gran | Hora: Desde las 7:30 AM hasta Chim Ur. Bolognesi S/N ~ Cascas) as 5:00 PM SELECCION dehojadevida "E23 de febrero del 2016 Comisin de Evaluacion de resultados de la evaluein | £123 de febrero del 2016 ‘Comisin de Evauacion de hoja de vids on lugar de acceeo pico dela sede adminstrativa Entrevista personal (en oficina de | E124 de febrero de! 2016 ‘Comision de Evaluacion acminstrcion) SOLO PARA 10S | Hora: partir de las 10:00 AM “Justicia Social con Inversion” ‘Sedo lntitucora Bolognesi S/N. Cases ~ Teléfono: 837125, Corre Electric: uneatanchimu «hotmail.com Pagina Web: wnew.uplaranchimi.gob.pe & eet JUSTICIA SOCIAL Bereta ‘CON INVERSION “A;o de la Consolidacién del Mar de Grau” POSTULANTES QUE CUMPLEN CON LOS | En el drea de edministracion REQUISITOS MINIMOs a aes Presentacion de reclamos 24 de febrero del 2016 hasta a | Comisién de Evaluacion pm ‘Absolucion de reclamos ‘24 de febrero del 2016 hasta las | Comisién de Evaluacion Spm Publicacién de resultado final en un lugar | El 25 de febrero del 2016 ‘Comisién de Evaluacion de acceso publica dela sede administrativa SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO ‘Adjudieacién y suseripeién de contrato | £125 de fobrero del 2036 ‘Trea de Administracion | Registro del contrato £126 de febrero del 2016 | Area de Adminstracion VAL : s¢ PUNTAJEMINIMO | PUNTAJE MAXIMO. EVALUACION DE HOIA DE | 60% 45 60 wins ahd ee a) Formacién académica 10 15 b) Experiencia Laboral 25 20 <)Diplomados y/o 15 20 especializaciones [ENTREVISTA 40% 35 20 Feonocimientos para el 15 20 [puesto Competencias ALOE PUNTAJE TOTAL 100% 70. El puntaje aprobatorio sera de 70 puntos. \V. DOCUMENTACION A PRESENTAR: 1.- De la presentacién de la hoja de vida La informacién consignada en la hoja de vida tiene carécter de dectaracién jurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacién consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lleve a cabo la entidad. VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO DE LA CANCELACION DEL PROCESO 11 Declaratoria del proceso como desierto £1 proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién y/o alguna de las etapas consideradas de cardcter obligatoria b.- Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos para el puesto “Justicia Social con Inversion” ‘edo nsitucoral Bolognesi 5/N- Casas = Tetfono: 837125 Correo Electronic: utelaranchims hotmail.com gina Web: wu uglgranchimi gob pe % JUSTICIA SOCIAL CON INVERSION ‘Afto de la Consolidacién del Mar de Grau” c~ Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje aprobatorio 2.-CancelaciGn del proceso de seleccién El proceso de seleccién puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: Cuando desparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de convocatoria b.- Por restricciones presupuestales C- Otros supuestos debidamente justificados. Nota: '* SOLO FORMARAN PARTE DEL PROCESO DE SELECCION AQUELLOS POSTULANTES QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS MINIMOS DEL PERFIL DEL PUESTO (QUE ABARCA FORMACION ACADEMICA, EXPERIENCIA LABORAL, HABILIDADES TECNICAS COMPETENCIA). © LOS REQUISITOS MINIMOS DEL PERFIL DEL PUESTO NO SERAN MATERIA DE PUNTAIE © LA EXPERIENCIA ¥/O TIEMPO DE SERVICIO SE ACREDITARA CON BOLETAS, CONSTANCIAS DE PAGOS ¥/0 RECIBO POR HONORARIOS PROFESIONALES. * SOLO QUIENES CUMPLAN CON EL PUNTAJE MINIMO DE LA EVALUACION CURRICULAR PASARAN A LA SIGUIENTE ETAPA, CORRESPONDIENTE A LA ENTREVISTA PERSONAL. * PARA LA ENTREVISTA PERSONAL SE TENDRA EN CUENTA EL CONOCIMIENTO ¥ MANEJO DE LOS TEMAS CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA QUE SE POSTULA. LA ENTREVISTA, PERSONAL PERMITIRA EVIDENCIAR EL NIVEL DE COMPETENCIAS Y HABILIDADES QUE MANEJA EL POSTULANTE, © LA DOCUMENTACION A PRESENTAR DEBE ESTAR DEBIDAMENTE FEDATEDA O. AUTENTICADA. ‘+ TODA DOCUMENTACION DEBERA SER CON UNA ANTIGUEDAD DE LOS ULTIMOS CINCO Aflos. Los formatos de D detallada en la pi sclaracién Jurada y demas anexos, se colgaran oportunamente en forma na web: www.ugelgranchimu.gob.pe. Cascas 03 de febrero del 2016. ‘Justicia Social con Inversion” Sede isiuclonal i, Bolognest N-Cascas —Tedfono: 837125 Correo elerroneo: uzeleranchims_c@notmaicom Pagina Web: wwuw.ufelzranchimd gob pe 2

También podría gustarte