Nombre CESAR ORTEGA______________________________________
Ubicacin JEFATURA___________________ Cargo JEFE DE LOGISTICA____________________________________________________________ Fecha ingreso 3-10-15_____________________ Meses trabajado 4_____________________ Motivo de retiro VOLUNTARIO Fecha de retiro 10-2-16 Nivel acadmico UNIVERSITARIO Estado civil CASADO Edad 30 1. Que opina acerca de: TEMAS E Relaciones interpersonales con jefes Relaciones interpersonales con compaeros Ambiente fsico de la planta Horario de trabajo Actividades de bienestar Capacitacin Comunicacin escrita atencin RH E = Excelente B = Bueno
R x
OBSERVACIONES
x x x x x x R = Regular
D = Deficiente
2. GRADO DE SATISFACCIN (marque con una X su respuesta)
Completa CRITERIO Satisfecho Insatisfecho satisfaccin Relacin con x compaeros Formacin Ambiente de x trabajo Potencial de x promocin Reconocimiento x de la labor Carga de x trabajo Superior x inmediato Beneficios sociales Objetivos de la x empresa Salario Valores de la x compaa Ambiente x laboral Base de datos Puesto x adecuado Horarios de x trabajo Suministro de x recurso humano
Completa insatisfaccin x
No aplicable
ENCUESTA RETIRO INGECOL
3. Como cree que esta gestionada la empresa:
R= Mal ____, Regular _x_, Bien ____, Muy bien ____ 4. Beneficios obtenidos durante su tiempo laborado R= Promocin de Supervisor/residente a Jefe de Logstica
5. Cuales factores positivos o que mas le gustaba de INGECOL SAS.
R= La proyeccin de crecimiento organizacional. 6. Cuales factores negativos o lo que menos le gustaba de INGECOL SAS. R= 1-El trato personal del Gerente y Jefe Administrativo hacia el personal operativo es discriminativo y eglatra. 2-El puesto Jefe de logstica debido al crecimiento que presenta la empresa no est documentado ni estandarizado referente a la informacin digital y fsica necesaria para trabajar adecuadamente. 3-Se debe tener mejores condiciones comerciales y tiempo de pago con nuestros proveedores de suministro. 7. Sugerencias para el mejoramiento de INGECOL SAS. R= 1-Contratar a una persona fija en la planta de Auxiliar Oficios Varios y Almacenista. 2-Mejorar el programa de pago a proveedores de suministro.