DOCENTE EN LINEA Universidad Nacional Autnoma de Mxico
Qu queremos decir por
recolectar informacin?
Qu queremos decir por
analizar informacin?
Consiste en captar informacin a base de tcnicas y
estas pueden ser: observacin, encuestas y entrevistas.
Es donde analizamos, que tipo de variable es, en que
rango sta, delimitamos el problema, damos solucin y concluimos.
Poblacin: Es todo lo que abarca el estudio.
Muestra: Es solo una parte de poblacin que se va a estudiar. Individuo: Es lo que se va estudiar. Muestreo: Es cuando se recaban los datos. Dato: Es el valor de cada objeto de estudio. Menciona los conceptos bsicos que se manejan en la estadstica y su definicin
Variable: Es la caracterstica que se observa en la
poblacin o muestra. Cuantitativa: sta se expresa con valores numricos. Discreta: Valores enteros. Continua: toma cualquier valor. Cualitativa: sta nos dice las cualidades. Nominal: No hay orden ni jerarqua. Ordinal: Organizadas por clasificacin.
Escribe un ejemplo donde se
ubiquen los siguientes conceptos: Poblacin, Muestra, Dato
Jabones Ariel blanco supreso de 50gr. quiere saber
cuntas mujeres 35 aos consumen su producto en hidalgo. Poblacin: Todos las mujeres de 35 aos en hidalgo Muestra: Solo las mujeres de 35 aos en Pachuca. Dato: Seria la cantidad obtenida de cada mujer que consume este jabon.
Menciona que tipos de
grficos se pueden utilizar en la estadstica
Histograma, ojiva, Diagrama circular, de barras,
polgono de frecuencias, graficas de caja, de lnea.
Estas son: Referencias para saber en qu lugar est el
promedio y como se analizan los dems resultados. Define las medidas de tendencia central
stas nos dicen que tan dispersos o concentrados
estn los datos respecto al promedio. Define las medidas de variabilidad
Explica brevemente en qu reas se puede utilizar la estadstica
En todas las reas del conocimiento: Ingeniera,
administracin, matemticas, contadura, biotecnologa, qumica, fsica, biologa etc. Y ya que son de gran utilidad para analizar un problema y darle solucin a ste, se utilizan en lo acadmico, laboral y social.