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  • Habilidades Del Terapeut1

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    Cesar Arellano
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    El entrevistador es el encargado de guiar y encauzar la situación de entrevista de manera que satisfaga sus metas. Debe conocer, de igual modo, que desempeña un papel importante pero limitado. Teniendo en cuenta que la presenta entrevista nunca consiste en un sistema rígido y mécanico de formular preguntas para generar respuestas, sino, por lo contrario, en una intercomunicación activa, donde, a través de un método especifico, se sacan a relucir los datos que se persiguen para satisfacer ciertas metas.

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    El entrevistador es el encargado de guiar y encauzar la situación de entrevista de manera que satisfaga sus metas. Debe conocer, de igual modo, que desempeña un papel importante pero limitado. Teniendo en cuenta que la presenta entrevista nunca consiste en un sistema rígido y mécanico de formular preguntas para generar respuestas, sino, por lo contrario, en una intercomunicación activa, donde, a través de un método especifico, se sacan a relucir los datos que se persiguen para satisfacer ciertas metas.

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    Cesar Arellano
    El entrevistador es el encargado de guiar y encauzar la situación de entrevista de manera que satisfaga sus metas. Debe conocer, de igual modo, que desempeña un papel importante pero limitado. Teniendo en cuenta que la presenta entrevista nunca consiste en un sistema rígido y mécanico de formular preguntas para generar respuestas, sino, por lo contrario, en una intercomunicación activa, donde, a través de un método especifico, se sacan a relucir los datos que se persiguen para satisfacer ciertas metas.

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    HABILIDADES DEL TERAPEUTA

    El entrevistador es el encargado de guiar y encauzar la situacin de entrevista de manera


    que satisfaga sus metas. Debe conocer, de igual modo, que desempea un papel importante
    pero limitado. Teniendo en cuenta que la presenta entrevista nunca consiste en un sistema
    rgido y mcanico de formular preguntas para generar respuestas, sino, por lo contrario, en
    una intercomunicacin activa, donde, a travs de un mtodo especifico, se sacan a relucir
    los datos que se persiguen para satisfacer ciertas metas.

    RASGOS DE CARCTER Y PERSONALIDAD EN EL TERAPEUTA:


    AUTO-CONOCIMIENTO
    AUTO-ACEPTACIN
    COMPRENSIN
    ESPONTANEIDAD
    AUTO-CONFIANZA
    ECUANIMIDAD
    CAPACIDAD PARA ESCUCHAR
    AUTO-REALIZACIN
    FLEXIBILIDAD
    GENUINIDAD
    CAPACIDAD PARA GENERAR EMPATA
    Son cuatro principales categoras de habilidades que necesita manejar un buen
    entrevistador:
    Sociales: Consisten en el dominio de las normas y costumbres sociales imperantes. Saber
    qu es correcto hacer o decir; en cada situacin social aumenta su efectividad de relacin
    con sus semejantes.
    Comunicativas: Dado que la entrevista es una interaccin comunicativa, estas habilidades
    son iniciales para el entrevistador.
    Analticas e Interactivas: Para dar coherencia a la informacin recibida durante una
    entrevista es necesario tratarla de manera sistemtica, en base a la generacin y
    comprobacin de hiptesis sobre el candidato, durante la entrevista y al finalizarla.
    De Toma de Decisin: Al evaluar al entrevistado, el terapeuta debe estar alerta a factores
    muy sutiles; por ejemplo, debe tener cuidado de no dejarse llevar por estereotipos.

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