Desarrollo

INSTRUCCIONES:
De acuerdo a lo estudiado esta semana:

1. Describa, con sus propias palabras, los antecedentes histricos ms relevantes en la

evolucin de la educacin y la capacitacin laboral.
2. Elabore su propia definicin del concepto de capacitacin.

Su respuesta debe estar basada en el contenido estudiado en la semana y debe obedecer a una
elaboracin propia, identificando autores y citando fuentes cuando corresponda.

Recuerde agregar la bibliografa al final de su documento. Cuide su ortografa y redaccin.

ANTECEDENTES HISTRICOS MS RELEVANTES EN LA EVOLUCIN DE LA

EDUCACIN Y LA CAPACITACIN LABORAL

Los seres humanos, desde sus inicios han tenido que ir aprendiendo y enfrentando nuevos
mtodos para educar y capacitar a su prjimo, en donde el contenido usado para la educacin se
basaba principalmente conforme a las vivencias y experiencias aprendidas, desde su deseo de
sobrevivir, cazando feroces bestias para su alimentacin, construyendo fortalezas para su
proteccin, hasta indagando las ramas de la ciencia.

Alrededor del mundo, se han encontrado diversas escrituras antiguas en cavernas y/o esculturas
que son consideradas como enseanzas que dejaron las antiguas civilizaciones para sus
generaciones sucesoras. Podemos decir entonces que gracias a estas escrituras, se han
descubierto antiguas civilizaciones de las cuales podemos conocer mucho ms de ellas, sus
culturas, sus costumbres, sus dioses, etctera, en donde destacan mayormente los caverncolas,
los sumerios, los egipcios, los mayas y los aztecas.

De cierta manera, podemos asumir que todos estos descubrimientos y/o hallazgos encontrados
generalmente en lugares recnditos, son tipos de enseanzas que se realizaron en su momento, a
sus propias descendencias y que sin embargo, nos han servido hasta el da de hoy para poder
descifrar algunos enigmas presentes en nuestros tiempos, o simplemente para poder entender un
poco ms, la forma de vida que llevaban en sus tiempos, sus creencias, sus jerarquas, etctera.

A medida que el hombre fue desarrollando su evolucin, igualmente fue desarrollando distintas
maneras de ensear, ocupando distintos mtodos para optimizar el nivel de enseanza conforme
a las necesidades de la humanidad presente.

El mayor de los estallidos de la educacin, surgi con la llegada de la revolucin industrial, en

donde de cierta manera, era necesario contar con una capacitacin para especializarse en una
determinada labor, lo que significaba un valor agregado para las personas ya que podan
entrenarse para utilizar una determinada maquinaria y a su vez, aumentar su salario, ya que con
ello se optimizaba de cierta manera el proceso productivo.

Acercndonos ms a la actualidad, podemos decir que hoy en da existen diversos tipos de

enseanzas y capacitaciones en donde las personas conforme a sus propias condiciones y
habilidades, pueden desempearse en una determinada tarea, con el objeto principal de destacar
y aprovechar las capacidades propias de las personas que componen una empresa.

DEFINICIN PROPIA DEL CONCEPTO DE CAPACITACIN

Capacitacin, es toda actividad educativa que contribuye al desarrollo y al enriquecimiento

intelectual de una persona, buscando mejorar su actitud, cultura, consciencia, conocimiento y
habilidad personal.

Podemos decir entonces, que la capacitacin busca perfeccionar los conocimientos de una
persona para que esta se pueda desempear y desarrollar de mejor manera en un determinado
rubro o labor, ya sea para utilizar una maquinara, para detectar riesgos, para manipular
sustancias peligrosas, para instalar artefactos elctricos, etctera, todo esto segn su puesto de
trabajo y/o funcin que desempea en la empresa.

La capacitacin se hace necesaria cuando existen diferencias entre lo que una persona sabe y lo
que debera saber para desempear una determinada labor, generalmente estas diferencias quedan
al descubierto cuando se realizan evaluaciones de desempeo, o descripciones de perfil de
puesto, o simplemente las normativas han cambiado aumentando y/o disminuyendo exigencias,
entre otras causales.

Igualmente existen ocasiones en que un trabajador debe desempear distintas labores en donde
se debe rotar por distintos procesos, por lo que no siempre se encuentra en un puesto de trabajo
esttico.

Bibliografa

Contenidos de la semana 1.
Recursos Adicionales Semana 1.