CONTROL DE VERSIONES

Versi
n

Hecha por

Revisada por

Aprobada
por

Fecha

Motivo

1.0

Christopher
Huamn Moya

Roberto
Cuadros
Loayza

El Equipo

12/11/201
5

Proyecto
Compartiendo
Sonrisas

NOMBRE DEL PROYECTO

SIGLAS DEL PROYECTO

Compartiendo Sonrisas

CS

ROLES PARA LA GESTION DE LA CALIDAD

Descripcin: ESPECIFICAR LOS ROLES QUE SERN NECESARIOS EN EL EQUIPO DE PROYECTO PARA
DESARROLLAR LOS ENTREGABLES Y ACTIVIDADES DE GESTIN DE LA CALIDAD.
ROLES
RESPONSABILIDADES
Objetivos del rol:
Responsable de la Generacin del Plan de Control De Calidad.

Funciones del rol:

Revisin y aprobacin de las actividades de aseguramiento y control de calidad.

Niveles de autoridad:
Aplicar los recursos de Dharma para el proyecto.

Reporta a:

Gerente de
Proyecto

Directorio

Supervisa a:
Supervisor de Control de Calidad

Requisitos de Conocimiento:
Gestin en General

Requisitos de Habilidades:
Lder, Comunicador, Motivador, Proactivo, Solucionador de Conflictos, Saber
delegar, habilidades humanas, habilidades de negociacin, Innovador.
Requisitos de Experiencia:
-

Supervisor de
Control de Calidad

Objetivos del rol:

Plantear las acciones para el aseguramiento de la calidad.
Funciones del rol:
Efectuar el control de calidad para los entregables del producto y del
proyecto.
Niveles de autoridad:
Exigir el cumplimiento de entregables al equipo de proyecto
Reporta a: Gerente de Proyecto
Supervisa a: Analista para la Calidad
Requisitos de Conocimiento:
Gestin de calidad.
Requisitos de Habilidades:
Motivador, Lder, tico, Objetivo, Comunicador, Organizativo, Preocupacin
por el orden y la calidad.

Requisitos de Experiencia:
-

Objetivos del rol:

Analizar e identificar los procesos para la buena gestin de calidad.
Funciones del rol:
Proponer mejoras a los procesos y procedimientos asociados a la gestin de
calidad.
Niveles de autoridad:
Asesorar al equipo de proyecto en temas de calidad especficas.

Analista para la
Calidad

Reporta a:
Supervisor de Control de Calidad
Supervisa a:
Equipo de proyecto
Requisitos de Conocimiento:
Temas de calidad especficas.
Requisitos de Habilidades:
Iniciativa, Comunicacin Efectiva, Trabajo en Equipo, Pensamiento Analtico,
Orientacin al Logro.
Requisitos de Experiencia:
Objetivos del rol:
Funciones del rol:
Niveles de autoridad:
Reporta a:
Supervisa a:
Requisitos de Conocimiento:
Requisitos de Habilidades:
Requisitos de Experiencia:
Objetivos del rol:
Funciones del rol:
Niveles de autoridad:
Reporta a:
Supervisa a:
Requisitos de Conocimiento:
Requisitos de Habilidades:
Requisitos de Experiencia: