VINCLE ENTRE LA PRODUCTIVITAT I LA FELICITAT SEGONS LA PSP, PSS I PSC

La PSP se focalizara en los individuos, y como en el lugar de trabajo podemos ser

ms felices si nos sentimos tiles, y como esta utilidad esta correlacionada con la
productividad. En otras palabras, si somos ms productivos nos sentiremos ms
tiles y sentirse til estara tambin relacionado con el reconocimiento y la
confianza, factores estos que, por ejemplo, segn la pirmide de Maslow, satisfaran
nuestras necesidades bsicas y, si entendemos que nuestra felicidad o, al menos,
nuestra infelicidad, depende en gran medida de poder satisfacer dichas
necesidades, aquellas personas que se sientan as sern ms felices. Si no hay
personas (o peor, jefes) txic@s en nuestro entorno laboral o l@s gestionamos
adecuadamente maximizaremos las posibilidades de ser felices.
Desde la PSS se podra hablar de cmo los trabajadores pueden no tener mucha
conciencia de que su felicidad depende en gran medida de los dems, de la
sociedad, en este caso, sobre todo, de la motivacin que produce tener un buen jefe
y un buen ambiente de trabajo. Cmo internalizamos el sistema de smbolos de la
empresa? Qu es tener xito o no en la empresa? Cmo se gestiona el fracaso?
Todo esto estara relacionado con la felicidad del sistema Empresa X.
Desde la PSC se podra cuestionar la tica de la empresa, qu es el xito para la
sociedad y como influye la percepcin de este en nuestra percepcin. Cuestionara
tambin la existencia de individuos txicos. Se centrara en que discursos se dan en
el seno de la organizacin, que se considera que es un trabajador bueno o malo, los
baremos de productividad y como estos afectan y son a la vez afectados por el
conjunto de la sociedad a la que pertenecen, etc.