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CLASES DE TRABAJADORES

POR
MARIA E. MANTILLA R.

TRABAJADOR OCASIONAL,
ACCIDENTAL O TRANSITORIO
El CST en su artculo 6 se ocupa del
trabajo ocasional, accidental o
transitorio, y lo define comoaquel de
corta duracin, y no mayor de un mes,
que se refiere a labores distintas de las
actividades normales del empleador.

TRABAJADOR INDEPENDIENTE
Se entiende por trabajador
independiente o trabajadores
independientes aquellas personas que
no estn vinculadas a una empresa
mediante uncontrato de trabajo, sino
mediante un contrato de servicios y son
remunerados bajo la figura de
honorariosocomisiones.

TRABAJADOR OPERATIVO
Se define como aquel que realiza
labores no administrativas y por lo
general se le reconocen horas extras y
recargos

TRABAJADOR OFICIAL
Las personas que prestan servicio al Estado
reciben el nombre genrico de empleados
oficiales, estos se dividen en dos categoras
denominados empleados pblicos y
trabajadores oficiales de acuerdo con la
relacin jurdica que los vincula con la
administracin. Se denominan empleados
pblicos los funcionarios que se vinculan a la
administracin mediante una relacin legal y
reglamentaria, y trabajadores oficiales quienes
lo hacen mediante una relacin de carcter
contractual, como lo hacen los trabajadores del
sector privado.

DIRECTIVO(SERVIDOR
PUBLICO)
Son empleados de la administracin para los
cuales se han expedido estatutos especiales en
la llamada carrera administrativa, el cual es un
sistema de administracin de personal que
tiene por objeto mejorar la eficiencia de la
administracin y ofrecer a todos los
colombianos igualdad de oportunidades para el
acceso al servicio pblico, la estabilidad de sus
empleados y la posibilidad de ascender,
entonces se puede decir que la carrera
administrativa se traduce en el estatuto que
reglamenta los derechos y deberes de los
funcionarios.

TRABAJADOR COLECTIVO
Cuando su relacin laboral se realiza a
travs de una persona en
representacin de un grupo determinado

INICIO DE LA RELACION
LABORAL
Con la perfeccin del contrato laboral
nace las obligaciones jurdicas
contractuales
Con el acuerdo tcito de voluntades y
por el solo hecho de existir
subordinacin y remuneracin (contrato
verbal)

CONTENIDO DE UN CONTRATO
LABORAL

IDENTIFICACIN DEL CONTRATO


IDENTIFICACION DE LAS PARTES
DOMICILIO DEL TRABAJADOR
OBJETO DEL CONTRATO
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
SALARIO ESTIPULADO
TERMINO DEL CONTRATO

CONTENIDO DE UN CONTRATO
LABORAL

LUGAR DE EJECUCIN DEL TRABAJO


LUGAR DE PAGO
FORMA DE PAGO
PERIODO DE PRUEBA
HORAS EXTRAS
DAR A CONOCER EL REGLAMENTO DE TRABAJO
CLAUSULAS ADICIONALES
LUGAR Y FECHA DE INICIO
PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO

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