DERECHO A LA SALUD Y AL TRABAJO

Nombre del candidato

Danna Camila Pez

Nmero del
tarjetn
026

Organizacin que lo
avala
Stop Colectivo Diverso

Can Mendoza Santamara

031

Orgullo LGBT

Propuesta del plan de trabajo

Me gustara trabajar por y para la poblacin LGBT de la localidad de Bosa, en lo que se
refiere al tema de salud sexual y reproductiva.

Recomendar la implementacin de estrategias de sensibilizacin hacia el

personal que recibe y atiende en primera instancia al sector LGBT en
hospitales, centros de salud, clnicas, etc. Que partan desde el conocimiento y
la pedagoga en cuanto a los trminos y referencias para catalogar a los
usuarios. Para asegurar que exista el respeto a la diversidad, el sentido
igualitario y la equidad en la atencin y servicios. Adems generar procesos
de verificacin y evaluacin de las mismas en cooperacin con las entidades
del distrito. Todo en procura de romper barreras de estigmatizacin y
discriminacin.

Proponer la creacin de una cartilla informativa y gua que sea accesible y

sencilla para las personas del sector LGBT, que empiezan o tienen la
intencin de empezar su proceso de trnsito para lograr su identidad de
gnero desde la fsico, psquico y social.

Formular estrategias que permitan un seguimiento clave para garantizar la

cobertura de las medidas de prevencin de enfermedades de transmisin
sexual, en establecimientos de homosocializacion donde existe el contacto
fsico y sexual, como saunas y videos.

Proponer un censo poblacional que pueda arrojar un aproximado del

aseguramiento de las personas del sector LGBT ya sea al rgimen
contributivo o al subsidiado, y que sea el punto de partida para lograr construir
estrategias que permitan vincularlas a cualquiera de los dos, en procura de
una excelente atencin diferencial y oportuna.

Facilitar la creacin de campaas para habitantes de calle, personas trans,

homosexuales, trabajadoras y trabajadores sociales, personas mayores del
sector LGBT, para que apliquen a la encuesta SISBEN y as lograr que en
esta encuesta sean reconocidos como poblacin en alta situacin de
vulnerabilidad.

Procurar por la consecucin de enlaces con el sector privado y pblico para

generar oportunidades laborales para el sector LGBT, que sean medibles y
permitan un seguimiento constante en un mbito de respeto y de cero
discriminaciones a travs de alianzas estratgicas, asegurndose de que el
empleo sea con un salario justo, en condiciones dignas y libres de prejuicios.

Sugerir un modelo de contrato laboral formal para personas TRANS en el

sector privado, partiendo de la pedagoga en derechos, terminologa y
construccin de identidad. Enlazar este punto con capacitaciones a todos los
empleados de la empresa contratante.

Recomendar que a travs de sensibilizaciones y puestas en comn se pueda

llegar a las personas del sector LGBT como contratistas y a sus contratantes,
dando a conocer el concepto de Trabajo Decente de la organizacin
internacional para el trabajo OIT, que protege los derechos laborales
(oportunidades, ingresos adecuados, proteccin social y dilogo social) en
toda circunstancia. Previniendo adems el maltrato laboral y eliminar los
espacios laborales discriminatorios.

Sugerir la conformacin de una pgina web base, que funcione como bolsa de
empleo para el sector LGBT, donde puedan ofertar oportunidades y servicios.
Incluso puede ser de funcionamiento automtico.

Aplicabilidad de la ley antidiscriminacin en el mbito laboral, partiendo de la

pedagoga y la puesta en comn de casos manifiestos.

COQUETA

015

Fundacin Procrear

Recomendar y generar estrategias que disminuyan la creciente tasa de

informalidad laboral en el sector LGBT.
Continuar fortaleciendo la restitucin de los derechos a las mujeres trans,
especialmente en el sector de la salud.