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Taller de gnero

Coordinadora de organizaciones de la sociedad civil


canadiense en el Per (COCAP)

Marie-Hlne Brub
Julie Lefebvre

Lima, el 23 de setiembre de 2015

Video
Test de conciencia

Cuanto te enfocas en una sola cosa, el resto


se pone invisible.
El tema de gnero es un tema transversal,
si no te enfocas en l,
te resultar invisible.
Es muy fcil no ver un tema tan grande como
el gnero, por no tener tu mirada bien
enfocada

15

Bienvenida del jefe de


cooperacin canadiense
Presentacin de la COCAP

20

Rompe hielo:
Aprender a conocerse de forma dinmica

Qu te sorprendi?

Qu aprendiste?

Agenda del da
Introduccin
Matriz FODA
World caf
Compromisos,
evaluacin, cierre

10

Planos de la nueva oficina OGP


Consigna:

Oficina de gnero del Per

Disear el edificio de la nueva oficina


de genero del Per
Reglas:
Cada uno recibir en una hoja el rol
que le corresponde (infiltrada/o o no
infiltrada/o)
Est prohibido compartir
la informacin confidencial
(infiltrada/o o no)
Tendrn oportunidades de
identificar a las personas infiltradas y
excluirlas (nadie puede resistir su
exclusin)

55

Reflexin sobre las consecuencias de los


prejuicios
- Qu relacin podemos hacer entre prejuicios y
genero?

- Cuntas veces no incluimos el gnero por cuestin


de prejuicio?

15

Pausa

25

Matriz FODA

Fortalezas

Debilidades

Oportunidades

Amenazas

Matriz FODA
Plenaria

35

25

Pasar de la reflexin a la prctica


Trabajo en grupos:
Reflexionar sobre 3 acciones para integrar el enfoque de
gnero en su prctica.

25

Cada grupo presenta una de sus acciones

1h

Almuerzo

World cafe

1h15

Conversaciones sobre 3 preguntas clave (15 por cada mesa)


1. Cmo responsabilizar sus colegas al tema de gnero?
2. Qu es un resultado de igualdad entre mujeres y hombres?
3. Compartir ideas innovadoras sobre la integracin del gnero: Cmo definen la
innovacin? Cules son sus caractersticas?

30

Plenaria

Pausa

Aterrizar el tema en la prctica

Los compromisos
Evaluacin del da
Clausura

Compromisos

10

Las y los participantes se comprometen a implementar acciones


concretas para una mejor integracin del enfoque de gnero dentro de
su prctica

Evaluacin del da

10

10

Clausura
Palabras de agradecimiento y retrospectiva

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