FACULTAD DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS Y

CONTABILIDAD
ESCUELA DE CONTABILIDAD CICLO III

TEMA:
CONTRATO DE TRABAJADOR Y PERIODO DE PRUEBA
CURSO:

DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

DOCENTE:

JORGE MENDOZA

NOMBRE:

JULIANA LISSET GUEVARA PISFIL

Chiclayo, 16 de noviembre de 2015

Contrato de trabajo y periodo de prueba

Caractersticas
Es bilateral por el celebra las dos partes (el empleador y el dueo)

El consentimiento (nadie est obligado)

Es patrimonial se percibe una remuneracin
Es ajeno porque lo prstamos a un tercero.
Tracto sucesivo porque en el contrato se va especificar.
Elementos

Para que un contrato de trabajo se considere a plazo indeterminado tiene que

concurrir 3 elementos fundamentales

Prestacin personal de servicio

La Remuneracin
La subordinacin
Periodo de Prueba

Qu es un periodo de prueba?
Es el tiempo de trabajo que pones a prueba a un trabajador.
Diferencias
- Periodo De Prueba Legal es de 3 meses
- Periodo De Prueba Convencional puede ser de 6 meses para los
trabajadores de confianza y 1 ao para los trabajadores de direccin.
- Tambin nos habla sobre la suspensin y extincin del contrato del trabajo. La
suspensin es temporal y la extincin es definitiva.
-En la suspensin encontramos 2 clases:
Suspensin perfecta no trabajo no gano pero el vnculo laboral sin
goze de haber.
Suspensin Imperfecta no trabajo si gano pero el vnculo laboral
con goze de haber.
- La Extincin se da cuando hay jubilacin, renuncia, por muerte o fallecimiento
culminacin de trabajo y mutuo acuerdo.