Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CAPTULO 2
2. PLAN ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS
de
conocimientos,
edad,
experiencia,
actitudes
23
Responsabilidades
24
Personal a su cargo
Jefe de Operaciones
Jefe de Personal
Jefe Financiero
Requisitos
Ttulo en Ingeniera Comercial, Industrial, Mecnica o Economa
Conocimientos necesarios
Administracin estratgica
Aspectos ambientales
Utilitarios
25
Actitudes y Habilidades
Iniciativa
Liderazgo
Honestidad
Creatividad
Innovador
Puntual
JEFE FINANCIERO
Funcin principal
El Jefe Financiero deber dirigir las actividades de carcter financiero,
contable y de mercadeo de la empresa; definiendo los diferentes
procesos financieros y contables, planificando las alternativas
26
Responsabilidades
Personal a su cargo
Contador
27
Requisitos
Titulo de C.P.A., Ingeniero Comercial, Economa, Ingeniero Industrial
Conocimientos necesarios
Utilitarios
Liderazgo
Honesto
Responsable
28
JEFE DE OPERACIONES
Funcin principal
El Jefe de Operaciones deber dirigir las actividades relacionadas con
la recoleccin, transportacin, disposicin y reciclaje de los desechos
slidos generados en la zona regenerada cntrica de la ciudad de
Guayaquil, estableciendo objetivos y planes que respalden la logstica
y funcionamiento de dicho programa.
Responsabilidades
29
Personal a su cargo
Asistente de Logstica
Requisitos
Titulo en Ingeniera Industrial
Conocimientos necesarios
Logstica integrada
Mantenimiento de maquinarias
30
Utilitarios
Distribucin de planta
Actitudes y Habilidades
Lder
Ingenioso
Creativo
Paciente
Honesto
JEFE DE PERSONAL
31
Funcin principal
Implantar y desarrollar las polticas de recursos humanos de la
compaa en su centro de actividad o rea funcional, aplicando las
estrategias de la Direccin de Recursos Humanos referentes a
seleccin, retribucin, administracin y capacitacin de personal.
Responsabilidades
32
Requisitos
Conocimientos necesarios
Manejo de personal
Leyes laborales
Utilitarios
Discreto
Paciente
Honesto
33
Objetivo General
El encargado de Publicidad y Marketing deber desarrollar un
programa de marketing tal que mantenga vigente y activo el sistema
de reciclaje tanto a corto como a largo plazo. La planificacin de
programas de difusin y campaas de concientizacin que capten el
inters general para que el sistema tenga una respuesta favorable del
pblico, ajustndose con el presupuesto asignado.
Responsabilidades Bsicas
34
Tcnicas de mercadeo
Servicio al cliente
Innovador
Creativo
Honesto
35
CONTADOR
Funcin principal
El contador deber asistir en la gestin contable y financiera de la
empresa, realizando la parte operativa de este sistema para lograr
eficientemente los objetivos del departamento.
Responsabilidades
Calcular retenciones
Manejo de cartera
36
Honestidad
Discreta
RECOLECTORES Y OPERADORES
Funcin principal
El operador deber conocer el manejo y control de los desechos
slidos para luego ser reciclados o reutilizados por las compaas
asociadas, darle mantenimiento a las maquinarias, y acoplarse al
37
Conocimientos necesarios
Conocimiento de maquinarias
Mantenimiento mecnico
38
Experiencia: 2 aos
Actitudes y Habilidades
Cumplido
TRANSPORTADOR
Funcin principal
El transportador de los desechos slidos deber trasladar dicho
material desde el centro de la ciudad al punto de disposicin final
asegurando no infringir en ninguna ley ambiental o de trnsito de tal
manera que su operacin no afecte el bienestar de la comunidad.
Responsabilidades
39
Conocimiento de maquinarias
Mantenimiento mecnico
Actitudes y Habilidades
40
Cumplido
RECEPCIONISTA
Funcin principal
La recepcionista deber receptar a los clientes telefnica o
personalmente brindando una excelente imagen y atencin para crear
en ellos una satisfaccin al momento de solicitar los servicios
brindados por la fbrica, as como tambin asistir a la Presidencia en
sus actividades de apoyo.
Responsabilidades Bsicas
41
Mecanografa
Servicio al cliente
42
Actitudes y Habilidades
Cumplido
Buena presencia
PROGRAMADOR DE LOGSTICA
Funcin principal
El programador de Logstica deber asistir en la gestin del
departamento de operaciones realizando la parte operativa de este
sistema de tal manera de agilitar la gestin del Jefe de Operaciones
para cumplir con los objetivos planteados.
Responsabilidades
43
Produccin
Estadstica
Utilitarios
Creativa
44
con
los
puestos
operativos;
por
lo
cual
el
45
Entidades pblicas
Inicialmente, el comit encargado del programa acudir a entidades
pblicas tales como:
Ministerio de Trabajo
Fundacin Natura
46
Vachagnon
Intercia
REIPA
Pika
Plastigama
ANDEC
IPAC
47
Publicidad
48
49
50
por
un
beneficio
comunitario
aportando
con
la
51
1.
2.
b.
3.
c.
d.
Referencias laborales
52
4.
5.
6.
7.
53
54
1.
2.
55
3.
4.
Identificacin de riesgos
5.
56
existentes.
57
58
Las charlas y las exposiciones las dictarn ellos mismos una vez
por semana con asesora del comit responsable del programa
en coordinacin con la administracin del Malecn 2000 y la
Municipalidad de la ciudad de Guayaquil en horas de la maana
y el medio da que es cuando la mayor cantidad de personas
acuden al lugar. Dichas charlas se las ofrecern principalmente a
los dueos de los locales comerciales y un representante de
cada institucin situada en el sector que son quienes tienen una
relacin directa con la zona en cuestin.
59
60