a.

Formular y proponer a la Gerencia Municipal las polticas, estrategias y metas

programadas de Administracin de los Recursos Humanos, Adquisiciones, Contables
- Financieros y Fiscalizaciones as como de la Unidad de Tesorera de la
Municipalidad.
b. Dirigir, coordinar y controlar la Ejecucin de los procesos y actividades referentes a
los sistemas de Recursos Humanos, Adquisiciones, Contables- Financieros y
Fiscalizaciones as como de la Unidad de Tesorera para los Gobiernos Locales.
c. Atender y/o resolver, por delegacin escrita, dentro del nivel de su competencia, los
asuntos laborales y de carcter administrativo.
d. Aprobar y/o visar las rdenes de pago concerniente a los gastos administrativos.
e. Velar por el estricto cumplimiento de las normas y disposiciones que regulan los
sistemas administrativos.
f. Proponer la normatividad interna concerniente a la regulacin de las actividades
correspondientes al mbito de su competencia.
g. Mantener informado a la Gerencia Municipal acerca de las actividades y cumplimiento
de las metas a su cargo.
h. Realizar otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia Municipal.