Etapas: a) Directiva: b)- Libre: c) Directiva: Objetivos:
-Criterios generales para interpretar la
entrevista inicial:
-Es una tcnica insustituible en el
proceso de psicodiagnstico. -el campo psicolgico configurado por el entrevistador y el paciente, se estructura en funcin de este ltimo. -El paciente comienza y se detiene en los aspectos que l considera relevantes. -propiciar el inicio o continuidad de la conversacin. -sealar algunas situaciones de bloqueo, para lograr el cumplimiento del objetivo. - Solicitar detalles de alguna informacin en la que se ha omitido, o de la que falten antecedentes. a) presentacin mutua y aclaracin del encuadre. b) El paciente expresa libremente el motivo de consulta. c) Completar aquella informacin faltante. - Conocer al paciente. - Extraer datos que permitan formular una hiptesis - Planificar la batera de tests - Interpretar los datos y de la entrevista final. - Coincidentes con los que se aplican al interpretar un tests. - Tipo de vnculo que el paciente establece entre l y el psiclogo; transferencia y contratransferencia. - La clase de vnculos que establece con otros en sus relaciones interpersonales. - Ansiedades predominantes. - Conductas defensivas utilizadas habitualmente. - Los aspectos patolgicos y adaptativos. - -El diagnstico y el pronstico. 1
-Objetivo de la entrevista inicial:
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1-Percibir al paciente tal como
ocurri en el primer contacto; si cambia durante la entrevista. Preocuparse si esta mirada se mantuvo. Son importantes: la forma de vestir, lenguaje corporal, su forma de estar quieto o moverse, etc. 2-Atender lo que verbaliza: qu, cmo y cundo verbaliza, ritmo. Aspectos que destaca, si mantiene el motivo de consulta. 3Comprobar si reconoce pasado, presente y futuro; capacidad de insight.. Detectar la capacidad de integracin, que tiene buen pronstico. Detectar la plasticidad: entrar y salir de los tiempos, sin angustiarse demasiado. Elaborar hiptesis de cmo fue , es y ser el paciente; cotejar con tests y entrevista devolutiva. 4-