Resolucién Ministerial N° 041=201% - MINEDU Lima, 30 ENE. 201% CONSIDERANDO: Que, conforme a lo dispuesto en el articulo 14 de la Constitucién Politica del Peri, la educacién promueve el conocimiento, el aprendizaje y la practica de las humanidades, la ciencia, la técnica, las artes, la educacion fisica y el deporte; Que, el literal f) del articulo 21 de la Ley N° 28044, Ley General de Educacién, establece como una de las funciones del Estado la de orientar y articular los aprendizajes generados dentro y fuera de las instituciones educativas, incluyendo la recreacion, la ‘educacién fisica, el deporte y la prevencién de situaciones de riesgo de los estudiantes. Asimismo, el articulo 79 de dicha Ley, establece que el Ministerio de Educacién es el ‘6rgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad definir, dirigir y articular la politica de educacién, cultura, recreacién y deporte, en concordancia con la politica general del Estado; Que, la Nonagésima Novena Disposicién Complementaria Final de la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2014, dispone la validacin gradual de plazas para docentes de educacién fisica de las instituciones educativas piblicas, por parte del Ministerio de Educacién en base a la demanda ‘educativa debidamente sustentada y conforme a la implementacién de la infraestructura y ‘equipamiento basico necesario para desarrollar en forma pertinente el desarrollo fisico de los estudiantes a nivel nacional, facultando al Ministerio de Educacién a financiar lo establecido en la presente disposicién, con cargo a su presupuesto institucional hasta por el monto de S/. 70 000 000, 00 (SETENTA MILLONES Y 00/100 NUEVOS SOLES), financiamiento que incluye plazas para docentes de educacién fisica a nivel nacional, capacitacién, asistencia técnica, infraestructura, equipamiento y materiales, entre otros jaspectos vinculados a los fines de dicha disposicién; sefialando que el Ministerio de JEducacién emitira mediante resolucién ministerial los criterios para la distribucion de plazas, asi como para la adecuacién de infraestructura y equipamiento minimo necesario; Que, el literal b) del articulo 53 del Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio de Educacién, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2012-ED, establece que la Direccién de Promocién Escolar, Cultura y Deporte, dependiente del Viceministerio de Gestion Pedagégica, tiene entre otras funciones, normar y orientar las actividades y programas de promocién escolar, gestién cultural y sistemas deportivos escolares a través de las instancias de Gestion Educativa Descentralizadas; ay Que, mediante Informe N° 006-2013-MINEDU/VMGP-DIPECUD, la Direccién de ‘0 “\Promocién Escolar, Cultura y Deporte, sustenta la necesidad de aprobar los “Lineamientos para la Ejecucién del Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educacién Fisica y el Deporte Escolar en las Instituciones Educativas Publicas de Primaria y Secundaria de Educacién Basica Regular’, y la \Norma Técnica denominada “Normas y Procedimientos para la Contratacién de Promotres de Educacién Fisica para el Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educacién Fisica \ el Deporte Escolar en las Instituciones Educativas Puiblicas depor dicha Direccién con Ia finalidad de crear las condiciones que garanticen la formacion integral de los estudiantes a partir del disefio de una ruta pedagégica y de gestion eficiente basada en Redes; Que, en el numeral 4 de! Plan Estratégico Sectorial Multianual de Educacién (PESEM) 2012-2016, aprobado por Resolucién Ministerial N° 518-2012-ED, referido a los lineamientos de politica, se ha considerado la politica priorizada N° 9, consistente en la Promocién de la actividad fisica regular, la recreaci6n y el deporte a nivel escolar, juvenil y adulto, cuyas metas proyectadas al 2016 contempian promover el acceso y disfrute a la actividad fisica y deportiva para los nifios, nifias y adolescentes como parte de su formacion integral en el ambito escolar; lo cual constituye parte de la educacién fisica; sin ‘embargo, no se menciona en forma expresa a la educacién fisica en sus Objetivos Estratégicos, por lo que surge la necesidad de realizar una precisién al respecto; De conformidad con lo dispuesto por el Decreto Ley N° 25762, Ley Organica del Ministerio de Educacién, modificada por la Ley N° 26510; el Decreto Supremo N° 006- 2012-ED, que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Educacién; y la Resolucion Ministerial N° 0520-2013-ED, que aprueba la Directiva N° 023- 2013-MINEDUISG-OAJ, denominada “Elaboracién, aprobacién y tramitacién de positivos Normativos y Actos Resolutivos en el Ministerio de Educacién’; SE RESUELVE: Articulo 1.- Aprobar los “Lineamientos para la Ejecucion del Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educacién Fisica y el Deporte Escolar en las Instituciones Educativas Publicas de Primaria y Secundaria de Educacién Basica Regular’, y la Norma Técnica ‘denominada *Normas y Procedimientos para la Contratacién de Promotores de Educacién Fisica para el Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educacion Fisica y el Deporte Escolar en las Instituciones Educativas Publicas de Primaria y Secundaria de Educacién Basica Regular’, los mismos que como Anexos forman parte de la presente resolucisn. Articulo 2.- Encargar a las Direcciones Regionales de Educacién o las que hagan sus veces y a las Unidades de Gestion Educativa Local, la difusién e implementacién de los Lineamientos y la Norma Técnica aprobados por el articulo precedente. Articulo 3.- Precisar que los Objetivos Estratégicos de la Politica Priorizada N° 9 del Plan Estratégico Sectorial Multianual de Educacién (PESEM) 2012-2016, aprobado por Resolucién Ministerial N° 518-2012-ED, comprenden a la educacién fisica en el ambito escolar. Articulo 4.- Disponer que la Oficina de Apoyo a la Administracién de la Educacién publique fa presente Resolucién Ministerial y sus Anexos, en el Sistema de Informacién Juridica de Educacién - SJE, ubicado en el Portal institucional de! Ministerio de Educacién (http:/www.minedu.gob.pe/). Registrese, comuniquese y publiquese. JAIME SAAVEDRA Ministro de Educacion041-2014 -MINEDU NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES SE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES. [EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR 1. FINALIDAD Establecer normas y procedimientos de contratacién por servicios personales de los Promotores de Educacién Fisica en las Instituciones Educativas Publicas Nucleos de Educacién Fisica, a fin de garantizar la implementacién del Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educaci6n Fisica y el Deporte Escolar- “El Plan” 2. OBJETIVOS 2.1 Garantizar la implementacién de las redes de educacién fisica y su articulacién, como estrategia del Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educacién Fisica y el Deporte Escolar. 2.2 Establecer criterios técnicos que garanticen un adecuado proceso de evaluacién seleccion y contratacién de los Promotores de Educacion Fisica en las Instituciones Educativas Nucleo, que contribuyan al aprendizaje y formacién integral del educando, asi como garantizar el pago oportuno de sus remuneraciones. 2.3 Asegurar el desarrollo de las actividades del Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educacién Fisica y el Deporte Escolar, durante el periodo lectivo. 3. BASE NORMATIVA 3.1. Ley N° 28044 Ley General de Educacién. 3.2. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. 3.3. Ley N° 27674, Ley que establece el Acceso de Deportistas de Alto Nivel a la ‘Administracion Publica . . Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funci6n Publica. Ley N*29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar. Ley N° 30114, Ley del Presupuesto para el Sector publico para el Afio Fiscal 2014. 3.8. Decrato Supremo N° 089-2003-PCM, Reglamento de la Ley N° 27674, Ley que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Administracion Publica. 3.9. Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley de! Cédigo de Etica de la Funcién Publica. 3.10. Decreto Supremo N? 011-2012-ED; que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28044, Ley General de Educacién. 3.11. Decreto Supremo N° 006-2012-ED, que aprueba el Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) y el Cuadro de Asignacion de Personal (CAP) del Ministerio de Educacién. 3.12. Decreto Supremo N° 003-2013-DE, que aprueba el Reglamento del Servicio Militar. 3.13. Resolucién Ministerial N° 520-2013-ED, que aprueba la Directiva N° 023-2013- MINEDU/SG-OAJ, denominada “Elaboracién, aprobacion y tramitacion de Dispositivos Normativos y Actos Resolutivos en el Ministerio de Educacién”.041-2014 - MINEDY [NORMAS Y PROCEDINIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE hh if MI NE EL [NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR 3.14. Resolucién Ministerial N° 518-2012-ED, que aprueba el Plan Estratégico Sectorial Multianual de Educacién (PESEM) 2012-2016. ALCANCE 4.1. Ministerio de Educaci6n. 4.2 Direcciones Regionales de Educacién o las que hagan sus veces. 4.3 Unidades de Gestion Educativa Local. 44 Instituciones Educativas Publicas de Primaria y Secundaria de Educacién Basica Regular. 5. DISPOSICIONES GENERALES 5.1. DE LAS PLAZAS a) Es responsabilidad de la DRE o UGEL, segtin corresponda, velar y cautelar el uso adecuado de los recursos publicos transferidos para la contratacin de promotores de educacién fisica, debiendo convocar a concurso las plazas establecidas en la presente norma b) El Director Regional de Educacién 0 el Director de la Unidad de Gestion Educativa Local, segtin corresponda, elabora y aprueba en forma oportuna los documentos de gestion pertinentes, a fin que el personal a contratar cuente con la resolucién de contratacién antes del inicio del periodo lectivo. ©) Se consideran las vacantes de Promotores de Educacién Fisica, validadas por el Ministerio de Educacién, segun focalizacién adjunta como Anexo 1, en el marco de la Nonagésima Novena Disposicién Complementaria Final de la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto de! Sector Publico para el Afo Fiscal 2014, d) Adicionalmente, se consideran las 361 plazas vacantes antes adscritas al Programa DEPARTE, como promotores de Educacién Fisica, segtn el detalle adjunto como Anexo 2, plazas que a partir de la emision de esta norma, pasardn a formar parte de “El Plan” como promotores de educacién fisica. Excepcionalmente, estas plazas serén adjudicadas en IIEE distintas a las IEE Nicleos de Educacién Fisica, debiendo para tal efecto, las UGEL efectuar esta focalizacion, Asimismo, luego de adjudicarse las plazas, deberdn reportarla a la DIPECUD e) Las plazas vacantes de Promotor de Educacién Fisica tienen asignadas necesariamente un Cédigo Unico, generado por el Sistema de Control y ‘Administraci6n de Plazas — NEXUS, el cual debe figurar obligatoriamente en las resoluciones que se emitan para la contratacion. f) Esta prohibido generar contratos de Promotores de Educacién Fisica que no Bi cuenten con el cédigo Unico de plaza correspondiente. g) Las UGEL deben realizar la publicacién y difusién de las plazas vacantes validadas, las cuales figuran necesariamente en una institucién educativa nucleo.041-2014 -MINEDU NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN 'NACIONAL DE FORTALECMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES. [EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR 5.2. COMITE DE EVALUACION - Se aprueba mediante resolucién directoral de la UGEL correspondiente, la cual cumplird funciones durante el presente afio lectivo 2014, - El Comité de Evaluaci6n de la UGEL debe estar conformado por: a, Director de la UGEL, quien la preside, pudiendo delegar funciones de manera temporal y s6lo en casos excepcionales, retomando sus funciones al término de la delegacién. . Especialista de Educacion de la UGEL, quien acta como secretario técnico. . Jefe del Area de Administracién o su representante. . Jefe de Gestin Pedagogica. . Un representante del Consejo Participativo Local de Educacién (COPALE) sao - No pueden ser miembros del Comité de Evaluacién, los servidores que se encuentran cumpliendo sancién administrativa vigente por procesos disciplinarios, ni los que se encuentren en vacaciones o licencia - Son funciones de! Comité de Evaluaci6n: a. Garantizar la publicacién pertinente de las plazas vacantes. b. Elaborar y publicar el cronograma de actividades para el proceso de contratacion. . Velar por el cabal cumplimiento de la presente Norma. d. Remitir la lista de candidatos inscritos en el proceso, a la DIPECUD y a la DRE respectiva, en formato Excel al correo_electrénico planeducaciontisica @ minedu.qob.pe Evaluar la informacién de los expedientes, de acuerdo a la Ficha de Evaluacién, adjunta como Anexo 3. Establecer y publicar el cuadro de méritos del concurso. ‘Atender y resolver los reclamos presentados por los postulantes. . Levantar las aclas correspondientes en cada tase del proceso. Eliminar del concurso al postulante 0 postulantes que consignen datos y/o documentos falsos, levantando el acta correspondiente e informando a la Oficina de Control institucional para las acciones del caso. j. Informar los resultados del proceso de la evaluacion a la UGEL, DRE y DIPECUD. k. Solicitar el apoyo legal, académico 0 administrativo que sea necesario y resolver sobre la base de ello cuestiones de su competencia. |. Elaborar las respectivas actas del proceso y el informe final a la UGEL, precisando el puntaje alcanzado por cada postulante, con indicacion del orden de mérito correspondiente, el mismo que debe ser publicado en los paneles de cada sede. Deberd remitirse copia del citado informe final a la DRE y DIPECUD (correo electrénico planeducacionfisica@ minedu.qob.pe dentro de las 24 horas de efectuado el proceso). © ao procede a evaluar los expedientes, debiendo emplear la Ficha de Evaluacién que obra como Anexo 03, seglin corresponda, para cada uno de los postulantes. é EY - EI Comité de Evaluacion de la instancia descentralizada correspondiente wi - Los miembros de! Comité de Evaluacién que tuvieran relacién de parentesco hasta el cuario grado de consanguinidad y segundo de afinidad con algunos de los postulantes, deben inhibirse de participar en el caso especttico.041-2014 -MINEDU [NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN 'NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCAGION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIAY SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR - En las Actas se registran los acuerdos, decisiones y actividades que realicen, y deben ser suscritas por los integrantes del Comité respectivo en cada hoja. No se admiten Actas con enmendaduras ni borrones. - El Comité de Evaluacién ejerce funciones hasta culminar el proceso de evaluacién, con la presentacién del Informe Final. - Excepcionalmente, las DRE conformarén su Comité en caso ain gestionen directamente las IIEE de EBR, y se rigen por las disposiciones establecidas en el presente titulo. 5.3. DEL CONTRATO - La resolucién emitida por la DRE 0 UGEL, segin corresponda, que aprueba el contrato suscrito, es el documento y condicién indispensable e insustituible para que el contratado inicie sus labores, la cual debe ser notificada de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. - El Contrato de Trabajo por Servicios Personales es un requisito indispensable que debe formar parte del expediente que sustenta la emision de la resolucién, y se suscribe segin formato adjunto a la presente Norma Técnica (Anexo 4), donde se manifiestan las condiciones y voluntad de partes. = Todo contrato debe tener inicialmente una vigencia de diez (10) meses, salvo situaciones justificadas y sustentadas que impidan la contratacién por este periodo. - Est prohibido efectuar mds de un contrato en una plaza vacante de Promotor de Educacién Fisica, bajo responsabilidad administrativa del funcionario o servidor que autorice tal acto. - Est prohibido destacar, conceder licencia sin goce de haber o rotar al Promotor de Educacién Fisica contratado para cumplir funciones distintas a aquellas para las que ha sido contratado. - La jomada de trabajo del Promotor de Educacién Fisica es de 30 horas pedagégicas semanales. - Esta prohibido efectuar contratos de Promotores de Educacién Fisica con una jornada laboral menor o mayor a la establecida. = Al promotor contratado, le corresponde licencia con goce de haber solo por incapacidad temporal, maternidad, paternidad, y por enfermedad de familiares directos en estado grave o terminal o sufran accidente grave; segun sea el caso, en el marco de la normativa que regula el régimen de Seguridad Social. Para reemplazar a dichos promotores se debe solicitar la disponibilidad presupuestal correspondiente, caso contrario no es posible generar un reemplazo. - Son causales de resolucién y/o extincién del contrato:041-2014 -MINEDU [NORMAS Y PROCEDIMENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES, EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR a. El incumplimiento de los deberes, funciones y obligaciones asignadas, asi como la ineficiencia 0 ineptitud comprobada en el desarrollo de las mismas. b. La inasistencia injustificada al centro de trabajo por tres (03) dias consecutivos 0 cinco (05) dias no consecutivos en un periodo de dos (02) meses. c. Incurrir en las infracciones previstas en la Ley 27815 el Cédigo de Etica de Ja Funcién Publica Incurrir en actos de Hostigamiento Sexual. Realizar proselitismo politico © actos consecutivos de los delitos de terrorismo, colaboracién con el terrorismo, afiliacién a organizacion terrorista, instigacién, reclutamiento de personas 0 apologia del terrorismo. f. Agresion fisica, psicolégica y/o sexual los miembros de la Comunidad Educativa. Q. Falsificacion y/o adulteracién de documentos relacionados con su actividad laboral y profesional. h, La renuncia 0 retiro voluntario. i. Disminucién de metas de atencién. j. El mutuo acuerdo entre las partes. k. 1. m, 2a Por mandato judicial. Por recurso administrativo resuelto a favor de un tercero. El fallecimiento del servidor. 1 La inhabilitaci6n para desempefiarse en la funcién publica, producto de un proceso administrativo. 5.4. RESPONSABILIDADES En el marco de la Ley General de Educacién, corresponde realizar las siguientes actividades: 5.4.1, MINEDU a) Elaborar la ficha de evaluacién. b) Elaborar el cronograma general para la realizacién del concurso para la contratacion docente que sive de base para la elaboracién de los cronogramas de los dmbitos regionales. ©) Codificar y validar las plazas para los Promotores de Educacién Fisica por region que garanticen el funcionamiento de “El Plan” 5.4.2, DRE a) Publicar el cronograma del proceso del ambit regional, el cual debe consignar obligatoriamente todas las actividades previstas en la presente norma, a fin de garantizar la presencia de los promotores al inicio del afio escolar. b) Supervisar el proceso de contratacién en las UGEL de la jurisdiccion. ©) Resolver los recursos administrativos de su competencia de acuerdo a la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. d) Coordinar con el Organo de Control Institucional para que se rei acciones de control pertinentes. ) Informar al Ministerio de Educacién, los resultados del Concurso, la base de datos con la relacién de docentes y los puntajes parciales y totales obtenidos por cada postulante. en las041-2014 -MINEDU NORMAS Y PROCEDINIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION ee PARA EL PLAN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DELA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES. EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR 5.4.3, UGEL a) Conformar mediante resoluci6n el Comité de Evaluacién. b) Certificar la existencia de plazas vacantes en su jurisdiccién aptas para poner en concurso. ) Publicar las vacantes puestas en concurso. 4) Convocar a concurso para la contratacién de promotores de educacién fisica en su jurisdiccién. e) Verificar de oficio la autenticidad de las declaraciones juradas, documentos, informaciones y de las traducciones proporcionadas por el administrado, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N° 096- 2007-PCM. ) Recibir los expedientes de los postulantes con vacante asignada. 9) Supervisar que las plazas vacantes adjudicadas correspondan a las publicadas oportunamente. h) Resolver los recursos administrativos de su competencia de acuerdo a la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. ’) Emitir las resoluciones de aprobacién de contratos en el plazo establecido en la presente Norma Técnica. j) La UGEL que no tiene la condicién de unidad ejecutora, puede llevar a cabo el proceso de contratacién dentro de su jurisdiccién, siempre que cuente con la resolucién que delegue dichas funciones, emitida por la unidad ejecutora a la que pertenece. 5.4.4, IEE Nucleo de Educacién Fisica a) Otorgar posesién de cargo al docente contratado. 6. DISPOSICIONES ESPECIFICAS 6.1. DE LA CONVOCATORIA Las Unidades de Gestion Educativa Local, segtin corresponda, convocan a concurso piblico las plazas de Promotores de Educacién Fisica. 6.2. DE LOS POSTULANTES 6.2.1. INSCRIPCION La inscripcion de los postulantes es voluntaria, gratuita y se realiza en la UGEL que estos elijan. Asimismo, se podran inscribir en las DRE que aun tengan a su cargo la gestién administrativa de instituciones educativas de Educacién Basica Regular. Pueden postular Profesores y/o Licenciados en Educacién Fisica. Los expedientes son_presentados en la Oficina de Tramite Documentario de la DRE 0 UGEL correspondiente, debidamente foliados. El expediente debe presentarse en un félder manila, tamafio A-4, y debe contener en el orden que se indica el Formulario Unico de Tramite y los documentos sefialados en el numeral 6.2.3 de la presente Norma Técnica y la declaraci6n jurada (Anexo 05).041-2014 -MINEDU NORIAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARAEL PLAN NACIONAL DE FORTALECIMENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES. EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR Cerrada la etapa de inscripcién del Concurso, no se puede agregar nuevos documentos. Queda terminantemente prohibido recibir expedientes con documentacién incompleta, bajo sancién de quedar inhabilitado de participar e! postulante e iniciar las acciones administrativas en contra del funcionario 0 empleado que infrinja lo sefialado. 6.2.2. PROHIBICIONES No pueden postular y en consecuencia tampoco ser contratados, las siguientes personas: a. Personas que no acrediten los requisitos minimos establecidos. b. Servidores de carrera que estén cumpliendo sancién disciplinaria de cese temporal. c. Servidores que hayan incurrido en abandono de cargo el periodo lective 2013. d. Personas que han sido condenadas por delitos consignados en la Ley N° 290988. e. Ex servidores destituidos 0 separados del servicio cuya sancién fue aplicada en el periodo del 2009 a la fecha de postulacion inclusive. . Ex servidores sancionados con separacion definitiva en el servicio por delitos de violacién de la libertad sexual. g. Personas con antecedentes penales por delitos dolosos. h. Personas que estén cumpliendo condena condicional por delito doloso y los suspendidos e inhabilitados judicialmente. i. Docentes inhabilitados administrativamente como consecuencia de falsificacion, adulteracién u otras faltas en los procesos de nombramiento y contratacién de los tiltimos cinco (5) afios. 6.2.3. REQUISITOS ‘Ser peruano o residente extranjero (minimo 1 ano). * Copia del DNI, Camé de Identidad o de Extranjeria. * Curriculum Vitae documentado. * Declaracién Jurada de acuerdo al Formato que 7 cobra como Anoxo 5. : Formacién * Licenciado en Educacién o Titulo Profesional Pedagégico io Titulo de Segunda Especialidad Profesional en Educacién Fisica debidamente registrado. * Certiicado de especializacion en disciplinas deportivas. * De ser titulo o grado en el extranjero, éste debera estar reconocido. _ Experiencia > Un alo de experiencia en la ensofianza de nifios y oO jovenes. + Experiencia en el desarrollo de talleres deportivos. * Experiencia en la elaboracién de informes y reportes. + Experiencia en actividades recreativas. | + Experiencia en sistemas de —monitoreo, seguimiento y evaluacion + Conocimiento de Microsott Office, redes sociales y = ____|_coreolectronico. (7) Se acredita con constancias de las respectivas instituciones. General041-2014 -MINEDU NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN NACIONAL DE FORTALECIMENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIAY SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR 6.3. DEL PROCESO DE EVALUACION 63.1. 6.3.2. DE LA VERIFICACION DE LOS REQUISITOS La UGEL, comunica a la DIPECUD la convocatoria, asimismo _ publica obligatoriamente, a través de la pagina web, pizarras, carteles u otros medios, la relacién de vacantes de promotores de educacion fisica a ser cubiertas por contrato en las IIEE de su dmbito, en concordancia con el Cédigo de Etica de la Funci6n Publica. DE LOS CRITERIOS DE EVALUACION DE LA PRIMERA ETAPA: (EVALUACION CURRICULAR) Se tendran en cuenta los siguientes criterios: PUNTAJE CRITERIOS MAXIMO li. Formacion Profesional : 5, la. Formacién y Desempefio Laboral leo. f3. Capacitacién yo Actualizacién Técnico Pedagégica [20 la. Ambito de desemperio 140. [5. Méritos y Produccién intelectual to | |6. Méritos al Deportista [Segin norma [7. Docentes Discapacitados [Segin norma 3. Licenciados de las FFAA [Segin norma a) FORMACION PROFESIONAL: considera la formacién superior del postulante en la ensefianza de las especialidades que requiere el programa, acreditado Unicamente por Universidades e Institutos Superiores Pedagégicos, reconocidos por el MINEDU: Puntaje * Grado de Doctor a nombre de la Nacién 15 Pls. * Estudios no concluidos de Doctorado (Sdlo si no tiene el grado-cada ciclo 1.5.) 06 Pts. * Grado de Maestria o Magister a nombre de la nacién. —_10 Pts. * Estudios no concluidos de Maestria (Sdlo si no tiene Grado - cada ciclo 1 pto.) 04 Pts ‘* Otro Titulo profesional. 05 Pts. ‘* Titulo Pedagégico de Segunda Especialidad. 05 Pts. Puntaje maximo para este item (35) Pts. b) DESEMPENO LABORAL: En el caso de las IIE publicas se considera el tiempo de servicio con una Resoluci6n Directoral emitida por la DRE © UGEL desde la fecha de la obtencién del titulo profesional, el minimo de lo considerado es de 24 horas de labor semanal; en el caso de IEE privadas se considera el tiempo de servicios con la Constancia emitida por el Director de la misma. Puntaje * Por cada afto lectivo como docente en IIEE publicas 02 PIs. Por cada ajo lectivo, como docentes en IIEE privadas 1.5 Pls. Puntaje maximo para este item (20) Pts.041-2014 -MINEDU 'NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES. [EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR ¢) CAPACITACION Y/O ACTUALIZACION TECNICO-PEDAGOGICA: Se consideran los certificados de aprobacién de cursos y/o talleres en la idad a la que postula, a partir del afio 2010, organizados o auspiciados mediante resolucion por el MINEDU, asi como los desarrollados por DRE 0 UGEL, Universidades, Institutos Especializados y Federaciones, debidamente acreditadas y de acuerdo a los criterios siguientes: Puntaje Menor a 20 horas 0.5 Pts. © 20 horas 01 Pro. * 30 horas 1.5 Pts © 40 horas 02 Pts. * Menor a 80 horas 08 Pts. © Mayor a 80 horas 04 Ps. Puntaje maximo para este item (20) Pts 4d) AMBITO DE DESEMPENO Puntaje * Por cada afio de labor en zona urbana 02 PIs. * Por cada afio de labor en zona periférica 03 Pts. ‘Por cada afio de labor en zona rural 04 Pts Puntaje maximo para este item (40) Pts ¢) MERITOS Y PRODUCCION INTELECTUAL: Puntaje + Por cada Resolucién Ministerial, Vice-Ministerial © Directoral de felicitacién del MINEDU 03 Pts. * Por cada Resolucién Directoral de felicitacién de DRE oUGEL 02 Pts. * Produccién intelectual(*): ¥ Obras de la especialidad (con depésito legal) 05 Pts. ¥ Textos Escolares (con depésito legal) 03 Pts. ¥ Trabajos de Investigacién publicados 02 Pts. ¥ Articulos educativos publicados en medios masivos con texto no menor de una Pag. A4 01 Po. Y Otros (cuentos, cartilas, etc.) Por cada uno 01 Pto * Participacién en Programas o Actividades vinculadas a la Edueacion Fisica y Deporte Escolar("). ¥ Por participar en el Programa DEPARTE 08 Pts. ¥ Por participar en los Juegos Deportivos Escolares Nacionales- JDEN 03 Pts. ¥ Por ser campeon regional de los JDEN 03 PIs. ¥ Por ser campe6n macro regional de los JDEN 05 Pts. ¥ Por ser campeén nacional de los JDEN 07 Pts. (*) Se acredita con copias simples de los trabajos. ("*) Se acredita con certificados o resoluciones respectivas. Puntaje maximo para este item (19) Pts041-2014 -MINEDU NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN NACIONAL DE FORTALECMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL. DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRMARIAY SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR f) DEPORTISTAS CALIFICADOS DE ALTO NIVEL: constituye mérito evaluable adicional a los demas criterios de evaluacion para acceder a las vacantes en la Administracién Publica, centros educativos y universidades. El reconocimiento de "Deportista Calificado de Alto Nivel" es otorgado por el Instituto Peruano del Deporte de acuerdo a los criterios de los cinco (05) niveles que establece el Reglamento. ~ Nivel 1: Deportistas que hayan participado en Juegos Olimpicos y/o Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos, o hayan establecido récord o marcas olimpicas, mundiales © panamericanas. El porcentaje a considerar es el 20%. - Nivel 2: Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos Panamericanos y/o Campeonatos Federados Panamericanos y se ubiquen en los tres primeros lugares 0 que establezcan récord 0 marcas sudamericanas. El porcentaje a considerar es el 16%. = Nivel 3: Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan obtenido medallas de oro y/o plata o que establezcan récord o marcas bolivarianas. El porcentaje a considerar es el 12%. = Nivel 4: Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y/o participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de oro y/o plata. El porcentaje a considerar es el 8%. = Nivel 5: Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos Bolivarianos 0 establecido récord o marcas nacionales. El porcentaje a considerar es el 4%. Esta bonificacién se determina aplicando los porcentajes sefialados a la nota obtenida en la evaluacién del curriculo o expediente, siempre que éste sea pertinente al perfil ocupacional de la plaza en concurso y cualquiera sea el criterio de ponderacién que la institucién que convoca otorgue a este pardmetro. El puntaje expresado en valores absolutos, se adiciona a la nota previamente aludida y este nuevo valor constituye la nota final de la evaluacién curricular. Y solo se considera este puntaje adicional si el postulante presenté su certificacién vigente, expedida por el IPD. g) LICENCIADOS DE LAS FUERZAS ARMADAS. Los postulantes que acrediten su condicién de Licenciados de las Fuerzas Armadas, reciben una bonificacion adicional del 10% sobre el puntaje obtenido de evaluacidn de su expediente. 63.3. DE LOS CRITERIOS DE EVALUACION DE LA SEGUNDA ETAPA: (PRUEBA FISICA) Los postulantes que pasen la evaluacién curricular, a cargo del Comité de Evaluacién, con un puntaje acumulado no menor de 75 puntos, deberdn rendir la evaluacién fisica que se detalla en el Anexo 06 y alcanzar el nivel PROMEDIO de la tabla referencial. 6.3.4. POSTULANTES CON DISCAPACIDAD: Los postulantes con discapacidad, debidamente acreditados con el Certificado de 10041-2014 -MINEDU [NORWAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATAGION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN 'NACIONAL DE FORTALECMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES [EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR Discapacidad emitido por CONADIS, que cumplan con los requisitos ‘exigidos por la plaza y alcancen un puntaje aprobatorio al final de la evaluacién de expedientes, obtienen el 15% sobre el puntaje final. 6.3.5. Cada DRE y/o UGEL es responsable de! concurso de seleccién en su jurisdiccién, en ese sentido, los reclamos y/o quejas, presentados dentro de las 24 horas de haber publicado los resultados del concurso, deben ser atendidos y resueltos, bajo responsabilidad del Comité de Evaluacién respectivo, en un maximo de 48 horas efectivas. 6.3.6. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONCURSO: El cronograma se efecttia respetando los criterios de evaluacin antes mencionados, y de la siguiente manera: ACTIVIDADES PLAZOS (") H.. Publicacion del numero de vacantes eventuales e inscripcién| |de postulantes en la UGEL y DRE que corresponda. 2 dias 22. Evaluacién de los expedientes (Conforme a los criterios de levaluacién) 2 dias [3. Elaboracién y publican del cuadro de méritos. i dia la. Presentacion y atencién de reciamos al cuadro de méritos lante el Comité de Evaluacién 2 dias IS, Adjudicacién_de vacantes a cargo de UGEL / DRE tala TOTAL - 8 dias *Los plazos establecidos en el presente cronograma, son en dias calendario. 6.4. PUBLICACION DE RESULTADOS Los resultados del concurso seran publicados por el Comité de Evaluacion en las IIEE Nucleo de Educacién Fisica y en la DRE 0 UGEL respectivas, y enviados a la DIPECUD para su publicacién el portal institucional. 6.5. ADJUDICACION Y EMISION DE RESOLUCIONES: La etapa de adjudicacién regular se realiza en acto publico en cada UGEL, en lugar, fecha y hora establecida en el cronograma aprobado por la instancia regional, en estricto orden de méritos, considerando necesariamente el cumplimiento de los requisitos minimos establecidos en la presente directiva. En caso el docente no pueda asistir a la adjudicacién, puede acreditar a un representante mediante un poder notarial fuera de registro, para que presente los documentos necesarios para la formacién del expediente del postulante y reciba el Acta de adjudicacién, caso contrario, pierde la posibilidad de ser adjudicado y se prosigue adjudicando al docente que continde en el cuadro de méritos respectivo. El Comité de Contratacién entrega el Acta de Adjudicacién, suscrita por todos sus integrantes, a quien resulte ganador, de acuerdo al formato adjunto como ‘Anexo 07. iL041-2014 -MINEDU 'NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATAGION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN NACIONAL DE FORTALECMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES. [EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR Concluida la adjudicacién, el Comité remite a la DRE/UGEL, segtin corresponda, los expedientes de los docentes adjudicados con la respectiva copia del Acta, asi como el informe final del proceso de contratacién docente, anexando toda la documentacién generada en el mismo. Las DRE/UGEL segtin corresponda, una vez recibidos los expedientes de los docentes adjudicados, son responsables de emitir dentro del plazo establecido en el cronograma regional, las resoluciones que aprueben los contratos, garantizando el pago oportuno de sus remuneraciones. De conformidad con el articulo 1° del Decreto Supremo N° 016-2005-ED, el registro y emisién de resoluciones de contratos se realiza obligatoriamente a través del Sistema de Administracién de Plazas - NEXUS. Son nulas las adjudicaciones y actos resolutivos que se generen en plazas de promotores de educacién fisica no codificadas en el sistema NEXUS. En caso de producirse la renuncia 0 abandono de cargo, la vacante es cubierta Por estricto orden de mérito. La DRE puede acreditar un representante como Supervisor en la(s) adjudicacién(es) regular(es) que convoque cada UGEL de su jurisdiccién. A fin de garantizar la transparencia del concurso de seleccién de personal, cada DRE 0 UGEL puede convocar, seguin el caso, la participacién de observadores de otras entidades, tales como la Defensoria de! Pueblo, la Asociacidn Civil Transparencia, el Gremio Magisterial, etc. La DIPECUD podra acreditar a un representante como Observador en la(s) adjudicacién(es) regular(es) que convoque cada UGEL o DRE. 6.6. ADJUDICACION EN PLAZAS DESIERTAS Si realizada la primera convocatoria existieran vacantes desiertas, se convoca una etapa excepcional dentro del plazo de (dos) dias calendario, sujetandose a los plazos sefialados en el numeral 6.4.4. Podran participar profesores y/o licenciados que acrediten experiencia en Educacién Fisica; asi como Técnicos Deportivos con experiencia docente, docentes de educacién fisica cesantes y bachilleres de educacién fisica. Se realizaran las mismas etapas sefialadas en el numeral 6.4.2 de la presente norma. 6.7. DE LA REMUNERACION a. El pago de remuneraciones solo corresponde por el trabajo efectivamente realizado, quedando prohibida su percepcién por dias no laborados, con excepcién de las licencias por incapacidad temporal, debidamente acreditadas por ESSALUD, con derecho a percibir las décimas vacacionales, en los meses de enero y febrero del avio siguiente. b. La remuneracién de los promotores de educacién fisica equivale a la remuneracién percibida actualmente por los profesores contratados con una jornada laboral de 30 horas, equivalente a S/. 1,196 nuevos soles. 12041-2014 -MINEDU NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN 'NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR ¢. Adicionalmente, el promotor de educacién fisica, contratado en un niicleo de educacién fisica ubicado en zona rural o de frontera, percibird una asignacion por tipo de institucién educativa equivalente a S/. 119.60 (10% de la Remuneracién Mensual) no correspondiéndole ninguna otra asignacion. d. EI responsable del Area/Equipo de Personal de la DRE/UGEL segtin corresponda, debe verificar y certificar el sistema pensionario al que pertenece el docente a contratar, informacién que debe considerarse en la resolucién de contrato emitida obligatoriamente por el Sistema de Administracién y Control de Plazas — NEXUS, bajo responsabilidad funcional. 7. RESPONSABILIDAD El incumplimiento de la presente Norma Técnica acarrea las responsabilidades a que hubiere lugar, en el marco del ordenamiento juridico vigente. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 8.1. Corresponde a los Direcciones de DRE y/o UGEL asegurar el cumplimiento de la presente Norma Técnica, garantizando los contratos antes del inicio de las actividades de “E! Plan’. 8.2. Todo el proceso de seleccion y contratacién de promotores de Educacién Fisica es Unicamente regulado por la presente Norma Técnica, ninguna DRE, UGEL 0 Comision Evaluadora puede dictar normas adicionales, bajo responsabilidad; siendo nulos los contratados efectuados contraviniendo esta disposicion 8.3. El proceso de contratacién de Promotores de Educacién Fisica, en el marco del Plan Nacional de Fortalecimiento de Educacion Fisica, debe culminar con la ‘emision de las resoluciones de contrato a mas tardar el dia 21/02/2014. 8.4, Los aspectos no contemplados en la presente Norma Técnica, referidos al Plan de la Educacién Fisica y el Deporte Escolar, seran absueltos por la DIPECUD; y los referidos a acciones propias de personal seran absueltas por la Unidad de Personal del Ministerio de Educacion. B041-2014 MINEDU * [6 3 Ea YS0u vine mH 7TONWa i ° ovniuna ~ [fe zZ reeie Wawra 85 vuounv 20088 AvONVEY : ria ano z ui SBN VINYS 82080 _¥ONN r s [2 3 ores viuvasnuy oveva ouaaa vans 1 = [oe a cuoose TLLS¥OD ViEv i) T a a 0 cerese Ey voovmwa 7 ato ¢ invaer vorunam vost Wwisvo 7 o. HBvoNY = [6 $ eziee ‘OPSTIVA WAVBY UVE30 10109 YHsvo r z Q z cerarr | SS4UOL WaOaNS ONTOM ec Svan : * [2 a waniee Yous 30 NaBUIA 2188 7anuynH 1 ao § eluin ‘OnWLIN3a VOM VinVS 1008 avn : s [fe . ivy avinaer 161008 wen : =) § ones | vOvaLaV ZarONvS OuowwrstW o1eer| __venvanoun Y = poe 3 Bese : vyanvenoin p = WZOGNSW * [2 ¢ sues vzoonan 3a7anowcow o@uoi| ag FSGS 1 cn @ eaiee ‘iA naaSmGz0—1| _inBNYOWOONOO 7 = f° =| eooeoet INnSY NabUIA| _SYAOaWHOVHO r — wit oO ‘SYNOZWI = [oe § sees ‘aviuaenviganvnrnwS| SvAOa¥HOWHO t yi 0 sees NLGW NYS 30350r YyEvoNo8 r Z 0 z eevee oTwo znd oue3e yevonoa : ca 0 ae B50r NYS Gre8) voova i Q z cons | OURW S3NOSSN ONIN TaNHWA vnove : Savana] sonveun Soman | soon noma aaa | aaa" | ¥vnGow a ‘aon Goa | Sztvuns| sonvaun | oyoay evar | svar 9 soatoqn | 80779 " oe | “phot 44d SVZW1d A VOIS|4 NOIOVONGA 3d SOFTONN 3d NOIOVZITv904 4 OxaNV a3 30 vIuvaNnoas A VINVIId 30 SVOITENd SVALLWONGA SJNOISNLUSNI SVT NA HV109S3 3140430 13 A VOIS}4 NOIWINGA V1 3G OLNAINIDTVLNOS 30 TVNOIDWN NVId 73 Wud VOIS}d NOIDVINGA 3d STHOLOWOUd 30 NOIDVLVUINOD V1 Wud SOINBINIG33OUd A SVAUONoo Qa = us s o $ egecry NOWVY NVS 10028 vouvivrv = Ce S 3 |e | 8 | teense SaB0V0 OnTany SadONV 9008) VONWTVO ~ sp.) 8 vo | Tarivo 3500 sezize] _vanvewrvo : = a over ‘oau0o "WeaNa0| _NYWYTHSWOTIA a ¢ 0 3 ovesses carrie 30 OGvav RWW] vuyg aaa hes : ao s jo Ts oeeese | onuauzu 13a vuowss Yulsann sewvom ‘ 2 os seseey SiS 30 OOSiONV NYS Je72o van 7 a z 0 z weveew ISIASSTWZNOD wanvn| gy b Ceonaaie a seosrd [VEO ST N¥S WTA Le Youn : a ezsrey | 8303005" S¥13a VuOMSS vaLsanN VONVAWO : s [oe] 8 seozer aMNOTAOTWA MVE VONvAOH : re NOH NS voNwnenl 1 ee aa vWeize Saaaovo-Wostan| —_voNWwenN F > [pe coesie | vinvaSA OuevO 7aNOWOO 21807 won s 0 $ Zyyleo [ NWVUO TSNOIN SLNWHIN TV | VAOr V7 + sf fe eeeie winuvs30N30uA ast Y oe veszie wloavrxny vv 8160" WROTIANO : s | o 3 _ Heese ‘VONVELYE NYLLSVESS: wnvnvo] yy ' wane s [|e | 8 tesoze ONaTW 130 Owwna] —aIRON WaINORUY : zp |e soisie Worn 30 SaCaviAaEH| AION vainoauY : = [e | s | ewenr vaino3uv) ”aiON vainOY : 7 fe fe cerece VAvev008 30 NING | _wG VaInOBLV Y a zera0e Twnzne Aoauvoan o1ava were Wns WaNOSRV : ° v 0 ssgeez, ~ e02es SOUSHONIHO soe fs evoatz Ten ouvnaaaouov] _SvuvAHaNY 7 ope [8 eseee | "ATaNinaw owOORUD | SVTAYTHVONY r eae oeiaez Onvecan VZoNS3 Nvnr | SYAWNAONY : eo ea [Ero 3 eevee COFSTIVA WWHVUGY UVE3O Erors “AVONVEY t USI I VIIVONNOAS A WINWINId 30 SVINENd SVALLVINGA SINOIDNLLSNI SV N3 HV10IS3 3LUOdIG 13 A VOISI NOIDvaNGa V1 3G OANSIWID3TVLNOS 30 TYNOIDUN NVId 13 Vd V2IS]4 NOIDVINGS 3d SIHOLOWONd 3G NOIDVLVULNOD V1 Vuvd SOLNSIWIG320Ud A SVAKON041-2014 MiINEDU s o s 1826890. '$3U30V0 ONIT3AY SIHONY 90068 | e WOW iS s [ets Leone Zakivo 360" seize) venveWvo ae whoduco Tango | —_NYWWNHSYOUN =o |e fs | eressr ~earmse30 ooveva nw ang 13a NS 8 9 8 oveeae conuaauaa 730 YoNaS YELSSIN secon o sf} eps] see S16 30 OOSIONYs Nv 56 ann 7 a "TOM saTW2NOD TANT] oy r Pe a TWeOIswO NWS TIA use| vONWNH i =| 0 | 8] tesver | sa0a0ean svi za vaoyas vaisson]| vows r ay oa etc] a cee TaMnoTaaTWA ervey] —_vONWnne 1 a Nowa es] VON : sf. [fs vee Saaovo wos] _vonewna : [+ pe) seers | viii Gamisvo Tanow09 sor woRvA : s 0 s zprleor AVEO TSNOIN BLNWHIN TW | 7 VAOr' v1 vwiiva 30 NS08IA 7 a Rion uate vase WeOaWTNTy wa 50 wiomAv ey VORMAUVE NLS YERS a oe a CONSTHN730 ON] “ION vaInOREW ir ° é SOL6LZ VORIZWY 30 S3HOCWINZEN| SHON WdINDINY spe fps] even vanosey] _3i0N wanoaaw Esa VAvevOOS 30 AWS] uns vanDRE sf 0 erect | wviano k ogavoan o1avanvnr| uns vanOauY ee cons] soBaHONHO : 7 ee ceunomwnaaaouey| — SvtAenieaNe a Trani OwOORWD | SANNA 7 ze} ep oni ONO ¥ZONSa WMT | -eWIAWNHWONY 1 Sia Noa (aol |omcce COFSTIVA VERY EVE EONS rd : o} of = | aes sive vizio TORY : 4G] 3 VIUVONNDAS A VIEVWNd 30 SVINENd SVALLVINGA SNODNLUSNI SY N39 YV1OIS4 31NOdIG 7a A WISH NOINWINGA V1 30 OLNSIWID3TVLUO4 30 TWNOIDWN NVTd 13 Wd VIS}4 NOINVINGI I SAYOLOWOUd 3G NOIDVLVYLNOD V1 VuVd SO.LNSIWIGIIOUd A SVINYON041-2014 -MINEDU 5 o o vier S15V 30 OOSIONVEE NYE Wanvaco¥| 5 0 5 ssosez wroaNen | NOVONNNOO WI 5 0 § 161s0r S00 BNVORS TANNN sno 5 o 5 erence ‘WANO@ NOW| 06800 5 0 § ous onvRvATo’ 00800 = os woo | ~~ swonaio 0018 sno) “ 0 “ ee ee oosno| 5 0 5 e828 SnSar 30 NOZVHOD OOMEDYS oosno| 5 a zi Eo YOOU VIN WVNOFOTOREE 0089 5 a oi ons YOEA¥1 30 OSVTONYD VON! oasno yo? | seis0 anon a5¥0r SHON z a Gi seaee wnnvownng oan SHON a sf 5 oseoasr | _ vRNW 30 NOZvtIGO OavHIOYS Bie YRINVINA ’ ~ fe o zur SSTVaNOD BNVORS TENN VIINWANGA 1 s [oo | 8 | ws Cavsanowyn vTUsvONOWV] OVO 30380 : = [3 a oiseoe | ov FWvo 720 WwHOIOYN GONDaLNOA] —_OvTIWS7aaaNO : own ~ [a z ries8 ‘SSTGONY $0730 VNY BOS Ce0s] _OVTWvO"T30;380 r s |. o vues {ONO WAV O1SNONYsI0r] —_OWTIWO 130380 : s [3 @ caoree ‘cava wisna| ovr 130 340 : a 0 o sexzee VIOAOTSOOOWNSINYS 0264) O]OWNOI NYS : . 5 A vescor SRO NOWSGOS 107 6nes| —__O|DWNOINWS 1 [> Hl ‘a988r zust Naw s ° s s0lez SOTIINId VASNNVTIIA OSNOSTY | Nave ' o o | 5 vo82e2 SOWOMvOWEG 30 NT Nae : s 5 ¢ exiure | _ NOONNSYV13a VBONSS VeSSNN onan : @ o ¢ iv YAISSRSL VANS 910z8|___VORWAW¥O : 5 0 3 concer Nona N¥S 10028] __‘WoRWAWVO : é 9 ‘ eoezrr visa ywoyas vasannenoee| ——_YouMYO | : ga 3 VIUVONND3S A VINVINId 30 S¥INaNd SVALLVONGA SANOIINLUSNI SVT N3 HV1OIS9 3L¥Od3d 73 A VIISId NODVING 130 OLNAIWID31VLNOd 30 TWNOIDWN NVId 13 Vad VIS}4 NOIDWING 3d SAYOLOWOUd 3G NODVIVYLNOD V1 VuVd SOLNSIWIGIDONd A SVINUON> a a a 2 * |e ° ze0see HM Nv 30-3SOF 008i : = $ 0 $ gd INDALVRIVIN SOTHVO BSOr O08id v ' Y v 0 oBLLez e627 Wad ce 3 @ ¢ s06u2 Sons LNooSIa OLuBEOU eorzz vow 5 2 a ce sour Sa WAY ViNvS VIRUS vat], \ vol : ae a Wr : - 7 poe z cssozz | _INIONWNS OTEVE NWN THEN vol : zs « [eo | | wan zi ON TINO vor 7 spe ¢ eater voawuve 4 Oauva 350° WON : se @ vee ONRSAYHON won| r =o 5 J Onaos virwa oouvons saree] OavaaOIONOR r (ao z ease inva svnvzano9 | oavaa O1NOR 7 «|e ¢ veeoee vane oanhynW ; spe § eevee inv Z3HOAWS owa3 ‘onnvni : 7 [e Zz J Fane itil comma], 1 oe 7. 5 suse ONSNON YN¥Ar anny 7 @ fe 3 alee avid oFNOT BN nny : = [oe e see Swiiova synaouvo onaunw | oA¥n 30.800 r yo ° 00082 avs O/NOST Jez oan] ala § srr OTRUSVO A 04830 360" NNT oar r s 0 g aziz ‘ZAQNVNUSH 7BINVO | WIVOWAWL b a eeer zoe | voranvonvni L o z g6cizy OdVSSNOUYIN A WTTILSYO NOW YE ONSAVONWNH t se § vecazr cooee | vonanvoNvn : a [ener omnovav aa wuoLoM wi] VoranWONWNH : a ¢ sever aaooawe ma weTSNS | _vonanwonn| : to foe z weit Svan vn aSOr SavuvONY r ¥93 30 VIUVONNDAS A VINVINId 3G SYITIENd SVALLVINGA SINOIINLLLSNI SVT NA HV10IS3 31YOd30 13 A WIS}4 NODVINGa V1 30 OLNAIWID3TVL4O4 30 TWNOIDWN NVTd 14 Wud WOIS}4 NOIOWINGA 3d SYOLOWOUd 3G NOIDVLVYLNOD V1 Vuld SOLNSIWIGII0Ud A SVAUON041-2014 -MINEDU 5 @ Z eae No}dEONOO OV NON ouvir 1 $ 8 ¢ craccr “RUWBAWIVE V SOTO 8601 nv : z o Zz 768807 ¥IEOS VNSTVGOWN VINVS. ‘oaviono] ot 1 sno3avanvy @ Q =| eoseso SSOTAVS Ono a @ ° § eae BRL visvoON Ono 1 $ ° ¢ sooee cnvesh usnwreooie| 3158 uns OTIMML t ¢ ° ¢ eee anon onaunv oumew ese | SIS3 HS OTIONEL Y «|e z aeuir omimaozon| wow ga 5 s ° ¢ ‘erly VNSUN S3G30USW OWD3d POI | ne ' > > ° care 12008 s 0 s yORrOLL \YZOON3W OFS TVA NVHYUEY LYS3O- u ‘ panne ¢ ° 8 CHELLL _| VZNVUBaSS V130 VIEW VINVS Zea08 t 3 ° $ cod YZONKGS3 CDSEO LONSINW | —__UNSAWOSTS t z o Z see IADBIVRIN S07GvO 350F 08) __UNnON 1a : 3 ° $ 7e288tr ‘S168 50 VEOH Vz ceBCE N3eaHO : 3 ° 5 edee ‘w¥nzNO 50/ODNIMOG OLNWS 3e008v t $ ° § aust NOW HVS 80408 weve 5 3 0 =| sseeero YAYIO 3507 oauvs 1 § ° 3 vri868 COA SO ZBNDLNY OD MARYS TROWWHOId : c ’ 0 uae ‘QuONONOS ONOINY NS von 3 ° 3 eer TRV YS yoowa : ° ¢ eeese NBnuvO Tad VUONS vuussnn yinvr) tb 1 nine z @ z causie "id 30 SLNBOIA NWS mv : ¢ ° 3 vraries Ouvou 73a YuoNSS vulsznn onONWA r Z Q z eaedo {¥ouVHOGD 3G EONS VLSSNN OAVONWA : $ 0 =| easeueo YTUSvO WosIEYA OAFONWA : e ° 3 ensue Buaveve souor eerie vyovenn Y a3 3a viuvannoas A WRSVINId 30 SVDITENd SVALLVNGA SINOINLLSNI SVT N3 YW109SA 31NOdIG 13 A WOIS}4 NOINVINGA V1 4d OLNAINIDATW1NOS 3G TWNOIDWN NVTd 1 Wud VOIS}4 NOIDVINGA 3d SIYOLOWONd 3d NOINVLVULNOD V1 Vd SOLNSIWIGIIOUd A SVINYON041-2014 -MINEDU spe g ser Ten van Se 770 7 ra Z ewer WONVOH nba oat 77350 7 ope ¢ ceveer WuOSTW Out 2004 77360 1 ¢ pe =| svezuot WaN0 730 53005H e360 i ra Zz eevee Snwvnn o1noat ore e700 7 s ° s z018601 NWWIZND A OGHVOZIA OTEva NYT] €730n @ poe 3 orcie YOROWO V1 78¥51 e730n r ¢ o s ‘vooper ~ ‘HVDTS ONVIEWA 7390 4 a) § evoree VesuuaH anoTOLvE e300 : ce a 3 eeoees WORVO A MOUVO VEINS e300 r @ poe ¢ zeit BHLEVaNT ¥OuO3a 7300 : se $ scorer anvusH esi 6ece zrson| 6 1 | Yvanosousan s oO $ 96000r ~ WLNWY NVUD ZE0E 27390 ‘ @ [To q ww2le7 arse 30 ova MA 7300 : s 0 s w9eVes ‘yuuan9 V1 30 3SShe NYNUSH S60z| z2739n ‘ = [oe | emer Tsau34SINOIN WS e300 1 $s 0 s asevey ‘OANSNUNWAHV 730 OWN BPOE 27390 + a) ¢ Ls Sian VTLS 2510 Ton ; ra 7Z 88 Guaveve Zouor e200 Ten 1 soe @ esse “sv 30 096:Nva HE 2012 3en : spe 5 en Zuaveva sOUOr ort] = : $ ° s Ea NYT NWS 430n t 3 pe ¢ 608 ‘Tino Wav OBGDH Bo. Ton : s o s ‘SLBSvE aisawn aNDBAVENYT ‘ 3 YiNoTINS VAAINOANY Wav FIO! 7 [oe z 7 Ina! anv Wen o0\0s | anOzAWaA t on o 619 sou aevyauuss| 3 ° 3 20s05%0 ‘UAW ESNOSSW ONOLNY TaMNYW | ——~SEVNULISS| TT] se $ = coawann cana ee oArrOH| 1 waa aq viuvannoas A VRIVINRd 3a SvorTaNd SVALLWONGA SANOIDNLILSNI SVT N3 YV102S9 31YOdga 73 A VOIS}4 NOIDVINGA V1 3d OLNAINIDATW1NOS 30 TWNOIDWN NVId 1 Vuvd VOIS}d NO1IDVINGG 3d SIUOLOWOUd 3G NOIDVLVULNOD W1 Vuld SOLNAIINIGZDOUd A SVAYON0461-2014 -MINEQU 7 [een TRORIVWW SOTHVO S6Or Son] _VONVARVE-oF : , v ° | o99Lsz OF3TIWA B¥SIO 0z10z NQAO- PL ne coevee WATOR NOWS 9002 NAO 7 a core NORIO SSCISTW Tana 6ezoz | wan oF ; 4 0 L ‘$2952 ~ E130 TWYWNH Ob ‘ a eave CavanT ewWNATORVA SIM wunenn-6 : SwoNnoy ce Tomes Svan S=NOIOWN 75602 — RINDONMNH a ; 7 [oe fos see SOND OONWR OFS BIBNO-8 : cs setowz Tvtivo 7 OOUSE SSN 3iaWO-8 : rn a ceuswz | ”_Waananass vr nanvane B60 aEyO-2 ; oc SO 30 VT VINVE SaWO-e : cn cozace awa 30 OOuvTY Nene 7760 : a a sauoavanda so1 7300 ; z 0 L eszeze WA 1Wd OGYWOIY 6F09 ~479n ‘ oo cezeze TiBunona we as0rz0 770A : ¢ [ete eenon ENAWLDNITHS S010 o70n 1 + [oe fe wo ZONORTW A OTIRRWO VaBSOF s70n ; s 0 $ z99195 ~ WOUWINWOIr OINOLNY NWS £200 9739n t ne ore? Waid SSWZNOD TENNW o7a0n ' ¢ [eps voezes oma avsa0 ona o7a0n r [ s 0 s bwzass SLNWAYSO ISINDO10E ODSIONVES $739 L spe fos care SvOLSWa RVOH S10 Ten : s [ets 82529 sa001W TaNVO MUNN $730 ‘ | 8 9 $ scope CONTaAY S3UONY TWOSRIYH NV s730n i 7 fos zeroL OFSTIVAw¥S30 gate ren 7 a SvuoDwa eae Yin ; ¢ [eps tear NORIO WBN TET ZOE 7) 7 a3 30 VIEVONNDSS A VIEVINId 3 SVOITaNd SVALLVINGA SINODNLLUSNI SV1 NJ YV1OISI 3L4OdgA 74 A vIS}4 NODWINGa W140 OLNAINIDaTVLNOS 30 TYNOIDWN NVTd 13 VuVd VIS} NOIDVINGS 3G SAYOLOWOUd 30 NOIIVIVUINOD V1 VEVd SOLNJINIGIIONd A SVINUON041-2014 -MINEDU SLNVON OSNOSTV = [2 5 suiees oosva te Tf eeea00 amae 39 oavava RN ooeva =e =] eee NORIVO S5OIOTY Tava conv] 9 t [oe 7 sever waoisva wniva vainvavxo * [| § zeusee coaew0 7310 018393] aq AOSD 7 | 0608 OLN OONINOG WoSRIWN| O30 Z3KONVS «|e 3 teeont OanvOo vat303e Tava] O1SIN“WOSRVW t @ [0 e | eestee wvarosvonis] —o1aNWosmmn| : ee 5 eouae anvOo wuuao3e Tava ov : rs z cise NvouD Sua¥Sva 30¥Or ou 5 = [3 & | eossers Tivo 1anOW BNWT on 5 = [2 5 recs souoviw 30730 40N35| vivaoan r 7 [oe z soe ‘onwi30 800] viveoaniva : yi ° ro ovmaenorw| ——wivsoane] an = |e ¢ suie ‘aio 7anm woes | _aNvvrHV : * |e ¢ vevioe Sano SoTrves7 O}OvUOH anes Nw : =| [ween TRSLVW SOTUVO B5Or 1808 Ne : 2 2 D Cod Ns 30 3Sor OWISI¥HaNSO 25009 ou Rasen ae =| = [seven a¥NN NOVONAY owuwn i = [oe @ 2007 WVATOS NOWTS e800 enawn : so @ uns | ASUOW30 SHAWNoG WusnoVvSOu| —__-svNAWW r oe zZ oot SBOIAWNEW BYOSO WOSTIH ena : $ 0 $ seezoe ‘SOLIND! 30 WNOIDWN 0193109 SvNAVW| OF + ousu01} * [3 o co WOO0O15INO O10 vNAv : yp 0 90808 CONS OORVO SONY 1008 va «|e 3 ernior Zin SsTvouvea 30401 e218 WinW- 013407 Y s | oc $ sooeee wisn 620]. gy Senta fo Y93 30 VIEVONNOSS A VINVINId 30 S¥DITENd SVALLVDNGA SINODNLUSNI SVT N3 YV1OISI I14OdId 73 A vIIS}4 NODVINGA 130 OLNGINID3TVLOd 3G TYNOIDWN NVId 73 Wud WOIS}d NOIDVINGA 30 SIUOLOWOUd 30 NOIDVAVYLNOD V1 Vuvd SOLNSINIGIDOUd A SYWHON041-2014. minepy 7. Z eeonle VSN VaWSL NWRIO Lavo] VNVEOAOW : s | $ esto SMWAVI'ZGNYTNYS| ___ANVEOAOM , s oO s 0829980 NoIOWOrd¥ 9000 | S3NSIOVO IwoOsIuWiN oF + rar) Z elt 3553IM SOTRND| E3UEOYO TWEEN : oe | areiven ‘YaaNG0 120 S30NSH | S3830YO TOSI i s |. ¢ zsi0re ZaNNO 350° OAONTA : § 0 5 sone sa0a0uaN 9v1 Mou Nv : z 0 Zz coesez__| _SS0NVS0T-WNOBSH CONDALITIO’ NOU NYS : ¢ ° $ zzoeez % onne : ¢ ° «| acre SOTuO N¥S GSOIOT HON onna] : a Z ° Z suiore | SOTwONYS wYI008a GvaINN NvEO ona : ¢ 0 ¢ ere vows sasnsaroynowe:| —_ evoTS Y s ° s sizore TRB VIEW SOTHO 3S0r owno973 Y + | a coseds oavavawoosvTanNvnr| —___oUinonko o s a $ eur vevavown oud BWR : ¢ a a cesses YavinownN vi wavv : s o s esose 30 WuoNas VALSTN 15S var ‘ ¢ @ 5 seus ‘Oge¥0 380" 6206) wawnins : = [8 5 caro TARAVIVE o1snony SOTENO warns : = fe 5 ose NRW NS vyanvoas : s 0 s ‘£90996 rao 30 Nw vanid u a vanid cf. Z ees ROSIN SOTO 350° vena : sf ¢ eccive TBnOWW NYS vind v s |. s esos Woreva nvnr srirh waa : [os |e § ae ZaQNaTaN SONY NoNnYI : * fo? o 199888 coca] Svwvominwo : a a 0 iste OFvisON Lann¥a OwOad exe | ZaanWNSG OLN : YS 3 VIUVONND3S A VINWWId 30 S¥DITENd SVALLYONGA SINODNLUSNI SV1 N3 YY10ISI 314Od3A 13 A voIS}4 NOIOWINGa 130 OLNSIWIDS1V1Od 30 TWNODWN NVTd 13 Wud VIS}d NOINVINGA 3d SAYOLOWOUd 3G NOIDVLVULNOD V1 Weld SOLNSIWIGI00Nd A SVINUON041-2014 _winepu ¥Sa 3d VEVONND3S A VINVINId 30 SVDITENd SVALLVONGA SANOIDNLUSNI SV1 Na YV1OISa 314Odga 13 A vIISI4 NOIDWING’ Z 0 Z Tee wanoas Wwrvawo cons] avavSuava v 7 ° z0sz9s (Tweed OF19NN) B- COSIONVHS NYS | OTULHOd T3NOWOD 5 0 ¢ eeu O1OWZZNN SINONIz0156]| OTUIOd NOUS ° 0 ¢ 76508 SNONa}OS vay Onan zier | OTUNOd 7BNOHOO| 5 0 3 weeiv2 [weauv73 oi | OTTO TBNOwOO 7 [8 z rv] SSINSn OaNMaEagTH 12176] OTHLOG TaNOUOO = |e ¢ ania cam nynr sn SNR] oTut0s73NOWO| >. 3 weeele ‘Hud 00310 3INL C0190 OTTUNOd VaNOWOD s |. $ zeuee SOTIWARZ VAVOUY NIVEA E80 vinTEvZ Z 0 L eerize vninnavz nnn Y 7 Q canes TWATaNO 30 Gad Wan 61 vn $ ° 3 629108 ‘O8aN3 30 Z OOWNOSL, ssenni| i saan i o z isos | S¥NIONS ONOINV 3Sor NOIOVONaY saan r ° ° $ see SOLNINO VoINnZ 0032018 50] —aaryamrvtNed \ 5 3 3 Tiere ZanvH0 30H0F WOVE r z Q z euires sauaove WoRTIMN ro : y , ° eseear | WAVING ZaNOGHO GaTWaN TwNaANe| NOMA —_ § 0 5 A ZHONVS OLLBEW SINT WiOvL r z 3 z size TiLuvn n¥S 303907 NO WHO¥L : $ ° $ ‘s10ze 1$3ND0108 TNOWOD ‘vNOWL t 5 0 ¢ ouoces TBiNaha ZANTE NIRV NS : 0 7 8 se5062 Vlliva 3a S3TV2NOO SOU zO10 NILA VS $ Q $ use vnov 730 cannes InN yror : 5 8 ¢ aes816 | $3407 OOTWOIM OLON3ALE TaNNWW wou : g ° s sisesz ~ ONSWO11S NISVUSS ‘aWVEOAOW a V1.0 OLNAINID31VLUOd 30 TVNOIDWN NV1d 13 Vd VOIS}d NOIDVINGI 3G SIYOLOWOUd 3G NOIDVIVYLNOD V1 Vu SOLNAIWIGI0OUd A SYWYONNORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN [NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUGACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES. [EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR 041-2014 -MINEDU ANEXO 02 PLAZAS DE PROMOTORES DEPORTIVOS PROGRAMA DEPARTE AHORA PROMOTORES DE EDUCACION FISICA TOTAL REGIONES NOMBRADOS | VACANTES | RURAL | URBANO | Conrna, CALLAO 13 7 23 ICA ___38 45, 49 34 83 uma | METROPOUTANA a 175 186 186 LUMA PROVINCIAS 63 63] 68 PUNO | 2] 3 3 2 5 [TUMBES i 10 1 11 TOTAL GENERAL 51 29 324 37 361041-2014 - MINEDU NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE PROMOTORES DE EDUCACION FISICA PARA EL PLAN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION FISICA Y EL DEPORTE ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES [EDUCATIVAS PUBLICAS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA DE EDUCACION BASICA REGULAR ANEXO 06 PRUEBA PARA LA EVALUACION FISICA DE LOS POSTULANTES A PROMOTORES DE EDUCACION FISICA Es importante asegurar la éptima condicién fisica de los promotores de Educacion Fisica encargados de promover y monitorear las actividades dentro del programa DEPARTE ya que en el vinculo docente - estudiante, el ejemplo que el estudiante ve en el docente, estimula y motiva la adquisicién de habitos positivos. Para ello se aplicard el test de Cooper que permitira medir la resistencia aerdbica de los mismos. Recursos necesarios: Pista de atletismo de 400 metros, 0 en el caso de no contar con una pista atlética oficial, campo-pista area con un minimo de para determinar las distancias recorridas, 1, La pista debe estar marcada cada 100 metros (con conos, banderas, pintada o similar) 2. Cronémetro. 3. Un evaluador para que registre los tiempos y la distancia cubierta Cémo realizar el test: El test trata de identificar la mayor distancia que una persona puede cubrir corriendo/caminando en 12 minutos. El evaluador registrar la distancia total cubierta acercdndose a los 100 metros mas préximos. Por ejemplo si un deportista cubre 2070 metros, el evaluador registrara (redondeard) 2100 metros en el formulario." Tabla referencia: 1. Hombres: “Edad Sxedeio Ercinade tame Prado, ets emeda Fate | <1600m 20-29 >2800m | 2400-2800m | 2200-2399m 1600-2199 “2300-2700m 1900-2299m 1500-1999m —_<1500m "30-39 >2700m “40-49 >2600m | 2100-2500m | 1700-2009m —1400-1699m —_<1400m >50 | >2400m 4300-1599m <1300m 2. Mujeres: "20-29 | >2700m | 2200-2700m | 1800-2198m 1800-1798 = <1500m ‘30-39 | >2500m | 2000-2500m —_1700-199m __1400-1689m <1400m : 900-2300m | 1600-1899m | 1200-1498m | <1200m_ 1700-2200m 1100-1399m | <1100m | " Capacidad Aerdbica: Test de Cooper Alto Rendimiento, Clencia Deportivay Fitness ditorendimiento com testoy-caluladoras/calculadoras-de-resistencia-para-deportistas/3001-capacidad estde-cooper