Tres diferencias entre este emprendimiento y la gestin tradicional de

las personas.
1. La primera gran diferencia es que hay una relacin muy estrecha entre la
socia y los empleados, lo cual no es muy comn. Esto pasa debido a la
corta distancia que hay entre los empleados con sus superiores, cada
problema que sea identificado en alguna de las tres tiendas es solucionado
directamente por Anita Mutter, socia de la empresa. Por ejemplo si un
empleado no puede ir un da a trabajar por un problema, este habla
directamente por telfono con Anita.
2. La cultura de la empresa es hacer que los empleados se sientan cmodos
en su rea de trabajo, el nivel de stress y de peligro dentro de la empresa
es muy bajo ya que estn en una tienda donde solo se dedica la atencin al
cliente, por lo que tienen muy pocos peligros dentro del trabajo.
3.