ORDENANZA 7219/2005

Artculo 1: Establcese en el mbito del Gobierno Municipal de Morn a los

Mtodos de Resolucin Alternativa de Conflictos como herramientas de gestin
para el abordaje preventivo y el tratamiento de reclamos, denuncias, conflictos
entre personas, grupos e instituciones, como paso previo a los circuitos de
tratamiento tradicional de estas temticas o en cualquier instancia del proceso
iniciado por esas vas.
Artculo 2: Denomnense Mtodos de Resolucin Alternativa de Conflictos a
aquellos que se basan en los principios de voluntariedad, neutralidad y
confidencialidad, a saber: mediacin, conciliacin, facilitacin, arbitraje,
negociacin, grupos de dilogo, procesos participativos y/o colaborativos para
la toma de decisiones y todo abordaje no adversarial tendiente a la bsqueda
de acuerdos inclusivos que promuevan el protagonismo, el compromiso y la
construccin de ciudadana.
Artculo 3: Facltese al DE Municipal para establecer, en el mbito de la
Secretara de Relaciones con la Comunidad y Descentralizacin, instancias
innovadoras para la aplicacin de los Mtodos de Resolucin Alternativa de
Conflictos, con el objetivo de elaborar e implementar la poltica pblica
tendiente a brindar a la comunidad nuevas formas de resolucin de conflictos
no adversariales, que permitan la prevencin de la violencia en la comunidad.
Artculo 4: Facltese al DE Municipal a llevar adelante la revisin de los
circuitos administrativos tradicionales a fin de operativizar la aplicacin de los
Mtodos Resolucin Alternativa Conflictos como herramientas de gestin.
Artculo 5: Se considerarn cuestiones mediables aquellos conflictos, disputas,
desentendimientos entre particulares, grupos o instituciones sobre la base de
los principios enumerados en el artculo segundo, excepto, cuestiones penales
o aquellas que vulneren el orden pblico y/o se encuentren bajo la rbita de
disposiciones municipales de cumplimiento obligatorio.
Artculo 6: Facltese al DE Municipal, a celebrar convenios que favorezcan la
interrelacin con organismos pblicos y privados, tendientes al fomento,
promocin, formacin, capacitacin y desarrollo del instituto de la Mediacin; y
al establecimiento de instancias innovadoras que contribuyan al desarrollo de
los Mtodos de Resolucin Alternativa de Conflictos.
Artculo 7: Comunquese al Departamento ejecutivo.